各有关单位：
为了加强区政府办公室文秘队伍建设，根据工作需要，经研究，决定在全区公开遴选文秘人员。现将有关事项通知如下。
一、遴选人员名额
本次拟为区政府办公室遴选文秘人员3-5名，其中政府办文秘人员1-2名，政府办所属事业单位人员文秘2-3名；另外拟为区行政审批管理办公室遴选文秘人员1名。
二、遴选人员资格条件
（一）政治素质好，组织观念和服务意识强，品行端正，为人诚实，作风正派，参加工作以来年度考核结果均在称职（合格）及以上等次；
（二）具有一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和语言表达能力；
（三）身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业的男性；
（四）限区内财政全额供养人员，其中报考政府办文秘人员限公务员身份，第一学历为全日制专科以上；报考政府办所属事业单位和行政审批管理办公室文秘人员限公务员、事业单位工作人员（不包括工人身份）、参公人员，第一学历为全日制本科以上。
（五）年龄原则上在30周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
三、遴选程序
（一）推荐报名
在本人志愿报名的基础上，由本人所在单位择优推荐，同一单位推荐报名人员不超过2名，填写《榆林市榆阳区人民政府办公室公开遴选文秘人员推荐报名表》（一式两份），携带本人撰写或发表的文章1篇，报名时间为2018年8月25日至30日，报名地点：区政府710室，联系电话：0912-3525035。
（二）资格审查
区政府办公室按照遴选资格条件，对报名人员进行资格审查，确定报考人选。
四、考试
（一）笔试
笔试满分为100分。主要测试报考者的政策理论水平、公文写作能力、文字综合写作能力。本次遴选确定最低分数线，低于分数线的，不列为面试对象。
（二）面试
以面试成绩由高到低顺序，按遴选名额1:3比例确定面试对象，面试满分为100分，主要测试应试者基本素质和思维应变、口头表达能力等。
笔试、面试由区政府办公室统一组织实施，时间和地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%之和确定总成绩，遇末位考生考试成绩并列的，按笔试成绩确定排名，按遴选名额1：1比例从高分到低分确定试用人选。
五、试用
试用人员经考察考核合格后，办理借调试用手续，试用期6个月，试用期满后，能胜任岗位工作的，按程序办理调动手续；不能胜任的，回原单位工作。
未尽事宜及遴选过程中有关事项由区政府办公室负责解释。
榆林市榆阳区人民政府办公室
2018年8月17日
鄂公网安备 42010602003793号
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