一、考情分析
结合历年面试情况看，西藏自治区直遴选（选调）和事业单位遴选面试多采取结构化的形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
今年公开遴选和公开选调公务员（参公人员）公告明确指出，面试由各遴选选调机关组织实施，公开遴选面试采用结构化面试、结构化小组面试等方式进行。①不需进行专业测试的职位，综合成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。②需进行专业测试的职位，综合成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.2+专业成绩×0.2。公开选调面试形式由公开选调机关根据需要确定，突出岗位要求和职位特点。综合成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。
事业单位公开招聘（遴选）工作人员公告明确指出，面试由用人单位负责组织实施。面试（专业测试）分值为100分，①仅需要进行面试或专业测试的岗位，面试（专业测试）成绩按40%计入总成绩；②需要进行面试和专业测试的岗位，各按20%计入总成绩。③综合成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。
从时间安排上，呈现规律、兼顾特色。从历年面试情况看，自治区区直遴选（选调）、事业单位遴选面试时间多为20分钟，题量为4道题，多有题本。
从题型设置上，类型常规、难度适中。结构化或者结构化小组主要集中考察综合分析、应急应变、组织协调、人际关系、岗位匹配与自我认识五大题型，也是北辰学院面试六大题型中的常规重点题型。从历年考试情况看，重点考察综合分析、计划组织和人际关系，重点考察不代表其他题型不会考察，因此建议考生对各题型答题技巧要全面掌握，以不变应万变。个别年份呈现出一些新特点，会考察情景模拟题目，形式不一、实质相通，均为以上题型的变化考法。今年事业单位遴选公告指出，面试要突出岗位要求和职位特点。因此，考生要对自己所报考的部门的工作职责、重点任务等要有所掌握，并结合自身情况，提前做好准备。
从题型内容上，注重时政、结合业务。无论哪种类型都高度紧扣时政热点；2024年的面试中涉及乡村全面振兴、水资源保护、完善社保关系转移接续等热点；2023年的面试中涉及新时代枫桥经验、惠民项目、短视频盛行、民族团结、解放思想、更新观念等热点；2022年面试中涉及创新、红旗渠精神、西藏建设改革开放先行区、就业援藏等热点；2021年面试中涉及全面从严治党、党史学习教育、美国大选用金钱购买选票、调查研究、人民铸就江山等热点；2020年面试中涉及人脸识别、青年干部、生态文明、网络安全等热点。这些热点都和当年的时政热点和习近平总书记重要讲话密切相关。因此考生在2024年备考时要重点关注自治区的时政热点和国家的重点工作，比如，学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察西藏、中国式现代化、新质生产力、新型工业化、优化营商环境、生态环境保护、推动高原经济高质量发展、创建国家固边兴边富民行动示范区、筑牢中华民族意识共同体、青年干部成长等一定要高度重视；包括一些最新的表述，例如：中国式现代化，民生为大，中国共产党要做的事情就是让老百姓过上更加幸福的生活；必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理；持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件；发展新质生产力，不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种形式；奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章；永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底等。作答内容一定结合区情、结合岗位，对于政府工作报告中的重点工作要了然于胸。
二、题型分析
北辰遴选专家组选取2020年以来西藏自治区区直、事业单位和部分市直遴选面试考题作为样本分析，共22套，其中2024年2套、2023年7套、2022年5套、2021年5套、2020年3套。具体情况如下：
（一）题型占比
题 型
题数
占比
综合分析类
28
36.8%
组织协调类
24
31.5%
人际关系类
16
21%
应急应变类
3
3.9%
自我认知与岗位匹配类
3
3.9%
情景模拟类
2
2.6%
鄂公网安备 42010602003793号
(登录账号：)
支付宝
微信
.png)
