为优化院机关干部队伍结构，增强处室管理服务职能，根据院机关工作需要，经院长办公会议研究同意，现面向全院选调工作人员4名。现将有关事宜公告如下：
一、选调岗位
党委办公室干事1名，科技成果转化处干事2名，科技合作交流处干事1名。
二、基本条件
（一）我院事业编制在岗职工，干部身份，本科及以上学历；
（二）年度考核等次均为合格及以上，身体健康；
（三）政治素质好，具有履行岗位职责所需的政策理论水平，品行端正，作风正派，遵纪守法，办事公道，团结同志，廉洁自律；
（四）具有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，敬业奉献，且有较强的组织协调、文字写作和对外交流能力。
三、组织领导
由院领导、院纪委、人事处及用人处室负责人组成选调工作领导小组，确定选调工作主要事宜。人事处具体负责选调工作。
四、选调岗位具体条件及职责
（一）党委办公室
秘书科干事：中共党员，年龄35周岁以下，工作3年以上，综合素质好，文字功底较扎实，有一定的党务工作知识和理论水平，遵纪守法，公道正派，吃苦耐劳，大局意识、服务意识强，能比较熟练地处理党务日常事务。
（二）科技成果转化处
熟悉科技成果转化相关法规政策，熟练掌握办公软件，具有从事成果转化或技术推广服务工作经历，工作3年以上，年龄45周岁以下，博士及副高职称以上人员年龄可适当放宽。
成果转化项目管理干事：负责全院科技成果转化类项目的申报、评审、下达、督查、验收等相关组织、管理和服务工作；科技成果搜集、整理和信息发布；科技成果转化情况统计及年度转移转化报告撰写、技术合同登记等。
成果推介孵化干事：负责国家级技术转移示范机构和甘肃省技术转移示范机构管理；拟定院成果转化年度计划、相关规章制度；院技术及成果孵化熟化、集成与产业化；院科技成果宣传展示、推介路演；院属企业管理及改革、院品牌打造、品牌产品培育；院属单位成果转化目标考核与管理，年度计划的落实与检查等。
（三）科技合作交流处
外事管理干事：热爱外事工作，有较好的文字功底，具有较强的英语听说读写能力，年龄35周岁以下。有国外研修或留学经历者优先。
五、选调程序
按照发布公告、现场报名、资格审查、面试考核、综合考察、会议审定、拟聘公示和聘用调动的程序进行，全程接受院纪委监督。
六、报名事宜
（一）应聘者本人现场报名，不接受电话和委托他人报名，每人限报1个岗位。
（二）报名时间： 2020年3月2—4日。
（三）报名时应提交材料：所在单位同意报名参加选调的介绍信；本人身份证、学历、职称等证件原件及复印件1套；1份1500字以上本人手写签名的应聘材料，内容包括个人基本情况、工作经历、业绩荣誉、爱好特长、对应聘岗位的认识及立足应聘岗位推动工作创新发展的设想建议等。
（四）联系人及地址：
院创新大厦人事处1013室 董煚 电话7614743
院人事处
2020年2月28日
鄂公网安备 42010602003793号
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