为进一步加强工会工作力量，优化工作人员结构，根据《公务员公开遴选办法（试行）》、《酒泉市市直机关部门单位干部遴选(选调)及工作人员调配暂行办法》等相关要求，市总工会决定面向全市公开遴选工作人员，现公告如下：  

一、遴选职位及名额  

本次公开遴选工作人员3名，其中：市总工会参照公务员岗位1名、市职工服务中心（自收自支）事业编岗位2名。  

二、遴选范围  

按照市委组织部《关于优先从选调生和“双一流”大学毕业生中调配工作人员的通知》精神（酒组通字〔2019〕71号），本次遴选参公管理岗位干部在“双一流”大学毕业且具有公务员或参公身份人员中产生；遴选事业干部在全市各级党政机关自收自支事业编工作人员中产生。  

三、资格条件  

1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准；  

2.具有全日制本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、法学类、工商管理类专业；  

3.年龄在35周岁以下（1983年8月29日以后出生）；  

4.具有3年以上工作经历；  

5.具有较强的文字写作能力；  

6.具有正常履行职责的身体条件。  

具有下列情形之一的，不得参加遴选：年度考核有基本称职、不称职等次、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查、处分影响期内、未满最低服务年限、新录用公务员试用期内、法律法规规定的其他情形。  

四、遴选程序和办法  

（一）发布公告  

通过西部先锋网、酒泉市总工会网站及微信公众号等媒体向社会发布遴选公告。  

（二）组织报名  

1.报名时间：2019年8月29日至9月4日（工作日：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。  

2.报名地点：报名点设在酒泉市总工会办公室（酒泉市新城区市政大厦东12楼）51207室。  

联系人：田新年  

咨询电话:138307008100937—2668339  

3.本次公开遴选报名，采取个人自愿申请与组织推荐相结合的方式，现场公开报名。报考人员在酒泉西部先锋网下载填写报名登记表，按照干部管理权限，由所在单位党组织和县（市、区）委组织人社部门进行资格初审，并在《报名表》上签署“同意报考”意见签名盖章后，方为有效。同时还须提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件、所在单位出具的身份性质证明、近期二寸彩色照片3张。  

4.报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，并追究责任。  

（三）资格审核。依据规定的范围和条件，由考务组对报名者进行资格审核。符合资格条件的发给《准考证》参加笔试，笔试时间地点在准考证中予以通知。  

（四）考试  

1.笔试开考比例为1：3以上，若岗位报考人员达不到1:3的取消遴选计划。  

2.笔试时间、地点以准考证的通知为准。考生凭准考证、身份证参加考试。  

3.笔试试题由考务组统一命制，满分为100分，时间为150分钟。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字材料写作等方面的综合素质。  

4.面试人员确定。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分排序按照1：3的比例确定面试人员。达不到规定比例的，经市委组织部同意，可适当降低，但不得低于1∶2。面试由考务组统一组织，采取结构化面试的方式进行，满分为100分,重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应遴选岗位工作的能力。  

（五）考察和体检  

面试结束后，市总工会依据报考者笔试、面试总成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察采取差额考察的方式，通过民主测评、个别谈话、审查档案、与考察对象面谈、考察组成员评分、用人单位领导班子成员评分等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察。考察结果实行百分制量化评分，得分按比例计入总成绩。考察结束后，根据拟遴选对象考察结果，按照综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%）排序确定体检对象。体检采取由遴选对象提供上一年度或本年度体检报告的形式进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检报告相关指标不合格者依次递补，递补工作只限1次。  

（六）公示、研究决定和办理手续  

市总工会对体检合格的拟遴选对象在西部先锋网、酒泉市总工会网站及微信公众号对外公示5个工作日。公示期满，对反映问题查有实据的，取消公开遴选资格。公示无异议者，经市总工会党组会议研究后，报请市委组织部研究审定后，按组织程序办理有关手续。  

五、其它事项  

1.本次遴选将资格审查贯穿全过程，报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消遴选资格，并视情节追究有关人员责任。  

2.公开遴选是市级机关单位补充工作人员的重要途径，各相关单位对符合报考资格条件的应积极支持报名。同时应认真审查报考人员所填信息，防止将超龄、有服务期限制等不符合遴选条件的人员推荐报名，造成工作被动。  

3.本次遴选工作由市总工会组织实施，为保证遴选工作的公开、公平、公正，邀请市纪委第二纪检组、市委组织部及新闻媒体对各个环节的工作进行全程监督。  

酒泉市总工会

2019年8月29日

点击下载文件:酒泉市总工会公开遴选工作人员报名表.doc

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