根据工作需要，按照《公务员法》等有关规定，经曲靖市沾益区人民政府办公室研究决定，面向省内外公开选调7名公务员。现将有关事宜公告如下：

一、原则和程序

公开选调工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照拟定选调方案、发布公告、报名和资格审查、考试、经历业绩评价、组织体检和考察、确定人选和公示、审批和办理调动手续等程序进行。

二、选调范围和人数

（一）选调范围：全国党政群机关和参照公务员法管理的事业单位（含派驻中央、省属单位和省级垂管部门）中符合选调资格条件、在职在编且已完成公务员或参照公务员法管理单位工作人员登记的四级主任科员及以下职级公务员。

（二）选调人数：7名。具体岗位及条件要求详见《2020年曲靖市沾益区人民政府办公室公开选调公务员计划表》。

三、基本条件和资格

（一）思想政治素质好，热爱办公室工作，政治坚定，公道正派，谦虚谨慎，甘于奉献，求真务实，团结同志，保守秘密，清正廉洁，实绩突出，群众公认。

（二）热爱文秘工作，具有较强的写作能力和一定的综合协调能力，熟悉计算机应用和操作。

（三）具有两年以上基层工作经历和两年以上公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员工作经历，乡镇公务员须满足在乡镇服务满5年的条件（时间计算截至2020年9月，含2020年9月当月的工作经历）。

（四）在职在编且已完成公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记的人员，参加工作以来历年年度考核均为称职及以上等次（试用期不定等次除外）。

（五）国民教育大学本科及以上学历。

（六）年龄在35周岁以下（1985年9月30日以后出生）。

（七）具有正常履职的身体条件和心理素质。

（八）有以下情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在新录用公务员试用期的或干部任职试用期内的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.不符合疫情防控相关要求的；

7.依据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的人员；

8.法律、法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）报名时间、方式和地点

采取现场报名和网上报名相结合的方式进行，时间定于2020年10月23日至10月30日，现场报名时间为上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，（温馨提醒：不要错过遴选考试的重要时间，北辰遴选祝您考试顺利！）由报考人持相关证明材料到曲靖市沾益区人民政府办公室综合科提交报考申请；网上报名由报考人将完整的证明材料以拍摄或扫描的方式制成电子文档（格式为jpg或pdf，图像清晰文档大小控制在5M以内），上传至指定邮箱qjszyqzfbgkxd@126.com，邮件标题固定格式为：“姓名+身份证号”，不符合要求的，均视为报名无效。

（二）报名时需提供的材料

1.《曲靖市沾益区公开选调公务员报名资格审查表》电子版及纸质版；

2.本人身份证、毕业证原件及复印件；

3.《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件；

4.《曲靖市沾益区人民政府办公室2020年公开选调公务员个人信息采集表》电子版及纸质版；

5.所在单位及公务员主管部门同意报考证明；

6.个人近期免冠证件照3张（含电子版）；

7.历年年度考核登记表复印件；

8.报考人员诚信承诺书；

9.岗位要求的其他证明材料。

以上相关证明材料如果选择现场报名方式需同时提供原件及复印件各1份，复印件需单位审核并加盖公章，并注明此件与原件相符。网上报名材料的复印件需单位审核并加盖公章，并将提供材料统一打包压缩命名。

（三）资格审查

曲靖市沾益区人民政府办公室公开选调公务员领导小组办公室负责资格审查。经资格审查合格获准参加笔试的人数与选调人数的比例不低于5∶1。获准参加笔试的人数达不到上述要求的，将按比例缩减选调人数。报名人数于报名结束后在曲靖党建网（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cn）、曲靖市沾益区人民政府门户网站（www.zhanyi.gov.cn）公告（以下称规定网站）。

（四）申领健康码

按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，报考人需手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康绿码进场。选调人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：

1.“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试；

2.“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效核酸检测阴性证明方可进入考场；

3.“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效核酸检测阴性证明方可进入考场；

4.一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效核酸检测阴性证明方可进入考场；

5.一个月内有境外旅居史的人员，在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效核酸检测阴性证明方可进入考场。

报考人员应做好自我防护，在考前一周至后续招聘程序结束期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，给正常参与后续招聘程序带来不便。后续若有新的疫情防控工作要求，以最新要求为准。

五、统一考试

（一）笔试

笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为150分钟。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。时间拟定于2020年11月上旬，地点为曲靖市沾益区城区，具体时间、地点以准考证为准。准考证由考生到曲靖市沾益区人民政府办公室综合科领取。

笔试成绩将在规定网站公布，同时公布进入资格复审人员名单。

（二）资格复审

曲靖市沾益区人民政府办公室根据职位要求和资格条件，按照笔试成绩从高到低的顺序（笔试成绩不划定最低控制分数线），按照报考人数与选调人数3:1的比例确定资格复审人选。对确定为资格复审人选所需提供的相关材料原件（复印件）进行资格复审。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。进入资格复审的人员自愿放弃，须于资格复审前3天向曲靖市沾益区人民政府办公室提交书面放弃申请，未按要求提出放弃申请的取消相应选调资格，5年内禁止参加沾益区公务员选调考试。资格复审人选出现自愿（自动）放弃，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高到低的顺序递补，并对递补人员进行资格复审，资格复审时需提交材料参照报名材料。

资格复审情况将在规定网站公布，同时公布进入面试人员名单。

（三）面试

进入面试的人员放弃面试，须于面试前3天向曲靖市沾益区人民政府办公室提交书面放弃申请，未按要求提出放弃申请的取消相应选调资格，5年内禁止参加沾益区公务员选调考试。进入面试人选出现自愿（自动）放弃的，按笔试成绩由高到低的顺序递补，并对递补人员进行资格复审，资格复审合格进入面试。

面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。主要测试应试者认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力和仪容仪表。面试将现场录像，保存至选调工作结束。面试成绩现场公布，并及时在规定网站公布。

面试实施：

1、面试试题的编制及要求

面试试题的编制在沾益区纪委监委的全程监督下由面试工作领导小组封闭完成，面试试题的保管和使用严格按有关保密规定管理。

2、面试场所设置

根据需要设面试考场、候考室、候分室、医务室、考务室，实行封闭管理。面试考场设主考官席、考官席、考生席、监督席、计时席、计分席等席位。

3、工作要求

面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引导员、音像录制员等。制定面试工作方案明确面试工作人员的工作职责。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

参加面试的考生必须持本人身份证（户口迁移证或户口本）和笔试准考证原件，按时到指定地点报到，不按规定提供相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。工作人员负责核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号，并在规定时间内完成面试试题内容。

保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到面试考场，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

计时员在面试规定时间结束前2分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

六、经历业绩评价

根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按照与拟选调人数2:1的比例确定经历业绩评价人员。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，从报考岗位的考生中依次递补，无递补人员等额进行经历业绩评价。

进入经历业绩评价的人员要准备一份从参加工作以来的经历业绩报告，报告由证明单位主要领导签字盖章后交曲靖市沾益区人民政府办公室综合科，1500字左右。经历业绩报告应从介绍个人历年年度考核奖励、其他表彰和思想政治表现等方面作简要自我评价，并结合自身工作经历，着重反映近年来工作任务完成情况、工作效果和工作效率，凡属参与完成的工作任务，应写明自己在其中所处的位置以及发挥的作用。

经历业绩评价满分100分，成绩四舍五入保留两位小数。主要是评价选调人员学习和工作经历、工作能力和实绩、奖惩情况、岗位匹配程度等，详见《曲靖市沾益区人民政府办公室公开选调公务员经历业绩评价量化表》，所有经历业绩认定材料均为报名时间前完成（即2020年9月30日及以前）。

七、体检和考察

（一）体检和考察人选的确定

经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×40％+经历业绩评价成绩×20％，四舍五入保留两位小数）由高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续选调程序；如面试成绩仍相同，笔试成绩高的人员进入后续选调程序。

（二）体检和考察

进入体检人员放弃体检，须于体检前3天向曲靖市沾益区人民政府办公室提交书面放弃申请，未按要求提出放弃申请的取消相应选调资格，5年内禁止参加沾益区公务员选调考试。如出现不合格人员或报考人员放弃，将从报考该岗位的报考人员中根据综合成绩从高到低的顺序和缺额数依次进行递补。

体检时间、地点另行通知，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，取消选调资格。体检由曲靖市沾益区人民政府办公室统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检结果须附胸片及结论。考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由曲靖市沾益区人民政府办公室组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，后果考生自负。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

考察时成立考察小组，由两人及以上人员组成。考察采取多种形式，重点考察报考人员的德、能、勤、绩、廉等方面。

八、公示和办理相关手续

体检和考察合格的拟选调人员在规定网站公示7天。

公示期满，对没有反映或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调入手续并根据工作需要确定其工作岗位。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。如出现拟选调人员被取消公开选调资格或自动放弃的，根据综合成绩从高到低的顺序，从报考岗位的报考人员中依次递补。无符合条件递补人员的，取消相应岗位选调计划。

九、纪律与监督

对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消相应选调资格，5年内禁止参加沾益区公务员选调考试。情节严重的，移交有关部门处理。考生自报名至选调结束期间必须保持通讯畅通，若因通讯不畅造成信息传递不到，后果考生自负。本次公开选调工作由曲靖市沾益区纪委监委派驻区政府办纪检组进行全程监督，并设立举报电话，接受社会监督。

咨询电话：

曲靖市沾益区人民政府办公室综合科  0874-3164646     

监督电话：

曲靖市沾益区纪委监委派驻区政府办纪检监察组：0874—3164055

中共曲靖市沾益区委组织部公务员管理科：0874—3168076

十、本公告由曲靖市沾益区人民政府办公室负责解释。

附件：

1.2020年曲靖市沾益区人民政府办公室公开选调公务员计划表.docx

2.曲靖市沾益区公开选调公务员报名资格审查表.docx

3.曲靖市沾益区人民政府办公室公开选调经历业绩评价量化表.docx

4.曲靖市沾益区人民政府办公室2020年公开选调公务员个人信息采集表.docx

5.曲靖市沾益区人民政府办公室公开选调公务员报考诚信承诺书.docx

6.曲靖市沾益区人民政府办公室公开选调公务员单位同意报考证明.docx   

曲靖市沾益区人民政府办公室

2020年9月30日