第一题：

1、问题：有人说出淤泥而不染，有人说近朱者赤近墨者黑，你怎么看？

【北辰解读】这道题目属于哲理类综合分析，在分析解答此题时要注意灵活运用全面系统性思维解答。主要从两两个方面解答，一方面是“出淤泥而不染”这个关键词上答，另一方面从“近朱者赤近墨者黑”答。这里可以从内外因起到的作用来答题，内因是事物变化发展的根据。内因是事物发展的源泉，是事物发展的根据，是事物发展的根本原因，决定着事物的性质和发展方向。外因是事物变化发展的条件。外因对于事物变化发展，能够起加速或延缓的作用。

1、“出淤泥而不染”。比喻从污俗的环境中走出来，却能保持纯真的品质而不沾染坏习气。告诉我们在人生道路成长过程中，要做到自知、自励 、自警、自醒，这里可以联想到“反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本”等关键词。这里强调的是内因的起决定作用。

2、“近朱者赤近墨者黑”。这句话的意思就是：比喻接近好人可以使人变好，接近坏人可以使人变坏。指客观环境对人有很大影响。这里要运用全面系统思维来看待，既可以赞同这句话的，又可以不赞同。从不同的角度进行思维发散，言之有理都可以。可以联想到工作环境对一个人成长起到的作用。这里强调外因起关键性作用。

【思维导图】审题结束大致逻辑就可以列出：

1、阐述两种观点的基本内涵，表态。

2、根据两种观点，说出理由深入

3、结尾升华，在工作生活中给予我们的启示。

【答案解析】题目中的“出淤泥而不染”、“近朱者赤近墨者黑”这两种观点对我们来说耳熟能详。这这句话给予我们的启示是要学会用辩证的观点来看待事物的发展，正确处理好内外因的关系，才能推动事务向健康有益的方向发展。对于这句话，我是这样看待的。

第一：有人说出淤泥而不染，是指在污俗的环境中走出来，却能保持纯真的品质而不沾染坏习气。这里强调的是内因在事务发展的过程中起决定性作用。由此，我想到了推进全面从严治党，必须“反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本”为警示，作为党员干部，必须全面加强党性修养，保持定力，才能在复杂的环境下经受住了考验，信念坚定，廉洁自律，恪尽职守，工作卓有成效，才能不辜负党和人民的期望。保持定力，一是要不碰政治红线。始终保持对党忠诚，带头贯彻落实党的路线、方针、政策和各项决策部署，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，严守政治规矩。二是要不松思想防线。加强学习党纪党规，真正弄懂那些事能做、那些事不能做，那些事该怎么做，真正让纪律和规矩入心入脑，进一步坚守纪律、将规矩的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要筑牢廉洁防线，时刻带头自重、自警、自励，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，树立党员干部良好形象。三是要不越道德底线。克己慎行，洁身自好，自觉培育高尚的道德情操，带头践行社会主义核心价值观，不断提升道德素养水平，始终坚持抵制歪风邪气，始终做品行如一的正派人，真正做到“出淤泥而不染”，像“莲花”一样纯洁。

第二：有人说近朱者赤近墨者黑，是指环境对一个人的成长具有很大的影响。这里强调的是外因在事务发展的过程中起关键性作用。这句话也有一定的道理，纵观全国落马贪官，绝大多数是没有保持定力，没有净化好朋友圈、生活圈，频繁应酬，沉迷于“酒肉”之路，结交各路“酒肉”朋友，享受觥筹交错的吹捧感，久而久之就逐渐丧志了党性修养、背离了群众的信任，最终走上犯罪道路。因此，我们要重视社交圈、生活圈、朋友圈建设，尤其是要注重家风建设。习近平总书记多次强调，重视家庭文明建设，努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点，成为人们梦想起航的地方。重视家风建设要做到，一是要做到有精神上的‘源头活水’。多听长辈教诲，多交良师益友，多读有益之书，多从优秀传统文化中汲取养分。二是要做正家风的带头人。家风正，则人烟旺、事业兴。每一位党员干部都要做做正家风的带头人，坚持立言立行，带头行家规、严家规，自觉传承优秀家风。三是要做到“吾日三省吾身”。认真反思自己在道德品行、廉洁自律、生活作风、担当进取等方面的不足，为子女树立学习榜样，帮助子女“扣好人生第一粒扣子”，以千千万万家庭的好家风铸就廉洁正派的好作风，促进党风政风。

最后，我们既要有“出淤泥而不染”的高贵品质，又要有“近朱者赤近墨者黑”意识，始终将廉洁自律放在心上，始终重视家风文明建设，始终做一名有责任、有担当、有魄力的党员干部。 

第二题：

单位组织一次业务培训，效果不好，你是办公室人员，让你去调查不好的原因，怎么开展？

【北辰解读】本题是组织协调类题型，对于这种题目来说答题方式非常明朗，也是在日常工作生活中普遍存在的情况。这里主要考察考生，组织协调能力。这里要抓住几个关键词“效果不好”，“办公室人员”、调查原因”“如何开展”。下面我们来进行深层讲解。

【思维导图】本题组织协调类，先简要阐述开展此次培训的意义，表明观点，即戴帽子引观点。其次，站在“办公室人员”角度上来进行调查，这里重点是阐述怎么开展。可以从调查对象、调查方式、内容、成效上着手。最后形成调查报告，提供参考价值，为下一期的活动开展提供借鉴价值。

【答案解析】单位组织业务培训是为了进一步提高工作人员的业务水平，更好、更快捷为群众提供最优质的服务，展示我们单位为民服务的良好形象。但是，培训中可能是因为存在晦涩难懂、脱离实际、方式方法落后等问题，导致培训效果不好。为了进一步 提高业务培训效果，我将从会着重在调查计划、调查对象、调查方式、调查内容、调查实效上下功夫。

一是调查计划要“全”。在开展调查之前，要及时摸清领导的意图指示后，根据实际工作情况，针对此次培训反映的情况，迅速成立专项调查小组，草拟调查方案，明确分工，细化责任，注意细节把握，方案制定要突出“全面”，包括调查时间、地点、调查对象、调查内容等要素，初步形成调查方案，供领导审阅并进一步完善，真正做到早谋划，早部署、早开工。

二是要调查对象要“广”。在实施过程中，要重点选好调查对象，对象的选取要突出“广”，对一些反映强烈的培训人员，要切实从工作人员的需求来着手，尤其是要注重与当前急缺需要的期盼的培训要求紧密结合。对授课专家的课程安排、授课方式要进行调查，逐一分析具体原因，找准“脉络”。对组织者，要逐一调查，严格规范自身行为，规范科学的流程，确保培训高效运转，取得实效。