山东广利港集团有限公司是经东营市政府批准组建的市属国有企业，主要承担广利港及临港产业区规划范围内的土地、海岸、岸线及基础设施投资和管理，码头、堆场、园区等经营性基础设施的投资建设及对外招商合作，港口生产经营活动的统一调度和港区生产经营管理等工作。因业务发展需要，经集团公司研究并报管委会同意，决定面向东营经济技术开发区雇员公开遴选4名工作人员。现将有关事项公布如下：
一、遴选岗位
本次遴选用人单位为东营广利港码头建设有限责任公司，共遴选4个岗位4名工作人员，具体遴选岗位、人数和资格条件见《山东广利港集团有限公司公开遴选岗位一览表》。
二、遴选范围和条件
（一）遴选范围
本次遴选面向管委会在岗政府雇员（专业招商公司除外）。
（二）遴选条件
1、具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，有较强的事业心和责任心，热爱港口建设和运营管理工作;
2、大学及以上学历，年龄在40周岁以下（1977年7月1日以后出生），身体状况良好，能胜任本职工作；
3、符合遴选岗位规定的学历、工作经验及相关专业等要求。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；
3、法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）组织报名
在管委会网站发布公开遴选工作人员公告，组织人员报名。个人报名需填写《山东广利港集团有限公司公开遴选工作人员报名表》，经部门主要负责人签字同意后，按照规定时间和地点报名。
（二）资格审查
对报名人员的信息进行审查，符合报名条件的进入面试环节，不符合的由工作人员通知本人，说明原因。
（三）面试
成立面试工作小组对报名者进行面试，依据面试成绩确定考察人选。面试时间、地点及方式，另行通知。
（四）考察
组织人员到考察人选所在单位，采取个别谈话形式全面了解考察人选的德、能、勤、绩、廉等综合情况，考察合格的，经公示无异议后确定为录用人员。
（五）录用
签订劳动合同，办理录用手续并报组宣部备案。
四、人员管理及薪酬待遇
1、录用人员保留雇员身份，在公司工作期间，连续计算雇员工作年限，不影响雇员职级档次晋升。
2、录用人员与东营广利港码头建设有限公司签订劳动合同，按遴选岗位安排工作，薪酬执行《山东广利港集团有限公司薪酬制度》。
五、报名工作安排
1、报名时间：2017年7月14日、7月17日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
2、报名地点：广利港集团公司318房间；联系人：苏龙；联系电话：8358900,18561240075；电子邮箱:wfkl_su@163.com。
3、报名材料：《报名登记表》及电子版（附照片）各1份、学历证书原件及复印件1份、相关执业资格证书原件及复印件1份，原件审核后当场退还。
六、有关工作要求
1、严格资格审查。资格审查贯穿遴选工作全过程，若发现报名参加遴选人员有提供虚假材料等行为的，一律取消遴选资格。
2、严肃工作纪律。遴选工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受开发区纪工委的监督。
监督电话：8325176
山东广利港集团有限公司
2017年7月13日
鄂公网安备 42010602003793号
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