为优化干部队伍结构，充实机关党建工作力量，经市委组织部、市编办批复同意，中共赣州市直属机关工作委员会决定公开考选工作人员。具体公告如下:

一、考选原则

坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开考选，选拔优秀工作人员。

二、考选职位及人数

行政编制科员2名。若考生现为科级职务的，选调后只保留原级别工资待遇，职务按科员执行。

三、考选对象及条件

（一）报考对象：组织人事关系在我省已进行公务员登记的（含已进行参照公务员管理登记可直接交流进机关的）在编在岗工作人员。

（二）报考条件

1、政治条件：政治素质好，中共党员。理想信念坚定，思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。思想品德好，为人公道正派，社会关系清楚。

2、工作能力及表现：爱岗敬业、勤奋务实，服从组织分配，有较强的事业心和责任感。文字功底好，有较强的文字写作能力，能迅速进入工作状态、适应岗位需要。近两年（2016年、2017年)年度考核称职及以上。

3、学历专业及年龄条件：要求具有全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下（1983年3月1日以后出生），有3年以上工作经历(含试用期）。

4、身体素质好，符合国家现行公务员录用体检标准。

有下列情况之一的人员，不得报考：

⑴受过刑事处罚的；

⑵受过组织处理或党纪政纪处分的；

⑶涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

⑷赣州市2016年新一届乡镇领导班子成员; 

⑸全省2014年2月18日后考录乡镇机关的;

⑹按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

⑺尚在新录用试用期或任职试用期的;

⑻参加各类聘用、录用、公选考试有舞弊行为的；

⑼法律、法规规定的其他情形。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

四、考选程序及要求

本次公开考选按照现场报名、笔试、加试、面试、考察、体检、公示和录用等步骤实施。公开考选总成绩为100分，其中笔试、加试、面试分数各为100分，三项分数占总成绩的比重为30：30：40。

（一）发布公告

2018年3月13日—3月26日在赣州市人民政府网（http://www.ganzhou.gov.cn）、赣州市党务公开网（http://www.gzdw.gov.cn）、赣州人力资源和社会保障局网（http://www.ganzhou.gov.cn）发布考选公告。

（二）个人报名

1、报名时间：2018年3月27日-4月4日（工作日接受报名，上午：8:30-12:00 ；下午：14:30-17:30）。

2、报名地点：赣州市章贡区长征大道8号赣州市市政中心1号楼1153房,联系人:刘为仕，联系电话：8391018。

3、报名方式：报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。

4、报名要求：凡符合报名条件的人员，须持以下证件、资料：

（1）本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书原件及复印件各1份，并注明“与原件一致”；

（2）2016、2017年年度考核登记表复印件（各1份，需加盖当地组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”）；

（3）公务员登记表复印件（1份，需加盖当地组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”）；

（4）组织人事关系在本市的，须出具本人所在单位或主管部门开具的同意报考证明，属县（市、区）科级干部的，还须出具当地组织部门（按照干部管理权限）的同意报考证明；

（5）《中共赣州市直属机关工作委员会考选工作人员报名登记表》(可在发布公告的网站下载)一式二份（根据表格注释完整填写），同时将电子版报名表现场拷贝给报考单位；

（6）本人近期一寸同底免冠彩照片5张（照片需与报名登记表一致）。

原件现场审核后当场退回本人，报考者食宿、交通等费用自理。

（三）资格审查

资格审查按照公布的报考资格条件进行，主要审核报考人员的学历、专业、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。资格审查合格者发放《笔试准考证》，于4月12-14日（上午：8:30-12:00 ；下午：14:30-17:30）到报名地点领取；未在规定时间内领取《笔试准考证》的，视为自动放弃。审查不合格者将电话通知其本人，请报考人员保持电话畅通。经资格审查后，符合条件的报名人数与考选计划达不到5:1的，则相应核减考选计划数或取消本次考选。
资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考选、录用资格。

（四）笔试和加试

1、考试内容：笔试主要测试应试人员政治理论水平、分析和解决实际问题能力、公文写作、文字表达能力等综合素质，100分。加试为综合文稿写作，100分。总分为200分。

2、考试时间、地点：详见准考证。

3、考试形式：闭卷。

参加考试时，考生必须携带准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。

评卷结束后，根据考生笔试和加试总成绩，从高分到低分按3:1比例确定面试入闱人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，并在发布考选公告的网站上进行公告。

（五）面试

1、考试内容：主要测试应试者的适应能力、人际沟通、应变能力、综合分析、语言表达、举止仪表等。总分为100分。

2、面试时间、地点：详见《面试准考证》（领取时间、地点另行通知）。

3、考试形式：面试采取结构化面试方式进行。

参加考试时，考生必须携带面试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。

入闱面试人员按照《入闱面试人员公告》要求领取《面试准考证》，未在规定时间领取《面试准考证》的，视为自动放弃；因自动放弃或发现不符合条件造成的缺额，按笔试和加试总成绩从高分到低分，等额递补入闱面试人员一次(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。若经递补一次后，入闱面试人数与招考人数之比仍未达到3：1的，当面试人数与招考人数能形成竞争关系（即面试人数大于招考人数）时，则按考生笔试、加试、面试总成绩高低依次确定入闱考察、体检人选；当面试人数与招考人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招考人数）时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱考察、体检环节。入闱面试人数与招考人数已达到3：1，但因考生临时缺考导致实际面试人数与招考人数达不到3：1的，仍按考生笔试、加试、面试总成绩高低依次确定入闱体检、考察人选。
面试结束后，根据考生考试总成绩，按照考选职位计划数，按1:1的比例，从高分到低分确定考察对象（如考生考试总成绩同分的，按面试成绩从高分到低分的的原则确定）。

（六）考察

由中共赣州市直属机关工作委员会组织考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行，同时就考察对象的综治、计生等情况征求有关部门书面意见。

（七）体检

考察合格者确定为体检人员，参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，组织到符合条件的医院，在市直机关纪工委的监督下进行体检。体检不合格者取消考选资格。体检费用考生自行负担。
考察和体检因个人原因放弃或不合格者等出现空缺职位，按该职位总成绩，从高分到低分依次递补。

（八）公示

考察、体检合格者确定为拟选调人选，并在拟选调对象所在单位及发布招考公告的网站公示7个工作日。

公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃选调资格，该空缺职位，按考生总成绩从高到低依次递补进行体检、考察、公示。

以上递补情形如出现考生总成绩同分的，均采用按面试成绩从高分到低分的的原则确定。

（九）调动

公示结束后，如无异议或异议不影响选调的，按照干部管理权限办理调动手续。调动后，在本单位最低服务期限须满2周年。

在考选过程中，凡被其他考选单位列为考察政审对象的，一经发现，取消其参加我单位的考选资格，依序递补。

中共赣州市直属机关工作委员会

2018年3月13日