根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《青岛市事业单位公开招聘工作规程（试行）》（青人社发〔2017〕3号）等文件规定，参照青岛市从各区市基层公务员遴选市级公务员的做法，结合我市实际，现面向我市自收自支和部分差额拨款事业单位在编工作人员公开遴选镇（街道、经济开发区）和市直单位全额拨款事业编制人员120人，现公告如下：

　　一、遴选职位、数额和条件

　　（一）遴选职位及数额

　　镇（街道、经济开发区）便民服务中心农村社区职位100人，市行政审批服务局政务服务中心窗口服务职位20人。详见附件1：《2019年莱西市公开遴选全额拨款事业编制人员计划表》。

　　（二）遴选条件

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、思想政治素质高，工作能力强，品德端正，勤奋敬业，遵纪守法，廉洁奉公；

　　3、报考镇（街道、经济开发区）职位的应热爱农村，愿意到农村社区工作；

　　4、具有国家承认的高中、中专及以上学历，其中报考市行政审批服务局政务服务中心窗口服务职位B的须具有国家承认的大学专科及以上学历；

　　5、身体健康，能正常履行工作职责；

　　6、符合报考职位要求的其他资格条件；

　　7、凡涉及毕业时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年4月30日。

　　（三）有下列情况之一的，不得报考：

　　1、未经单位审核同意的；

　　2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　3、受党纪、政纪处分尚在处分期间或者未满影响期限的；

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名推荐与资格审查

　　（一）报名推荐、初审时间：2019年4月19日-25日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

　　报名推荐、初审工作由人员所在单位负责。报名时报考人员需携带填写好的《莱西市公开遴选全额拨款事业编制人员考试报名推荐表》（附件2）、本人毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件、近期同版一寸免冠彩色照片两张，每人限报一个职位。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消本次报名资格。

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿于遴选工作的全过程。各单位要指定专人负责，对推荐人员资格进行初审。根据报考人员提交的信息资料，审查确定初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。单位初审通过后，报名信息不能更改。

　　（二）上报推荐材料时间：2019年4月26日。

　　各单位根据初审结果，将初审合格人员名单汇总填写至《莱西市公开遴选全额拨款事业编制人员考试报名汇总表》（附件3），《报名汇总表》经单位主要负责人签字、盖单位公章并交市委编办审核盖章后连同报名材料（报名材料以个人为单位，按《考试报名推荐表》、毕业证复印件、身份证复印件、两张一寸免冠彩色照片顺序整理）一并报至市人力资源和社会保障局录用调配科（市行政办公中心4楼0432房间）。

　　（三）复审时间：2019年4月26日-30日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

　　市人力资源和社会保障局组织专人对报名人员进行汇总及资格复审。报名汇总结束后，对最终确定的报名人数达不到1:3比例的遴选岗位，相应核减遴选计划。取消核减的计划将在莱西市人力资源和社会保障局网站（http://laixi.gov.cn/n8/index.html）和金宏网予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。审查合格人员领取笔试准考证。笔试准考证领取时间、地点另行通知。

　　三、考试方法和内容

　　（一）笔试

　　考试采取闭卷形式进行，统一命题、统一考试、集中阅卷，时间为120分钟。笔试不指定教材，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　笔试时间：2019年5月中旬，以准考证公布的时间为准。

　　根据招聘数量和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:2的比例依次确定进入面试人选。

　　笔试成绩及面试人选在莱西市人力资源和社会保障局网站（http://laixi.gov.cn/n8/index.html）和金宏网公布。

　　（二）面试

　　面试采用结构化面试方法进行，主要测试考生的基本素质和能力。主要包括综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和仪容仪表等。面试时间、地点另行通知，面试成绩于面试结束后向考生公布。

　　有关面试具体事宜详见莱西市人力资源和社会保障局网站（http://laixi.gov.cn/n8/index.html）和金宏网公布的面试工作方案。

　　四、成绩核算

　　本简章所有遴选岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算报考人员的总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、考察

　　根据总成绩，由高分到低分按遴选职位计划数与考察人数1:1.5比例确定进入考察范围人选。未达到面试比例的，进入考察范围人选的面试成绩不得低于60分。对放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人选中依次等额递补。拟录用人员名单公示后不再递补。

　　同一职位中出现报考人员考试总成绩相同的，按笔试成绩高者优先；笔试成绩相同按全日制学历高者优先；笔试成绩和全日制学历均相同则按取得的专业技术资格等级高者优先；等级相同按照取得时间早者优先。若以上条件仍无法确定先后顺序，则按干部管理部门任命的职务级别高者优先，职务级别相同按任职时间早者优先。

　　考察由市人力资源和社会保障局组织各用人单位进行。

　　六、公示、选岗和录用

　　对考试、考察合格的拟录用人员，在莱西市人力资源和社会保障局网站（http://laixi.gov.cn/n8/index.html）和金宏网上公示5个工作日。公示期间，对反映的问题由市人力资源和社会保障局调查核实，提出意见；对没有问题或者反映问题不影响录用的,按规定进行录用；对反映有影响录取问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　公示结束后，召开选岗工作会议进行选岗，由考生根据考试总成绩采取“高分先选”的方式选择工作岗位。（同一职位中出现报考人员考试总成绩相同的，按第五项中的规定办理）。选岗结束后，办理录用手续。录用前有职务的，免去职务，保留原职级待遇；录用前有职称的，录用到新单位后，若有相应的空缺岗位，则进行竞聘上岗，若无相应的空缺岗位，则按本人现聘专业技术岗位级别的最低等级予以聘任。录用人员在用人单位服务期限不得少于3年，并与用人单位签订服务期协议。

　　七、纪律

　　公开遴选将实行全程监督，工作人员和报考人员要严格按照遴选简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开遴选考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

　　八、有关说明

　　1.核减计划、笔试成绩公布、面试方案及拟录用人员名单等信息在莱西市人力资源和社会保障局网站（http://laixi.gov.cn/n8/index.html）和金宏网发布。

　　2.报考人员在报考期间，应及时了解莱西市人力资源和社会保障局网站（http://laixi.gov.cn/n8/index.html）和金宏网发布的遴选信息，因本人和所在单位原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

　　3.监督咨询电话：  

　　莱西市人力资源和社会保障局咨询电话：15589877941

　　莱西市人力资源和社会保障局监督电话：66039170

　　请在工作时间段（工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00，五月一日后下午14:00-17:30）拨打以上电话。

　　附件：

1.2019年莱西市公开遴选全额拨款事业编制人员计划表.xls

2.莱西市公开遴选全额拨款事业编制人员考试报名推荐表.doc

3.莱西市公开遴选全额拨款事业编制人员考试报名汇总表.xls

莱西市人力资源和社会保障局

 2019年4月19日

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