因工作需要，缙云县人民政府办公室拟在全县范围内公开选调工作人员。具体事项公告如下：
一、选调岗位
缙云县人民政府信息公开办公室（事业单位）工作人员2名，缙云县信息网络数据中心（事业单位）工作人员4名，缙云县黄帝文化开发办公室（事业单位）工作人员1名。一年之内，根据工作需要，对同批入围考察人员，可适时择优调入。
二、选调条件
（一）基本条件
1.全县各乡镇（街道）、县属各单位及下属事业单位在编正式工作人员。
2.思想政治素质好，事业心和责任感强，吃苦耐劳，甘于奉献，作风踏实。
3.大学本科及以上学历；身体健康，五官端正。
4.年龄在35周岁以下（1982年6月30日以后出生）。
5.符合调动相关规定，工作年限计算时间截至2018年6月30日。
（二）具体条件
1.缙云县人民政府信息公开办公室
具有较强语言文字能力和综合协调能力。
2.缙云县信息网络数据中心
①县属各单位及下属事业单位（包括学校教师）在编正式工作人员；
②计算机类专业毕业或从事计算机相关工作3年以上。
3.缙云县黄帝文化开发办公室
热心黄帝文化研究，具有一定文字工作能力和综合协调能力。
三、选调程序和方法
1.发布公告。在缙云政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn)、“缙云发布”微信公众号上发布公开选调工作人员公告。
2.报名。报名时需持《缙云县人民政府办公室公开选调工作人员报名表》(可在网站下载)、本人身份证和学历证明及相关材料复印件、一寸免冠近照3张。
报名时间：自公告发布之日起至6月30日，非工作日期间请电话联系。
报名地点：县政府办公室秘书科(县行政中心1323办公室)。
联系人：赵敏（13967062876）、李佳敏（13884350486）
联系电话：3312323
3.开考比例
信息公开办、信息网络数据中心开考比例为1:2；黄帝文化开发办开考比例为1:3。如报考人数与选调人数达不到比例要求，选调名额相应核减。
4.资格审查。根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
5.考试。采取笔试与面试相结合。根据笔试成绩从高分到低分，按选调比例确定面试人选。面试结束后，以笔试和面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分，按选调人数1:2比例确定考察人选。成绩不带入后面各环节。
6.考察。组织考察组对考察人选进行全面考察，重点考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况。
7.确定试用人选。县政府办公室党组会议听取考察工作情况汇报，综合考察及岗位需要等情况进行综合分析，择优比选，集体研究决定拟选调人选(如确无合适人选可减少选调名额)。拟选调人选确定后，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，如没有问题反映或反映的问题不影响选调，通知拟选调人选到县政府办公室试用。
8.试用与调入。拟选调人选到相关科室试用3个月，期满后视表现情况决定是否正式调入。
缙云县人民政府办公室
2018年6月22日
鄂公网安备 42010602003793号
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