根据《关于印发<如东县事业单位工作人员流动管理办法（试行）>的通知》（东办发［2013］7号）相关规定，经研究，如东县2018年第二次公开选调4名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调对象：
本县经机构编制管理部门批准设立的事业单位在编正式工作人员（不含县统一引进的高学历人才）。
二、选调基本条件：
（一）报考人员应符合下列基本条件：
1、具有3年（含）以上事业单位工作经历，且在现所在事业单位工作2年以上（以上时间计算至2018年11月）；教育系统各类教师参加公开选调，必须符合东办发〔2013〕7号文件相关规定，并经所在单位和教育主管部门同意；
2、近3年年度考核均为合格（含见习期、试用期不定等次）及以上等次；
3、具有大专及以上学历；
4、具有正常履行职责的身体条件。
（二）符合选调岗位要求的其他相关条件。原工勤岗位人员报考管理、专业技术岗位必须符合所报相应岗位的转岗聘用相关条件。
有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：
涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。
三、选调岗位和专业
详见附件《如东县2018年第二次事业单位公开选调工作人员岗位简介表》。
四、选调程序
（一）报名
报名采用现场报名方式，每人限报一个岗位。
报名时间：2018年11月20—11月21日
上午8:30—11:30；下午14:30—17:00
报名地点：如东县人力资源和社会保障局（如东县掘港镇泰山路16号）920会议室。
报名人员可到现场领取或登陆如东人才网、如东人力资源和社会保障网下载《报名登记表》。报名时须提交《报名登记表》原件一式两份、本人身份证、学历学位证书、近三年年度考核表复印件、2寸近期正面免冠彩色照片3张及岗位需要的其他相关材料（除《报名登记表》、考核表、照片外，其他材料均需原件和复印件各一份）。
本次选调笔试开考比例为2：1，报名结束后，达不到开考比例的岗位，相应核减选调计划，直至取消该岗位。报考被取消选调岗位的人员，由县人社局通知其重新改报其他岗位。改报名时间：2018年11月23日上午8:30—11:30。
（二）资格审查
按照选调岗位的选调条件和岗位要求现场报名时对报名者进行资格审查。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，百分制计分。笔试合格分为50分（含）以上。考试不指定大纲和教材。笔试内容为综合知识与能力素质(详见附件《如东县2018年第二次事业单位公开选调工作人员岗位简介表》)。笔试时间、地点由相关考试组织部门另行通知。
（四）面试
笔试成绩合格人员，从高分到低分按照选调计划3倍的比例确定参加面试人员（末位出现同分，同时进入面试）。面试百分制计分。面试时间、地点另行通知。
考试坚持“以用为本”、“干什么考什么”的原则，由各选调单位的主管部门组织，派驻相关部门纪检组织实施监督。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。按选调岗位计划1:1比例，从高分到低分确定考察人选（末位出现同分，取面试成绩高者。如笔试、面试都同分，则一同进入考察）。
（五）组织考察
选调单位主管部门对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。考察前选调单位主管部门需书面征求考察对象所在单位及主管部门意见，考察对象所在单位及主管部门不同意人员调出的，或考察对象自愿放弃的，可在同岗位的报考人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补考察人选，选调单位主管部门在公告选调人数范围内，根据考察结论确定拟调初步人选。
（六）公示和办理相关手续
县人社局对选调单位主管部门提出的拟调初步人选进行研究，确定选调拟定人员。选调拟定人员公示7天无异议后，办理调动、聘用等相关手续。
五、政策咨询
本公告由县人力资源和社会保障局和公开选调单位主管部门负责解释。县人社局咨询电话0513－84197352、0513-84513658
公开选调主管部门联系电话：
县住建局 0513—81908850
县卫计委 0513—68508066
六、监督举报
本次事业单位公开选调工作接受纪检监察部门和社会公众的监督。
监督电话：0513--81996816
如东县人力资源和社会保障局
2018年11月13日
更多详情请咨询
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