各县（区）委组织部，市委各部委办局室，市级国家机关各委办局，市直各人民团体和企事业单位党组织：
为配齐配强昭通市人民政府驻外招商联络处招商工作队伍，加大招商引资力度，规范工作运行，实现招商引资目标任务。经市招商委员会主要领导同意，决定在全市范围内公开选聘驻外招商联络处主任、副主任、主任助理。现就相关事宜通知如下。
一、选聘职位和职数
选聘职位为：选聘市人民政府驻外招商联络处主任、副主任、主任助理。
选聘职数为：本次共选聘市人民政府驻外招商联络处主任5名、副主任10名、主任助理10名。部分人选本次将推荐充实到现有招商联络处，其余人选作为驻外招商联络处储备人员，在需要调整时，经组织、人社、招商、纪检等部门研究后，直接调整充实到主任、副主任、主任助理岗位。
二、选聘条件和资格
（一）基本条件。政治坚定，作风正派，视野开阔，敢于担当，自身干净，善于沟通联络，有较强组织协调和语言表达能力。
（二）资格条件
1.应聘人员应是全市机关事业单位在职在编人员（不含工勤人员）。
2.具有大学专科以上学历。
3.主任人选面向实职副处级领导干部选聘，副主任人选面向实职正科级领导干部选聘，主任助理人选面向实职副科级领导干部选聘。
4.主任人选年龄在50周岁以下，副主任人选年龄在48周岁以下，主任助理人选年龄在45周岁以下。
5.具有相关工作经历的优先考虑。
（三）有下列情形之一的不得参加选聘
1.处于党纪、政纪处分影响期的；
2.涉嫌违纪违法正接受调查尚未作出结论的；
3.近三年年度考核有不称职、不合格或相应等次的；
4.处于试用期尚未正式任用的；
5.其他原因不宜选聘的。
三、选聘程序
（一）个人报名。填报《昭通市人民政府驻外招商联络处组成人员公开选聘报名表》，明确具体岗位或服从组织调配，报单位党委（党组）研究。
（二）单位推荐。各地各部门根据报名情况，经班子集体研究后，择优进行推荐，其中市直各部门推荐人选不超过1名；各县（区）推荐人选分别不超过2名。
（三）经历业绩评价。由组织、人社、招商、纪检监察等部门组成工作组，对人选的相关经历业绩进行量化评分，按得分从高到低的顺序进入市人民政府驻外招商联络处储备人才库。
（四）面试。本次调整岗位按得分从高到低的顺序，并按1:3的比例确定进入面试人员名单，提交市委组织部研究。
（五）组织考察。按得分从高到低的顺序，按1:2的比例进入考察人员名单。由市委组织部牵头，市人社局、市招商局、市纪检监察等部门联合组织考察。
（六）聘任上岗。根据考察情况，综合人选成熟度和岗位匹配度，研究提出拟选聘人选和储备人选建议，报市委市政府研究后聘任上岗。每个聘期为3年，聘期内工资人事关系保留在原单位，聘任期间与现有驻外招商联络处工作人员待遇相同。聘期届满，可以申请继续留任，工作实绩突出的，优先提拔或重用，在本地本部门无合适岗位的，在全市范围调剂解决。
四、其他事项
（一）各县区委组织部、市直各部门要广泛动员，以县区或市直部门为单位，组织做好报名推荐工作。要认真审查，从严把关，不符合相关资格条件的，一律不得推荐。
（二）报名截止时间：2018年6月8日17：30以前。报名时需提供《昭通市人民政府驻外招商联络处组成人员公开选聘报名表》（一式三份，附电子版）、近期彩色免冠正面照片3张（附电子版）、受表彰的相关材料以及会计从业资格证、计算机等级证书、驾驶证等相关证件复印件。
（三）报名人员对工作地有具体意向的，请在备注栏说明，并对是否服从调整予以明确。
（四）面试、考察、聘任上岗等其他事宜，电话另行通知。
联系人：罗婧；联系电话：0870-3188123。
报名地点：昭通市招商局办公室（昭通市凤霞路106号）。
中共昭通市委组织部昭通市人力资源和社会保障局
昭通市招商局
2018年5月18日
鄂公网安备 42010602003793号
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