2022年江西宜春市万载县县直单位公开选调公务员（参公人员）41名公告已经发布，为了让大家更多地了解江西公务员遴选考试信息，北辰遴选考试网提供了江西遴选公告和江西遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

根据工作需要，经研究决定，面向万载县公开选调公务员（参公人员），现将有关事项公告如下：

一、选调计划及岗位

面向万载县选调乡科级以下(不含科级)公务员41名，具体岗位见附件2《万载县2022年度县直单位公开选调公务员（参公人员）岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、选调范围及条件

(一)选调范围

万载县在编在岗的公务员，或者参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且符合规定可交流进机关的在编在岗工作人员，具体要求见《岗位表》。

(二)人选条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，具有良好的业务素质，品行端正；

2.除岗位另有要求外，年龄在35周岁以下（1987年7月1日以后出生），全日制学历为研究生的可放宽至40周岁以下（1982年7月1日以后出生）；

3.一般应当具有大学专科以上文化程度；

4.一般应当在本单位工作2年以上（计算时间截止到2022年9月30日，含新录用公务员试用期），年度考核没有基本称职及以下等次；

5.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.符合任职回避规定；

8.法律法规规定的其他条件。

9.具有下列情形之一的，不得报考：

①被开除中国共产党党籍的。

②被依法列为失信联合惩戒对象的。

③涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

④受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

⑤未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的，以及新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（计算时间截止到2022年9月30日，含新录用公务员试用期）。

⑥法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

(一)现场报名

1.时间：2022年7月6日-7月8日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。

2.地点：万载县党政大楼县委组织部404办公室，联系电话：0795-8820995。

3.要求：

①报考人员每人限报一个岗位。

②报考人员需提供以下材料：

a.附件1《万载县2022年度县直单位公开选调公务员（参公人员）报名表》一式两份，报名表上所在单位须盖章同意报考;

b.本人身份证、毕业证、职称证、从业资格证等原件及复印件;

c.历年年度考核结果备案表复印件(需加盖公章);

d.近期正面免冠一寸彩色照片3张;

e.岗位要求的其他材料。

(二)资格审查

万载县选调工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查，对符合选调资格的人员发放笔试准考证。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现报名人员与公告所要求的资格条件不符的，取消考选资格。报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其考选程序，不再作为考选人选。

本次公开选调笔试开考比例不得低于3∶1。资格审查结束后，达不到开考比例的职位，减少选调计划，直至达到开考比例。减少选调计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。减少选调计划或者取消职位在万载党建、万载发布等政务平台公布，报考取消职位的人员，可于取消职位信息公布后的1天内到县委组织部404办公室改报其他职位，逾期未改的，视为放弃报考。

(三)领取笔试准考证

1.时间：2022年7月11日-7月12日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。

2.地点：万载县党政大楼县委组织部404办公室，联系电话：0795-8820995。

四、笔试

1.科目与内容。笔试采取闭卷形式进行，由县选调工作领导小组办公室统一组织，满分为100分。

2.考试时间：2022年7月15日上午9:00-11:30，考试地点：另行通知。报名人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

3.公布入围考察人员名单。采取N+1的形式（N为选调岗位人数），从高分到低分确定考察人员名单。成绩出现末位同分的一并进入考察。

五、考察

考察工作由县委组织部组织，选调单位负责考察。主要了解考察对象的德、能、勤、绩、廉的现实表现情况，特别要了解其政治素质表现，注意掌握考察对象党性修养、道德品质与法治素养、组织协调能力、推动落实效果、完成年度工作任务以及处理急、难、险、重工作任务情况等内容。另外，选调单位根据岗位特点，可以就业务能力、公文写作等能力进行详细考察，考察包括核实本人档案、身份、进入单位渠道、在编在岗情况、遵纪守法等内容，考察中还要对选调资格进行审查。

六、公示

根据笔试成绩和考察情况，由选调单位确定拟选调人员名单，并在万载党建、万载发布等政务平台进行公示，公示期为5个工作日。

七、试用和调入

公示无异议后进行试用，试用期3个月，试用期间不转移行政关系和工资关系。试用期满，考核合格者，按规定程序办理调入手续。

八、疫情防控要求

(一)考生应主动减少外出、不必要的聚集和人员接触，不得前往中高风险和有本土病例报告的所辖区域。考前须提供48小时内核酸检测阴性报告。

(二)考生应每日自觉进行体温监测，参加笔试时，自备口罩等防疫用品，提前到达现场测量体温，接受健康码、行程码“两码”联查。若考生入场或考试期间出现发热、干咳、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告。

(三)考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

本次选调公告由万载县选调工作领导小组办公室负责解释。 

附件：

1.万载县2022年度县直单位公开选调公务员（参公人员）报名表.doc

2.万载县2022年度县直单位公开选调公务员（参公人员）岗位表0705.xlsx

3.考试专业目录.xls

万载县选调工作领导小组办公室

2022年7月5日