遴选，是一种干部竞争性选拔方式，现有选人用人制度下，遴选考试是广大基层公务员向上走的必经之路，是改变自身事业发展处境的主通道。本人自工作两年多的时间以来，一直钻研遴选考试备考，既把它当作一件有效提升自身公职能力素质的事情来做，也是为了能够通过遴选提升自身事业发展的天花板做足充分准备，那么如何充分地利用有限的备考时间，掌握遴选考试的精髓和要义，进而提升成功把握度？在此与大家分享几点我在实践过程中的心得体会，与大家共勉。
摸清情况，掌握规律。实事求是是毛泽东思想的灵魂，也是成事之道。强调要从客观情况或者客观存在的事物中探求出规律性的认识。对于遴选考试而言，基于你意向的考试地区、单位、岗位，首先应寻找大量的原始资料，包括往年的考情考纲分析、考试真题、模拟试卷、时政热点、机构公开课等相关材料，结合遴选机构老师的讲解，对命题规律、题型分布、作答时长及标准等形成基本的规律性认识。其次在岗位分析中，也要加以分析判断，这是战略问题。通过查阅往年的招录岗位与录取名单，多维对比当年的招录岗位，关注细节信息分析，推理出一些能够支撑岗位难易程度的结论，有的取舍，确保在正式报名时选择到更合适的岗位。最后在与考试相关的材料盖章上，提前和单位组织部门打招呼，同时和领导搞好关系，一般情况下是不会卡你的。能做到这几方面，已经算是踏出了成功上岸的第一步。
多思多练，稳步提升。遴选考试备考的过程，不仅仅是应试之需，也是不断提升自我公职素养能力的过程，是一个循序渐进、久久为功、稳扎稳打的过程。注重多思多练，形成科学高效的方法，可以达到事半功倍的效果。一是平时工作与考试内容的统一。认真对待平时工作中涉及到的办文办事办会，掌握运用好机关惯例，把握其内在要求。因考试内容的站位往往较高，重点测查运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题的能力，那么在日常工作中，多从新思想的立场观点出发观大局、想问题、出对策，可以有效提升答题出发点和落脚点的准确性。二是套题练习与真实考试的统一。真题是非常重要的训练题本，前期做的时候可以稍微随意一些，测试一下自身的水平。中后期一定要按照考试时长，有针对性地训练套题，发挥出套题最大的价值，确保能够达到理想的应试水平。同一套真题建议掐时间点反复练习多次，每次都会有新的不同的收获。三是专项练习与真实考试的统一。专项练习的目的是根据不同题型的特征，尽可能熟练掌握答题技巧，从而加快考场上的做题速度，同时能答出更高的质量。在日常训练中，要结合考试时长分配，逐类型题目寻找突破口。以上三个统一，都是为了能够充分利用日常时间，提高备考效率。
坚持笃定，静待花开。胜寸心者胜苍穹。有些人准备考试容易三天打鱼两天晒网，甚至半途而废，有些人则易陷入毕其功于一役的错误思维，总是急急忙忙，抓不住重点，这些都是与成功者心态相违背的，出现短暂的心态偏颇比如三心二意、懒散、急功近利等很正常，但要及时调整状态回到正常轨道。贵在坚持，胜在笃定。要打心底把这件事当作一件必然要发生的事情来推进，不急不躁，按部就班地做好日常事情规划，科学统筹打好每一天的基础。干一行爱一行，在敬业乐业中把备考各项事情做到极致。在坚持中笃定，在笃定中更加坚持，相信成功就会在不远的将来到来。
遴选路漫漫，但行则将至、作则必成。现有考纲下，大多数省份的报考条件中限制报考人员年龄需在35周岁及以下，加上其他因素的影响，遴选考试对于绝大多数基层干部也就那么几次机会，必须加以重视珍惜起来。愿与广大有志向、有追求、肯奋斗、敢拼搏的年轻干部一起，牢牢抓住遴选这个有限机会，以有限的时间跑出人生加速度，努力通过遴选走上更高的平台、实现人生更大的价值！
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