一、考情分析
结合往年考试情况看，吉林省直、市（州）直遴选面试多采取结构化面试的形式进行，多为统一考题，主要测试履行职责所要求的基本能力素质，满分100分。但个别年份也略有不同，如2017年5月12日，长春市直遴选面试为无领导小组讨论。从今年遴选公告上看，未明确面试形式，因此对结构化面谈、结构化小组、无领导小组等面试答题技巧也要有所掌握。今年遴选，考试总成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。面试成绩所占比重较大，需要引起高度重视。
从时间安排上，呈现规律、兼顾特色。从历年考试情况看，多为15分钟3道题。考察方式为读题+题本的方式，且题本有时只有材料（材料相对较长），没有问题，作答题目为考官当场提问。如，2023年3月19日遴选面试，第一题为考官读题，后两题为看题本后考官提问。2023年11月18日遴选面试，前2题为考官读题，第三题为看题本后作答。2021年12月19日遴选面试，第一题有题本，后两题为考官读题。
从题型设置上，类型常规、难度适中。结构化面试主要集中考察综合分析、应急应变、组织协调、人际关系、岗位匹配与自我认识五大题型，也是北辰学院面试六大题型中的常规重点题型。从历年考试情况看，重点考察综合分析、组织协调。重点考察不代表其它题型不会考察，因此建议考生对各题型答题技巧要全面掌握，以不变应万变。个别地市呈现出一些新特点，会考察材料分析题、情景模拟题，形式不一、实质相通，均为以上题型的变化考法。如，2019年10月12日，长春市直遴选面试为1个材料3个问题；2020年12月12日长春市直遴选面试第二题为情景模拟。无领导小组讨论：从2017年5月12日长春市直遴选面试情况看，为开放型题目（假如你是A市文化广播电视新闻出版局的工作人员，请分别提出对“公共博物馆行业的整顿方案”和“对私人博物馆发展”的意见），时间：个人陈述2分钟+自由讨论60分钟，没有总结陈词环节。
从题型内容上，注重时政、结合业务。无论哪种类型都高度紧扣时政热点：2024年目前已考题目中涉及“互助父母协议”、办不成事窗口设立等热点；2023年面试中涉及“拼经济”、基础干部、防汛工作、扛起新担当新作为、驻村干部帮扶工作等热点；2022年面试中涉及夜市、干部培训、法律法规宣传等热点；2021年面试中涉及自我革命、农家乐旅游、全过程人民民主、双减政策、干部带货、以高质量监督保障高质量发展、政务热线等热点；2020年面试中涉及平凡年代、脱贫攻坚等热点；2019年面试中涉及人才等热点。这些热点都和当年的时政热点或者习近平总书记重要讲话内容密切相关。因此考生在2024年备考时要重点关注吉林省、市（州）的时政热点和国家的重点工作，比如，学习贯彻落实党的二十届三中全会精神、全面深化改革、习近平总书记考察吉林、省委十二届五次全会、中国式现代化、高质量发展、生态环境保护、优化营商环境、文旅融合、对外开放、乡村振兴、粮食安全、青年干部成长等一定要高度重视；包括一些最新的表述，例如：中国式现代化，民生为大，中国共产党要做的事情就是让老百姓过上更加幸福的生活；必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理；持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件；发展新质生产力，不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种形式；奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章；发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底；扎实做好兴边富民稳边固边工作，加快高质量发展，保障高水平安全等。作答内容一定结合省情、市（州）情、结合岗位，对于政府工作报告中的重点工作要了然于胸。
二、题型分析
北辰遴选专家组选取2019年到2023年至今的吉林省直、市（州）直面试考题共11套作为样本分析，其中2023年2套、2022年1套、2021年4套；2020年2套；2019年2套。具体情况如下：
（一）题型占比
题 型
题数
占比
综合分析类
16
48.4%
组织协调类
10
30%
应急应变类
5
鄂公网安备 42010602003793号
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