2024年3月25日，宁夏回族自治区2024年区直机关公开遴选和公开选调公务员公告正式发布，考生进行网上报名时间为2024年4月1日9:00至4月5日18:00，本次公务员公开遴选计划招录87人，公开选调计划招录5人，共92人。针对本次公告，北辰遴选专家组第一时间分析梳理，让广大考生快速知悉2024年宁夏回族自治区区直机关公开遴选和公开选调整体情况。

一、2024年宁夏区直机关公开遴选、公开选调考情解读

（一）招考形势。纵观宁夏区直机关公开遴选近年招录形势，遴选人数2022年97人、2023年145人、2024年87人，今年招考人数较低，是近3年招考人数的最低值。2023年公开选调招考6人，2024年较2023年少1人，为5人。

（二）职位分析。从遴选公务员职位表来看，2024年招考岗位66个，招考单位38个。如下图所示，招考单位数量和招考岗位数量在2024年均较低，在2023年均呈现峰值。由于职位数的大幅降低，今年备考的考生要更加努力备考，竞争压力较大。

（三）报考情况。从遴选公务员公告来看，本次宁夏区直机关公开遴选报考环节有2个时间节点需要注意。1.网上报名时间：2024年4月1日9:00至4月5日18:00。2.笔试时间：2024年4月21日上午9:00—11:30。

有2个事项需要注意。1.考点设置：银川市。2.综合成绩的计算方法为：不加试专业测试的，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；加试专业测试的，考试总成绩=笔试成绩×40%+（面试成绩×70%+专业测试成绩×30%）×60%。

（四）备考情况。笔试满分150分，笔试科目为综合素质测试，主要测试报考人员的政治素质、理论素养、政策法规水平、写作功底和分析解决问题的能力等。建议考生选择北辰遴选精品课程和模拟卷，有针对性地进行冲刺训练，提高复习备考效率，全力冲刺，有的放矢，顺利通过笔试。

二、2024年宁夏区直机关公开遴选招录政策

（一）招考年龄结构较稳定。分析2024年宁夏区直机关公开遴选职位表，有12个职位要求年龄在35周岁以下，共招考14人，占比16.1%，其他均要求年龄不超过40周岁（1983年4月1日以后出生），历年招考年龄条件构成都较稳定。

（二）政治素质是核心。在报考条件上，政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等作为报考基本条件。在考察内容上，突出政治标准，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选、选调职位的匹配度进行全面考察。

（三）能力测查是基础。在报名环节，要求报名人员具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。在考察环节，考察组根据考察情况，在综合分析评价的基础上对考察对象进行考察评分（满分150分），并计算出每名考察对象的综合得分。综合得分=考试总成绩×60%+考察组评分×40%。

三、宁夏区直机关公开遴选招考规律特点

2024年宁夏区直机关公开遴选职位为区直机关一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员职位87人，公开选调职位为区直机关副处级领导职务和四级调研员公务员职位5人。

从专业看，限专业招考是重点。2024年不限专业招考19人，占比21.8%；2023年、2022年分别占比23.4%、25.8%。有专业要求为68人，占比78.2%；2023年、2022年分别占比76.6%、74.2%。由此可见，近年来限专业的占比在76%左右，呈递增趋势，宁夏区直机关公开遴选更加注重岗位的适配度，选拔专业性人才。

从性别看，限男性的占比高于限女性占比。2024年招考限男性岗位26人，占比29.9%；2023年、2022年分别占比22.1%、20.6%。招考限女性岗位21人，占比24.1%；2023年、2022年分别占比13.1%、14.4%。招考不限性别岗位40人，占比46.0%；2023年、2022年分别占比64.8%、65.0%。2024年限男性招考、限女性招考、不限性别招考比例基本达到8:5:4，限男性的比例呈递增趋势，值得考生注意。

从招考学历看，本科及以上为核心。2024年招考学历为本科及以上的为80人，占比92.0%；2023年、2022年分别占比97.2%、94.8%。招考学历为研究生的为7人，占比8.0%；2023年、2022年分别占比2.8%、5.2%。如图所见，本科及以上的招考占比在95%左右，且在2023年达到最高。

从政治面貌看，中共党员的占比逐步增加。2024年招考需求为中共党员32人，占比36.8%；2023年、2022年分别占比23.4%、23.7%。可见，中共党员的招考占比在2024年增加了13.4个百分点，着重强调考生政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。