根据工作需要，按照《公务员法》及有关规定，阳春市人民政府办公室拟公开选调公务员2名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
阳春市范围内公务员（含参公管理人员）。
二、选调条件
（一）资格条件
1. 具有公务员或参公管理人员的身份，符合转任条件，现任股级以下职务；
2. 具有全日制本科以上学历，专业不限，具有较高的政策水平、较强的文字功底和较好的沟通协调能力；
3. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
4. 年度考核均为称职以上等次；
5. 年龄不超过35周岁（即1983年4月1日后出生）；
6. 身体健康。
（二）具有下列情形之一的，不得参加本次选调：
1. 选调转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避情形的职位，以及选调本人直系血亲或直系姻亲担任班子成员所在机关的职位；
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3. 受处分期间或者未满影响期限的；
4. 按照中央和省的有关规定，到录用单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5. 尚在试用期的；
6. 法律、法规规定的其他情形。
三、选调方法和程序
（一）报名时间及方式
1. 报名时间：2018年5月7日至5月18日止（周一至周五上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。
2. 报名地址：春城街道府前路102号（市府大院1号楼二楼市人民政府办公室秘书股）。
3. 需提交资料：本人户口簿、身份证、学历证及现单位任职文件等原件及复印件，本人独立完成的文字材料3篇，《阳春市人民政府办公室公开选调公务员报名登记表》（包括纸质报名表和电子版报名表）。报名表请登录《阳春市人民政府网》（http://www.yangchun.gov.cn/)下载，报名前应征得现用人单位主管部门书面同意。
（二）资格审查。根据报名人员提交的资料进行资格审核。
（三）综合测试
1. 笔试。通过资格审核的人员全部参加笔试。主要测试选调者的综合文字能力。
2. 面试。根据笔试成绩排名情况，按1：3的比例确定面试人选，主要测试参与选调者的综合素质。
笔试和面试时间、地点另行通知。
3. 设定笔试合格分数线为60分、面试合格分数线为70分。按笔试占50%，面试占50%合成为总成绩（保留小数点后两位）。
（四）考察。按照选调人数1：1的比例确定考察对象，根据干部考察的有关规定，到考察对象所在单位进行考察谈话、查阅档案、查核个人有关事项报告等。
（五）体检。根据考察情况，统一组织拟选调人选到指定医院体检，体检不合格的，取消选调资格。
（六）办理手续。综合考察和体检情况，经市府办班子会议审议同意后，确定拟选调对象，在《阳春市人民政府网》公示5个工作日，经公示无异议或反映情况经查实不影响选调的，先试用一个月，试用期满考核合格，按有关程序办理调动手续。
四、有关情况说明及注意事项
1. 报名人员须保持手机（报名表上手机号码）畅通，笔试、面试等有关事宜将以电话或短信方式通知（未进入下一环节的不再另行通知）。
2. 报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。
3. 报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。
4. 联系和咨询电话：阳春市人民政府办公室秘书股，联系人：李翠平，电话：0662－7734294。
五、其他事项
本通知未尽事宜，由市人民政府办公室负责解释。
阳春市人民政府办公室
2018年4月27日
鄂公网安备 42010602003793号
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