宾阳县政务服务中心为县行政审批局管理的财政全额拨款公益一类事业单位。根据工作需要及岗位空编情况，决定在全县事业单位中公开选调工作人员12名。现将有关事项公告如下：
一、遴选原则及办法
公开选调按照“公平竞争、择优录用”的原则，采取面试和考察考核相结合的办法进行。
二、选调范围
全县财政全额拨款事业单位的在职在编人员（不含工勤人员）。
三、选调条件
（一）热爱政务服务工作，思想政治素质好，政治立场坚定，坚持原则，公道正派，勤奋敬业，无违法违纪行为；
（二）性别不限，身体健康，五官端正，仪表端庄，年龄在40周岁以下（1979年7月28日后出生）；
（三）具有大专毕业及以上学历，专业不限；
（四）近三年以来年度考核在称职及以上等次；
（五）具有一定的语言表达、公文处理和计算机操作能力；
（六）其他优先录用条件：
1．中共党员；
2．文字写作能力强，熟练使用办公软件的；
3．有中级及以上职称或者法律执业资格的；
4. 建筑类、交通类、医学类、中文类专业的；
5．有相关工作经验的。
（七）有下列情形之一的不得报考：
1. 有犯罪嫌疑尚未查清正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的；
2．有精神病史的；
3．正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的；
4．受过刑事处罚和治安管理处罚的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2019年7月29日至2019年8月2日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（二）报名地点：宾阳县行政审批局办公室（宾阳县政务服务中心综合楼三楼）。
（三）报名程序
1. 报考人员自行登录公开电子邮箱byzwxd8238098@163.com（密码：by12345678），下载《公开选调宾阳县政务服务中心工作人员报名表》（双面打印，一式一份），按要求填写，张贴近期2寸彩色免冠照片1张，并加盖本单位、主管部门同意报名的公章；
2. 报考人员持《报名表》和本人身份证、学历证书、技术职称证明、表彰奖励等相关证件原件及复印件（1份），统一到宾阳县行政审批局办公室报名。
（四）资格审查：根据选调条件，宾阳县行政审批局负责对报名人员进行资格审查，对资格审查不符合条件的报名人员将当面或电话告知。
五、面试
面试采用结构化面试方式，主要测试竞岗人选在能力素质、个性特征等方面与选拔职位的匹配程度。根据面试成绩，从高分到低分按1：1比例确定考核人选。成绩相同的，按优先录用条件确定考核人员。具体面试时间另行通知。
六、考核
宾阳县人力资源和社会保障局、宾阳县行政审批局组织考核组对确定的考核人选从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核。因考察不合格出现选调岗位人选缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、体检
根据考核结果确定拟体检人员名单。体检项目和标准参照人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）规定执行，由公开选调办公室指定医院完成，体检费用由应聘人员自行承担。因体检不合格出现选调岗位人选缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示
拟选调人员在宾阳县人民政府门户网站进行公示。
九、办理相关手续
经公示无异议的拟选调人选，试用期3个月，试用期满考核合格的按人事调配程序办理调动手续。在试用期内如不能胜任本职工作、考核不合格的人员，试用期满后返回原单位工作。
本公告由宾阳县行政审批局负责解释。
咨询电话：宾阳县行政审批局办公室 0771-8238098
宾阳县行政审批局
2019年7月29日
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