为进一步加强区纪委区监委干部队伍工作力量，经区委、区政府研究同意，决定公开选调部分工作人员充实到区纪委区监委。现公告如下：
一、选调范围和数量
全区在职在编的副科级以下(不含副科级)公务员，符合选调条件的均可报名，共选调22名。根据选调工作进展，视情况调整选调名额。
二、资格条件
1.拥护中国共产党的领导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，有强烈的事业心和政治责任感，热爱纪检监察事业。
2.全日制大专及以上学历，年龄在38周岁及以下（1981年1月1日以后出生）
3.已进行公务员登记，年度考核均为称职及以上等次。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合有关任职回避的规定。
6.能够适应经常性出差、加班。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限的，或对选调有其他限制性规定的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
3.受过党纪政务处分在影响期内的；
4.经组织、人事部门审核档案有异议的；
5.有夫妻、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员不得同时参加选调报名。
6.法律、法规规定的其他情形。
三、选调方式及程序
（一）报名（2019年12月11日至18日）
1.本人携带以下材料到区纪委区监委东楼409室报名，并将需要留存的材料用A4纸复印。
（1）《聊城市茌平区纪委区监委公开选调工作人员报名表》（一式三份）；
（2）毕业证原件及复印件（国外学历须提供教育部出具的学历认证证明）；
（3）教育部学历证书电子注册备案表；
（4）身份证原件及复印件；
（5）近期一寸免冠同底证件照4张。
（二）资格审查（2019年12月19日至20日）
按选调条件对报名人员提供材料进行审查，确定参加面试人员。资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合选调条件，随时取消其选调资格。
（三）面试（2019年12月22日）
采取结构化方式进行，主要测评与选调岗位的匹配程度及组织协调能力、语言表达能力、综合分析能力、解决实际问题能力等。根据面试成绩确定考察人选（如有最后一名成绩并列的情况，则采取加试的方式确定）。
面试地点另行通知。
（四）考察和体检
组织考察组到考察对象所在单位深入了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。考察采取个别谈话、调查走访、查阅人事档案等方式进行。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及国家有关规定执行。体检时间、地点另行通知。
因考察、体检不合格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补，或视情况减少选调名额。
四、公示和办理调动手续
（一）公示。根据面试成绩和考察情况研究确定拟录用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。
（二）办理调动手续。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响任职的，按规定时间到区纪委区监委报到，办理调动手续。
五、组织实施和要求
（一）本次选调工作由区纪委区监委牵头，区委组织部、区委编办和区人社局共同组织实施。
（二）报考人员和参加选调工作人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。
报名咨询电话：0635-4276086
中共聊城市茌平区纪委
聊城市茌平区监察委员会
中共聊城市茌平区委组织部
中共聊城市茌平区委机构编制委员会办公室
聊城市茌平区人力资源和社会保障局
2019年12月11日
鄂公网安备 42010602003793号
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