为充实工作力量、优化队伍结构，进一步提升区委办公室服务水平，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定，经研究决定，面向全区公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选原则
本次遴选工作坚持德才兼备、以德为先，公平公正、公开竞争，考评结合、择优遴选的原则。
二、遴选计划
拟遴选副科级干部、科员（办事员）共3—4名。
三、遴选对象
遴选对象为全区在编行政、事业人员（不限职级）。
四、遴选条件
(一)报名人员应符合下列资格条件：
1. 具有公务员或事业人员身份;
2. 政治素质良好，品德端正，群众公认;
3. 应有2年以上公务员或事业岗位工作经历(年限计算时间截止至2018年3月30日);
4. 具有较高的政策理论水平和较强的综合文字能力;
5. 具有大学本科以上学历;
6. 年龄40周岁以下(1978年1月1日(含当日)以后出生)，特别优秀的可以适当放宽;
7. 年度考核均为称职以上等次;
8. 身体健康，勤奋敬业。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名参加遴选：
涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律、法规规定的其他情形。
五、遴选程序
(一)报名
采取网上报名方式进行，报名人员在
镇江京口网（http://www.jingkou.gov.cn/）
或京口党建网（http://www.zjjkdj.gov.cn/）公示公告栏下载报名登记表，填写完整后，与身份证、学历证明等证明符合报考条件的材料照片一同发送至邮箱jkqwbmsk@126.com。报名时间：2018年3月7日—3月14日16：00截止;
联系电话：0511-85388811。
(二)资格审核
区委办公室对报名人员的基本条件和资格进行审核。如所需材料不全，应按要求补充报名材料，报名期间未补充的，视为资格审核不通过。资格审核时间：2018年3月7日—3月16日。
(三)组织考试
区委办公室统一组织笔试，主要测试政策理论水平、综合文字和分析问题能力。笔试总分100分。笔试时间、地点另行通知。
笔试结束后，区委办公室根据笔试成绩确定面谈人选。
(四)面谈考评
区委办公室组织与人选进行个别面谈，交流了解情况。结合学历专业、岗位经历、实绩表现及品行作风等进行综合考评，确定考察人选。
(五)组织考察
区委办公室组成考察组对人选进行考察，考察结果提交区委办公室办公会研究决定。
(六)试用任职
拟转任人选在区委办公室试用3个月，表现优秀的按照相关程序办理转任手续。
六、相关要求
遴选工作坚持公平公正，自觉接受群众监督。参加遴选人员如有弄虚作假和考试舞弊的行为，一律取消遴选资格。工作人员如发生违反遴选工作纪律的行为，按照有关规定进行处理。
遴选公告由京口区委办公室负责解释。
中共镇江市京口区委办公室
2018年3月7日
鄂公网安备 42010602003793号
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