根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》等有关规定，新疆生产建设兵团审计局面向内地省份选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、 选调职位

1. 副处级领导职务干部4名

兵团审计局内设机构副职领导干部。

2. 一至四级主任科员及以下干部5名

兵团审计局内设机构一至四级主任科员及以下干部。

二、 选调范围

1. 内地各省、自治区、直辖市的各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2. 内地各省、自治区、直辖市的各级参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

三、 选调条件

（一）岗位条件。

1. 政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉维护祖国统一、反对民族分裂。

2. 综合素质优良，具备履行岗位职责需要的政策理论水平、业务能力和敬业奉献精神。

3. 副处级领导职务干部：全日制普通高校大学本科及以上学历，年龄45周岁以下（1974年9月1日后出生）。现任三、四级调研员或正科级领导职务（含相当层次职级）3年以上。具有从事审计、财政、税政、财务、会计、金融、计算机岗位工作经历5年以上，所学专业为经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、计算机类。

一至四级主任科员及以下干部：全日制普通高校大学本科及以上学历，年龄40周岁以下（1979年9月1日后出生）。具有从事审计、财政、税政、财务、会计、金融岗位工作经历2年以上，所学专业为经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类。选调一级主任科员，应当任乡科级正职或二级主任科员2年以上；选调二级主任科员，应当现任乡科级正职或任三级主任科员2年以上；选调三级主任科员，应当任乡科级副职或四级主任科员2年以上；选调四级主任科员，应当现任乡科级副职或任一级科员2年以上。

4. 近3年年度考核结果均在称职及以上等次。

5. 具备正常履行岗位职责的身体条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参加选调。

1. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

2. 受到党纪政纪处分或处分影响期未满的；

3. 按照国家或地方有关规定，在定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的；

4. 尚在新录用公务员试用期的；

5. 具有《公务员法》规定的任职回避情形的；

6. 法律、法规规定的其他情形。

四、 选调程序

（一）报名及资格审查。

1. 报名时间：2019年9月1日至9月30日。

2. 报名方式：报名人员在新疆生产建设兵团政务门户网站（www.xjbt.gov.cn）、兵团考试信息网（btpta.xjbt.gov.cn）和兵团胡杨网站（www.huyangnet.cn）下载《2019年新疆生产建设兵团审计局选调工作人员报名表》，填写完整信息，经所在单位审核同意推荐并盖章后，附以下相关材料，传真或通过电子邮件方式发至兵团审计局办公室（传真：0991-2890404，电子邮箱1435663612@qq.com）。

相关材料包括：

（1）本人身份证复印件；

（2）学历、学位证书复印件。如属国内取得的，需同时提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表打印件或复印件；如属国外取得的，需同时提供国家教育部认可的证明文件复印件；

（3）公务员录用审批表复印件（加盖组织人事部门印章）；

（4）公务员登记表或参公登记表复印件（加盖组织人事部门印章）；

（5）获得证书和工作成绩相关材料（加盖组织人事部门印章）。

（二）资格审查。2019年10月8日至9日，按照资格条件，对报名人员进行资格初审，并电话通知符合条件的人员参加面试。

（三）资格复审。

进入面试环节人员，需在面试前一天携带《报名表》原件及相关材料原件，到兵团审计局办公室（地址：乌鲁木齐市天山区光明路196号0818室）进行复审。相关材料包括：

（1）本人身份证原件；

（2）学历、学位证书原件。如属国内取得的，需同时提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表打印件或复印件；如属国外取得的，需同时提供国家教育部认可的证明文件原件；

（3）两张1寸免冠照片；

（4）公务员录用审批表（加盖组织人事部门印章）；

（5）公务员登记表或参公登记表（加盖组织人事部门印章）；

（6）获得证书和工作成绩相关材料复印件（加盖组织人事部门印章）。

（四）面试。

面试时间拟定于2019年10月中旬，面试地点设在乌鲁木齐市，具体时间和地点另行通知。面试采取结构化面试和面谈的方式进行，满分100分。其中结构化面试占60分，主要测试个人素质与工作岗位的匹配性；面谈占40分，主要了解个人基本情况以及来兵团工作的意向等。面试考官5-7人。参加面试人员交通费、食宿费自理。

（五）体检。

面试结束后，根据面试成绩由高到低的顺序确定进入体检人员名单，并组织面试人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检环节出现空缺的，按面试成绩排名依次递补。体检不合格或不参加体检者，不列入考察人选。体检费用由报考人员自理。

（六）考察。

1. 根据面试成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与选调职位的比例为1：1。

2. 兵团审计局派出考察组，到考察对象所在单位进行考察。考察采取听取意见、民主测评和个别谈话的方式进行，并形成书面考察材料。考察内容包括被考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现，查阅被考察对象的档案材料，核查“三龄两历一身份”。

3. 考察环节出现职位空缺需要递补的，在体检合格人员名单中按面试成绩排名依次递补。

（七）公示和调动。

根据面试和考察情况，研究确定拟选调人选，并在新疆生产建设兵团政务门户网站、兵团胡杨网和兵团考试信息网进行5个工作日的公示，公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，由兵团党委组织部按有关程序办理调动等手续。

五、 其他事项

工作经历和取得公务员、参照公务员法管理单位工作人员身份（含试用期）计算截止时间为2019年8月31日；年龄计算截止时间为2019年8月31日。

六、 纪律监督

（一）兵团纪委监委驻财政局纪检组对此次选调工作进行全过程监督。

（二）参加选调工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。

（三）报考人员违反规定的，视情节严重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反选调纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被选调的，取消其选调资格。

（四）对违反规定的考官、工作人员参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》中的有关规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

本公告由兵团审计局负责解释。咨询电话：0991-2896818，咨询时间：北京时间10:00-20:00。

附件：

1.2019年新疆生产建设兵团审计局选调工作人员岗位表

2.2019年新疆生产建设兵团审计局选调工作人员岗位表

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