为进一步优化全县干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，经研究，决定面向全县选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调计划及名额

计划选调行政人员1名，参公人员2名，事业单位人员7名。（具体职位简介表见附件）

二、选调对象和条件

（一）选调对象

1. 行政人员职位面向全县已进行公务员登记且在编在岗的公务员；

2. 参公人员职位面向全县参照公务员法管理机关（单位）中已进行参公登记且在编在岗的工作人员；全县已进行公务员登记且在编在岗的公务员也可报考；

3. 事业单位职位面向全县全额拨款事业单位（不含中小学）在编在岗工作人员（工勤人员除外）。

（二）选调条件

1. 报考人员应具备下列资格条件：

（1）遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，有较强的事业心、责任感和敬业精神；

（2）具有2年以上公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位工作经历（参加全省统一公务员考录人员从批准录用时间起算；从单位批准参公后人员进行登记批准的时间起算参公工作经历；事业单位工作经历从办理事业单位工作人员入编手续时间起算）；符合在本级机关工作的最低年限，其中2015年以后录用的省选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年和5年；计算工作经历年限的截止时间为2020年10月；

（3）年度考核均为称职（合格）以上等次（试用期考核除外）；

（4）大学本科及以上文化程度；

（5）具有公开选调职位要求的身份条件、工作能力和任职经历，年龄在35周岁以下（1984年11月1日以后出生）；具有硕士学位或研究生以上学历的，年龄可放宽2年；

（6）具有正常履行职责的身体条件；

（7）符合公开选调职位要求的其他资格条件；

（8）法律、法规规定的其他条件。

2. 有下列情形之一的，不得参加公开选调：

（1）试用期或约定服务期未满的；

（2）参加公开选调到现单位工作未满2年的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（4）受处分期间或者未满影响期限的；

（5）存在较重或严重失信行为，未满影响期限的；

（6）不符合任职回避有关规定的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序和方法

（一）报名与资格初审

1. 公开报名。报名和资格审查由县委组织部负责，采用现场报名、集中审查的方式进行。由报考人员向县委组织部提交《报名登记表》（见附件），《报名登记表》需报考人员本人如实填写，经报考人员所在单位主要负责人签字，并加盖单位党委（党组）公章，同时还需携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、及工作成果（发表的文章）等材料原件和复印件。

2. 资格审查。报考人员限报一个职位，按要求填报《报名登记表》，个人信息必须真实有效，对填报虚假信息的，一经发现即取消选调资格。县委组织部依据报考人员提供的报名信息及时提出审查意见。

3. 报名和资格审核时间。2020年10月23日9:00至10月28日17:30（限工作日），逾期不接受报名。（温馨提醒：不要错过遴选考试的重要时间，北辰遴选祝您考试顺利！）

4. 报名地点。县委组织部干部科（县行政中心805室，联系电话：83069805）。

报名结束后，达不到1:3开考比例的职位，减少选调计划，直至达到开考比例；减少选调计划仍不能达到开考比例的，取消该职位，报考取消职位的人员，可于2020年10月29日9:00-17:30改报其他职位，取消选调计划的职位以电话通知为准。通过资格审核的报考人员，根据电话通知时间，到指定地点领取笔试准考证。

（二）笔试

笔试由县委组织部统一组织。笔试主要测试综合素质和能力，不指定考试范围，总分为100分，成绩达到60分为合格。

笔试时间、地点以准考证为准。

（三）资格复审与面试

笔试阅卷结束后，在成绩合格人员中按选调计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选。

面试前，进入面试人员由县委组织部统一查阅干部档案进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补。

面试由县委组织部统一组织，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分，成绩达到60分为合格。面试时间和地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。如总成绩相同，按总成绩保留三位小数由高到低排序；若仍相同，按面试成绩由高到低排序。按选调计划1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。

（四）考察

考察工作由县委组织部统一组织，具体由选调单位组建考察组负责实施。选调单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察。

（五）体检

体检工作由选调单位统一组织，体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

（六）公示和办理调动手续

1. 公示。体检合格人员名单在沭阳县人民政府门户网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

2. 办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，到选调单位先行试用，试用期为3个月（期间行政、工资、党组织等关系保持不变）。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，由选调单位研究确定是否递补，并报县委组织部研究。试用期满后，能够适应职位的，由选调单位提请组织部办理调动手续。不能适应的，回原单位上班。

四、其他事项

（一）报名咨询电话：0527-83069805

（二）监督电话：0527-83069821

（三）成绩公告网址:沭阳县人民政府门户网站（http://www.shuyang.gov.cn）

附件：

1.职位简介表.doc

2.报名登记表.doc

中共沭阳县委组织部

沭阳县人社局

2020年10月22日