对企业来说，一个好的法治环境，意味着市场规则公正透明，发展就有了最稳定的预期，这比给什么优惠政策都强。发起优化法治环境攻坚行动，通过改革完善法治领域的制度机制，为企业搏击市场提供法治保障，这就抓住了打造营商环境的根本。
作为市场主体，企业最期望的，莫过于利益得到平等保护。无论内资外资企业、国企民企、外来本土企业、大企业小企业、新企业老企业，只要在山东，都要“一视同仁”“一碗水端平”，关键还是要靠建立起更加完善的制度机制。比如，有的企业受到委屈无处说，即使说了也没回应，就要健全“接诉即办”机制，明确答复和解决时限，不能一味拖延；有的企业经营过程中“出现非主观过失或轻微违规，但没有造成明显危害后果”，就要健全“免罚清单”机制，给予容错改正的机会，不能“一棍子打死”；有的企业“该享受的优惠政策享受不到”，就要健全“法律服务代理”机制，面向中小企业组建法律服务团队，凡是企业需要和政府打交道的事情，都可以帮助代理，把法律服务送到企业身边。
法治环境离不开诚实守信的社会氛围。山东人素来诚实守信、厚道仗义，要像爱惜眼睛一样，珍视这个“好口碑”。政府要带头讲诚信，签订的合同要兑现，承诺的事情要照办，新账老账都要算。现在，拖欠民企账款的事情各地都不少，企业家感到很头疼。解决这个问题，要建立“限时清零”制度，不管是政府还是国企，欠的民企账款都要依法应清尽清。
作为“关键少数”，领导干部要树立法治思维，善于运用法治方式解决问题、推动工作。每个领导干部都带头尊法学法守法用法了，我们的营商环境就会发生质的提升。
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