为进一步充实民政系统干部队伍，优化干部年龄结构，经研究决定，公开遴选2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位计划
南通市社会捐助工作中心（南通市救助家庭经济状况核对中心）（全额拨款事业单位）：管理九级职员岗位1个，专业技术十级工程师岗位1个。
二、遴选范围
全市机关事业单位在编在岗的工作人员。
三、遴选条件
（一）报名人员应当具备下列资格条件：
1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2．年龄应在35周岁（1983年3月以后出生）以下。
3．具有三年以上工作经历（2015年3月以前参加工作；近两年年度考核结果均为称职（合格）以上等次；
4．具有正常履行职责的身体条件；
5．具有职位所需的管理能力和专业技术资格。
（二）岗位条件：
1．管理九级职员岗位：
全日制本科及以上学历，取得相应学位；实际从事行政管理或文秘工作2年以上。
2．专技十级工程师岗位：
全日制本科及以上学历，取得相应学位；中级相关职称（网络工程师、信息安全工程师、计算机辅助设计师、信息技术支持工程师）。
（三）有下列情形之一的，不得参加遴选：
1．按照有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的；
2．转任到新机关（单位）工作不满2年的；
3．尚在试用期的；
4．受处分期间或者未满影响期限的；
5．涉嫌违纪违法正在接受有关专门审查尚未作出结论的；
6．法律、法规规定的其他情形。
四、实施程序和方法
（一）报名及资格审查
采用现场报名的方式。报名时间：2018年4月2日—4日上午9：00至11:30，下午13:30至16：30。报名地点：南通市民政局（南通市崇文路2号1913室）。联系电话： 59003619，59003620。
报名时须按要求如实完整填写报名表，提供本人近期二寸免冠照片两张。同时，须提供报名材料（指身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、其他相关证书、单位同意报考证明、岗位要求的相关工作经历及任职经历证明、历年年度考核情况证明、身份证明、工作成果及发表的文章等材料）原件和复印件两份。
本次遴选开考比例不低于1：3。如未达到开考比例，可核减遴选职位。
（二）适岗评价、笔试和面试
适岗评价、笔试、面试由市民政局统一组织。适岗评价主要从实际岗位匹配程度、实际工作绩效、学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察报名人员能岗相适度，满分为100分。笔试主要考察报名人员的专业能力，满分为100分。笔试结束后，按适岗评价、笔试成绩6：4的比例折算得分，保留两位小数，从高分到低分排名，按遴选岗位1：3确定面试人选。面试采用结构化面试的形式，满分100分，合格分数为60分。面试合格人员按适岗评价和笔试总成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩。
（三）考察与体检
考察由市民政局负责实施。市民政局根据总成绩，按遴选岗位1：1的比例，确定进入考察人员名单。考察结束后，考察合格人员进入体检。体检由市民政局组织实施。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。体检不合格或者主动放弃资格的，由市民政局确定是否递补。
（四）公示、办理相关手续
对体检合格的人员在发布公告的网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，实行不少于3个月的试用期，试用期满后，按照规定办理调动和任职手续。对公示反映有问题影响任用的，取消遴选资格，遴选人员回原单位工作。对取消遴选资格或主动放弃资格的，由市民政局确定是否递补，并报市人社局同意。
五、其他事项
本公告由南通市民政局负责解释。咨询电话：59003619，59003620。监督举报电话:59003692。
南通市民政局
2018年3月22日
鄂公网安备 42010602003793号
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