2024年3月1日，绵阳市2024年上半年公开遴选公务员公告正式发布，考生进行网上报名时间为2024年3月1日至3月7日上午8:00，本次公务员计划招录47人。针对本次公告，北辰遴选专家组第一时间分析梳理，让广大考生快速知悉2024年上半年绵阳市公开遴选整体情况。

一、2024年上半年绵阳市公开遴选考情解读

（一）招考形势。纵观绵阳市公开遴选近年招录形势，遴选人数2022年28人、2023年26人、2024年47人，今年招考人数达到小高峰，接近前2年的总和。

（二）职位分析。从遴选公务员职位表来看，2024年招考岗位31个，招考单位17个，不论从招考单位数量还是招考岗位数量看，都呈“V”字型分布，在2024年呈递增趋势，拓宽了晋升渠道，给予各位考生更多的机会。

2024年上半年绵阳市公开遴选职位表数据

（三）报考情况。从遴选公务员公告来看，本次绵阳市公开遴选报考环节有如下事项需要注意。1.报名时间为2024年3月1日至3月7日上午8：00。2.资格初审截止时间为2024年3月7日上午12:00。3.不开展职位业务水平测试的职位，笔试统一考试成绩即为笔试总成绩；增加了职位业务水平测试的职位，笔试总成绩=笔试统一考试成绩（满分100分）×70%+职位业务水平测试成绩（满分100分）×30%。4.试用人员进入各遴选单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。试用期间不符合试用要求的，可终止试用。顶岗试用期满后，由各遴选单位按照干部管理权限，结合考察、顶岗试用等情况，集体讨论决定拟遴选人员。因顶岗试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由各遴选单位决定是否在符合资格条件的人员中递补，原则上达到规定比例的职位不得空缺（面试成绩不合格的情形除外）。

（四）备考情况。笔试满分100分，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。建议考生选择北辰遴选精品课程和模拟卷，有针对性地进行冲刺训练，提高复习备考效率，全力冲刺，有的放矢，顺利通过笔试。

二、2024年上半年绵阳市公开遴选招录政策

（一）招考学历集中在大学本科以上学历。分析2024年上半年绵阳市公开遴选职位表，大学本科及以上学历的招考职位30个，招考人数46人，占比98%；硕士研究生学历的招考职位1个，招考人数1人，占比2%。

（二）政治素质是核心。在报考条件上，政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等作为报考基本条件。在考察内容上，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入。

（三）能力测查是基础。在报名环节，要求报名人员具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。在考察环节，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。

三、绵阳市公开遴选招考规律特点

2024年上半年绵阳市公开遴选副科级领导职务和一级主任科员以下职位公务员47名，公开遴选职位分为两类，一类面向所有符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。

从专业看，不限专业占比较高。2024年不限专业招考30人，占比63.8%；2023年、2022年分别占比38.5%、60.7%。有专业要求为17人，占比36.2%；2023年、2022年分别占比61.5%、39.3%.由此可见，不限专业的占比超过50%，尽管在2023占比较低，但在2022年和2024年都更加拓宽人才晋升的范围。

从学历学位看，本科及以上学历为重点。2024年招考本科及以上学历46人，占比98%；2023年占比96%；2022年全部招考本科及以上。由此可见，绵阳市招考基本以本科生为招考重点。

从招考年龄看，以35周岁以下为核心。2024年招考年龄在35周岁以下的为25人，占比53%；招考32周岁以下的16人，占比34%；招考33周岁以下的4人，占比9%；招考38周岁以下的2人，占比4%。2023年招考年龄在30周岁以下的8人，占比31%；招考35周岁以下的18人，占比69%；2022年招考35周岁以下的27人，占比96%；招考38周岁以下的1人，占比4%。由此可见，虽然每年招考年龄的限制均有不同，但都集中在35周岁以下招考。

从政治面貌看，中共党员占比增高。2024年招考需求为中共党员30人，占比63.8%；2023年、2022年分别占比19.2%、46.4%。可见，对考生是否为中共党员的要求在提升，占比增幅较大，着重强调考生政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。