顺德区战略人才发展促进中心（以下简称“中心”）属区属公益一类事业单位，由中共佛山市顺德区委组织部管理。为发挥中心作用，进一步提升我区人才工作水平，推动顺德建设高质量发展体制机制改革创新实验区，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的专业或者技能条件；
4.身体健康、适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他条件（见附件《佛山市顺德区战略人才发展促进中心招聘工作人员岗位表》。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、报名及考试录用流程
（一）报名方式
报考人员可登录顺德区委组织部网站“zzb.shunde.gov.cn”，点击“佛山市顺德区战略人才发展促进中心招聘工作人员”链接，进行网上报名。每人限报一个职位，报名时间为2019年1月24日9：00至2019年1月29日16：00。通过报名资格审核的考生可根据网上指引于笔试前自行下载并打印报名表、准考证。
（二）笔试
考生须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。
考试不指定考试用书，实行综合考评，采用测评科学、简便灵活的适岗考评方式，注重考查综合管理能力、政策研究、项目策划实施、材料分析写作等方面。
笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。
笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩从高到低的顺序，职位按1：5比例在通过合格分数线的考生中确定参加面试的人员。
面试对象确定后，在顺德区委组织部网站予以公布，同时公布资格复审的时间及地点。
同一职位符合职位条件的报名人数达不到1：5比例以上的，顺德区委组织部有权决定是否取消、延期、更改该职位及报名工作。
（三）资格复审
面试对象须携带报名表、居民身份证、户口薄、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的考生，不得参加面试，是否在该职位通过合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低依次递补由顺德区委组织部决定。时间以通知公告为准。
通过资格复审的考生，上交以上资料复印件，领取面试通知书。
（四）面试
面试采用量化标准测试的方式，面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位考生总成绩相同的，则按照招考岗位所需专业、条件综合确定名次)，以职位招录人数1：1的比例确定体检对象。
确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在顺德区委组织部网站予以公布。
（五）体检和考察
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》执行，体检费用由单位承担。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察由顺德区委组织部对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。
考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在顺德区委组织部网站公示。
体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由顺德区委组织部决定。
（六）录用
经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续。
（七）待遇
获聘人员与中心签订聘用合同，按事业单位有关规定享受相应岗位的工资福利待遇。
本次招聘的工作人员，统一签订期限为3年的聘用合同，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按有关规定执行。
聘用期满后，经考核合格、本人自愿、单位同意，可继续聘任；考核不合格的，不再续聘；聘用期间被解除聘用合同或自行提出辞职的，不再享受相关待遇。
（八）招考工作网址及咨询电话
顺德区委组织部网站：http：//zzb.shunde.gov.cn
报名端口：“佛山市顺德区战略人才发展促进中心招聘工作人员”
咨询电话：0757-22830613（曾先生）
本公告相关事项最终由顺德区委组织部解释。
中共佛山市顺德区委组织部
2019年1月10日
附件1：佛山市顺德区战略人才发展促进中心招聘工作人员职位表.xls
鄂公网安备 42010602003793号
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