为充实安宁市公务员队伍，加强干部队伍建设，决定组织开展云南省安宁市2019年市直单位（街道）面向市外公开选调公务员（参公管理人员）工作。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持能力素质与职位要求相适应，注重考能力、比素质、看潜力，引导报考人员在经历、实干、实绩上竞争。

二、公开选调范围、职位及人数

（一）选调范围

全省范围内（云南省安宁市除外）已进行公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员登记的在职在编人员。

（二）选调职位及人数

选调单位、选调岗位及人数等详见《云南省安宁市2019年市直单位（街道）面向市外公开选调公务员（参公管理人员）职位设置表》（附件2）。

三、资格条件

（一）报名参加选调的公务员，须同时具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.符合选调单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件；

3.年龄在30周岁以下（1989年11月30日后出生）；全日制硕士研究生学历及以上（含硕士研究生学位）和街道岗位放宽至33周岁（1986年11月30日后出生）；检察院岗位放宽至35周岁（1984年11月30日后出生）；

4.全日制大学本科及以上学历；

5.具有2年及以上公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员经历（含试用期，工作经历年限计算时间截止到2019年11月30日）;

6.历年年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）;

7.具有正常履职的身体条件和心理素质；

8.所在单位及当地组织人事管理部门同意报考；

9.能自觉服从组织安排。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

2.受过党纪、政务（政纪）处分的，被追责、问责影响期限未满的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动到其他岗位有限制性规定的；

4.尚在领导干部任职试用期内的;

5.尚在新录用公务员试用期内的；

6.根据法律、法规等规定有其他不得参加公开选调情形的;

7.根据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的。

四、选调程序

整个选调工作由中共安宁市委组织部负责组织实施，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、经历业绩评价、体检、考察、公示和办理调动手续等程序进行。资格审核贯穿于选调全过程。

（一）选调公告

选调公告及后续各个环节在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公开发布。考生自行登录昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）查询获取相关信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

（二）报名及资格初审

1.报名方式：采取网络报名的方式报名，报名不收取报名费。应聘人员在规定的时间内登陆昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）进行网上报名，逾期不再受理，届时将提供访问链接。报名环节主要有：注册和报名、报名资格审查、准考证打印等。

2.报名时间：2019年12月6日上午9:00至12月10日下午17：00，逾期不再受理任何报名。

3.网络报名流程：

（1）登录：

登录昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）。

（2）注册：

已在该网站注册成为个人用户的应聘人员请直接登录，没有注册过的应聘人员，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址（今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置），注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。

（3）填写报名信息：

点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位（每名报考者只允许选择一个岗位），最后保存数据，提交报考申请。

（4）提交审核：

报名信息填写完成后，上传近期清晰的免冠电子照，即可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，请报考人员在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

（5）报名资格初审：

报名资格初审采用计算机自动审核的方式进行，计算机系统将根据应聘人员所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断应聘人员是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业类别”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配（即字面内容完全一致）时才能通过资格审核。报名资格初审只对考生填报信息进行审核，考生应按照诚信的原则，真实准确地填写个人报考信息，并确保在后期可提供有效证明材料。

如果报考人员对初审结果有异议，可致电报名咨询电话（0871-68686805），申请对报名资格通过人工初审的方式进行复核。

（6）报名调剂：

公开选调岗位的开考比例为1:3，即每个选调岗位与报名人数之比达到1:3方可开考。对达不到1:3开考比例的岗位，减少选调人数，直至达到开考比例。减少选调人数仍不能达到开考比例的，取消该岗位。报考该岗位的人员可改报其他符合条件的选调岗位，调剂网络报名截止时间2019年12月12日24:00。

（7）公布报名情况：

2019年12月16日在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公布最终报名和岗位开考情况。

（8）打印准考证：

报考人员于2019年12月16日9:00至12月20日24:00期间在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）打印准考证。

（9）有关要求：

①应聘人员每人限报一个岗位。

②报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的，取消本次考试资格。

（三）笔试

1.笔试方式：以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试报考人员的政策理论水平、省情熟悉程度、分析解决问题等能力，选调方不指定、不提供任何复习资料，不举办培训班。

2.笔试时间：笔试定于2019年12月21日，笔试地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

3.笔试成绩：笔试结束后在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公布笔试成绩。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。

（四）资格复审

中共安宁市委组织部根据选调职位要求和资格条件，按照笔试成绩从高到低顺序，以选调人数和确定进入资格复审人数1: 3比例确定资格复审人选。对确定为资格复审人选所需提供的相关材料原件及复印件进行资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺序进行一次递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审情况在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公布。资格复审时需提交以下材料：

1.《云南省安宁市2019年市直单位（街道）面向市外公开选调公务员（参公管理人员）报名登记表》（附件3）原件1份，由报考人员所在单位及当地组织人事部门审核把关，同意报考并加盖印章；

2.《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份；

3.《全国干部人事档案专项审核工作专用表（干部任免审批表）》（须经工作单位及当地组织人事部门审核盖章且本人签字认可）复印件1份；

4.现任职务（职级）任职经历证明（由单位组织人事管理部门提供任职文件等证明材料）；

5.本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份；

6.本人近期清晰免冠正装小一寸蓝底彩色证件照jpg格式电子版照片；

7.本人自公务员录用以来历年年度考核登记表复印件各1份;

8.表彰奖励的证书或文件原件和复印件各1份；

9.《云南省安宁市2019年市直单位（街道）面向市外公开选调公务员（参公管理人员）报考诚信承诺书》（附件4）原件1份；

以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。

（五）面试

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序并通过资格复审（不划定最低控制分数线），按照与拟选调人数3:1的比例确定面试人员，如因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试。

1.面试方式：采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数；

2.面试内容：主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等；

3.面试时间：详见面试公告；

4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室；

5.面试成绩当场宣布，考生签字确认，并在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公布；

6.资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的，须提前3天向中共安宁市委组织部提交书面申请，否则记入考生诚信档案。

（六）经历业绩评价

参加面试人员确定为经历业绩评价人员。主要评价报考人员的学习、工作实绩、奖励情况及专业特长等。分值设置详见《云南省安宁市2019年市直单位（街道）面向市外公开选调公务员（参公管理人员）经历业绩评价量化指标》（附件5）。

参加面试人员须向中共安宁市委组织部提供《云南省安宁市2019年市直单位（街道）面向市外公开选调公务员（参公管理人员）经历业绩评价量化指标》评分标准的有关证明材料，并提交1份从参加工作以来1500字左右的经历业绩报告（附电子文档）。工作经历业绩报告的具体要求：①应注重写实，主要包括个人经历、自我评价、年度考核、表彰奖励等情况和所负责工作任务完成情况、工作成效等;②凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处位置或发挥了何种作用;③简要介绍个人历年年度考核、表彰奖励和思想政治表现情况;④结合工作经历，简要进行自我评价。工作经历业绩报告须经所在单位审核并加盖单位公章、本人在落款处签字按手印。

经历业绩评价由中共安宁市委组织部组织的经历业绩评价小组负责实施，以计分方式体现，得分与综合成绩一并在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公布。

（七）综合成绩计算

经历业绩评价结束后，计算综合成绩：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+经历业绩评价加分（计算结果按四舍五入保留两位小数）。

如出现综合成绩相同情况，依次按照经历业绩评价成绩、面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

（八）体检和考察

1.考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，以选调岗位人数与考察人数1:1的比例进行等额考察。中共安宁市委组织部组织考察组，通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

2.体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定，由选调机关安排到指定的县级以上医院进行体检。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

（九）公示

拟选调人员通过昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，确定为拟调入人员。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

在体检、考察或公示期间，如出现不符合选调条件情形或自动放弃的，根据考生综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行一次递补。

（十）选调资格保留

选调岗位综合成绩按选调计划数与报考该岗位人员1：2确定保留1年选调人员资格（全日制硕士研究生不受此比例限制），由各选调单位纳入本单位选调人才库。单位需要补充工作人员时，在规定的编制和职数限额内，报经市公务员主管部门同意后，可从本单位选调人才库中按成绩高低顺序，择优选择选调人员，在征求选调人员所在单位和本人意见的基础上，对选调人选进行考察，并通过昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）进行公示，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，办理调动手续。若服从调剂，保留资格人员可根据工作需要调动到市内其他空编单位。

（十一）办理调动

考察结束后，由用人单位提交考察意见，经中共安宁市委组织部研究后，按程序办理相关手续。调入人员本科学历的一律按一级科员重新定级，全日制硕士研究生学位及科级以上实职领导干部按四级主任科员定级，并保留原工作经历及年限。

五、纪律与监督

（一）从事公开选调工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开选调工作严格执行回避制度。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理；

（二）参加公开选调的应试人员，应自觉遵守选调规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰选调工作的报考人员，取消选调资格，并报安宁市公务员主管部门按规定禁止其参加安宁公务员选调。情节严重的，移交有关部门处理；

（三）选调期间，请报考人员适时关注昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果，由报考人员自行承担。

（四）中共安宁市纪律检查委员会（安宁市监察委员会）及中共安宁市委组织部干部监督科对本次选调工作进行全程监督，及时受理针对选调工作反映的问题，并设立举报电话，接受社会监督。

选调咨询电话：0871-68686805（安宁市委组织部公务员管理科）

监督举报电话：0871-68690637（安宁市纪委监委党风政风监督室）

0871-68692586（中共安宁市委组织部干部监督科）

六、本公告未尽事宜由中共安宁市委组织部负责解释。

附件：

1.安宁市市情.doc

2.云南省安宁市2019年市直单位（街道）面向市外公开选调公务员（参公管理人员）职位设置表.xls

3.云南省安宁市2019年市直单位（街道）面向市外公开选调公务员（参公管理人员）报名登记表.xls

4.云南省安宁市2019年市直单位（街道）面向市外公开选调公务员（参公管理人员）报考诚信承诺书.doc

2019年11月27日