根据工作需要，佛冈县人力资源和社会保障局拟在全国范围内选调公务员2名。现将有关事项公告如下：
一、选调职位及人数
选调职位：
佛冈县人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执法大队科员（行政执法编制），选调人数1名。
佛冈县劳动人事争议调解仲裁院科员（参照公务员法管理事业单位） ，选调人数1名。
二、选调条件
（一）全国范围内各级党政机关具有国家公务员身份（含参照公务员法管理单位的人员，下同），并已进行了公务员登记，近两年年度考核为称职或称职以上等次（含试用期考核为不定等次）；
（二）学历、专业要求：具有全日制大专及以上学历，法学大类
（三）年龄40周岁以下，男性，身体健康；
（四）具有两年以上执法或其他法律方面相关工作经验；
（五）具有较好的文字功底和语言能力、沟通协调能力、计算机应用能力；
（六）思想、道德品质好，身心健康，具有良好的合作性、相容性和较强的吃苦耐劳精神。
（七）有下列情况之一的人员，不列入公开选调范围：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.正在受司法机关立案侦查或纪检机关和监察部门立案审查的;
4.其他不宜参加公开选调的情形。
三、报名要求
（一）报名资料:《佛冈县人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表》（附件1）一式两份（要求双面打印）；身份证、毕业证、《公务员录用审批表》、《公务员登记表》复印件各一份（《公务员录用审批表》、《公务员登记表》复印件注明与原件相符并加盖公章）；单位同意报名选调证明；近期大一寸彩色证件照2张。
（二）报名时间：2019年7月 15日至7月29日(十个工作日)，逾期不予受理。
（三）报名方式：报名者请将以上报名资料的复印件(扫描件)发送至电子邮箱：fgrsj4283279@126.com；咨询电话：0763-4283279（工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00）。
（四）注意事项
1.报名人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格;
2.报名人员通过资格初审后，无论因何种原因在原单位提拔，如其进入选调名单，一律按选调职位的职级办理调动手续。如报名人员不接受此要求的，视为放弃选调资格，按成绩依次递补其他人员。
四、选调程序
(一)我局根据选调条件对报考人员进行资格审查，资格审查合格，通知参加面试。
(二)考试。本次考试采用直接面试方式，面试人员由我局相关人员组成。面试采用百分制，60分为及格线。具体面试时间、地点等事项另行通知。
(三)体检。按公开选调人数且依面试成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》组织体检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检费用自理。
(四)考察。体检合格人员由我局派出专门工作人员考察。
(五)公示和商调。我局根据面试成绩和体检、考察情况确定拟选调人选后，在网上公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理调动手续。
(六)其他。面试前进行资格复审，接到面试通知的考生携带相关材料到佛冈县人力资源和社会保障局进行资格确认。需提供的资格审核材料包括：1、身份证原件及复印件；2、学历学位证原件及复印件；3、《公务员录用审批表》、《公务员登记表》复印件；4、所在单位出具的同意参加公开选调的证明。凡有关材料、主要信息经审核发现不实的，将取消面试资格。
五、其他事项
(一)选调人员在我局服务年限不得少于5年。
(二)涉及公开选调的有关通知，将在佛冈县政务网（http://www.fogang.gov.cn/）发布。
(三)本次公开选调的具体事宜，由佛冈县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0763—4283279。
佛冈县人力资源和社会保障局
2019年7月12日
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