为进一步充实宁乡县统战系统的工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，面向全县公开选调4名工作人员。现将有关事项公告如下：  

一、选调原则  

坚持德才兼备，以德为先的原则；坚持公平公正，公开竞争的原则；坚持考试、考察相结合，择优选调的原则。  

二、选调对象报名资格及条件  

1.宁乡县域范围内行政机关及全额事业单位工作人员，按照有关政策规定或与现单位约定的最低服务年限已满。  

2.政治可靠，遵纪守法，公道正派，廉洁自律，年度考核均为称职（合格）以上等次。  

3.工作认真负责，事业心强，善于思考，性格开朗、热情稳重，能吃苦耐劳，有较强的敬业奉献精神。  

4.语言表达能力强，有较好的普通话会话能力和人际沟通协调能力，有一定的文字功底。  

5.身体健康，五官端正，仪态良好。  

6.具有以下情形之一的，不得参加选调：  

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；  

（2）受处分期间或者未满影响期限的；  

（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；  

（4）尚在新录用公务员试用期的；  

（5）法律、法规及有关政策规定的其他情形。  

三、选调岗位、数量及相关要求  

1.中共宁乡县委统战部宣传干事（1名,行政编制）：要求通过公务员考试录用后，已进行公务员或参照公务员登记的人员，年龄在28周岁以下，全日制本科及以上学历，新闻学、广告学及相近专业，1年以上相关工作经历。  

2.宁乡县民宗局财务人员（1名,全额拨款事业编制）：要求年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，具有会计从业资格证，2年以上相关工作经历。  

3.宁乡县民宗局综合文秘人员（2名,全额拨款事业编制）：要求年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，2年以上文秘工作经历，热爱文秘工作，文字功底扎实。  

注：35周岁以下是指1981年12月1日以后出生，依此类推；工作经历计算截止时间为2016年11月30日。  

四、选调程序  

招考工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示及调动等程序进行。  

（一）发布公告  

在宁乡县人民政府公众信息网（www.nxgov.com）、宁乡县人力资源和社会保障局政务网（www.nx12333.gov.cn）、宁乡人才网（www.nxxhr.com）、宁乡考试网（www.nxks.gov.cn）、“宁乡人才”、“宁乡统战”官方微信公众平台等网站发布选调公告。  

（二）报名和资格审查  

1.报名时间：2016年12月26日—12月30日（9:00-12:00，13:00-17:00）。  

2.报名地点：宁乡县人力资源和社会保障局四楼432办公室。  

3.报名要求：采取现场报名方式，每人限报一个工作岗位。报名需提供以下材料：  

①本人亲笔签名的《宁乡县统战系统2016年公开选调工作人员考试报名表》（见附件，报考人员登录宁乡人才网（www.nxxhr.com）、宁乡考试网（www.nxks.gov.cn）下载填写后用A4纸双面打印）；  

②身份证、毕业证、学位证原件及复印件；  

③近期同底免冠正面1寸彩色照片2张；  

④单位同意报考证明、工作经历证明材料；  

⑤报考财务职位的，需提供会计从业资格证书（原件和复印件）。  

本次报名不收取报名费用，报考人员应对提交的报考信息和材料真实性负责。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试资格。  

（三）考试  

本次考试考核包括笔试、面试两部分。考生必须携带正式有效居民身份证、准考证参加笔试和面试，无有效证件的考生不得参加考试。  

1.笔试。  

笔试以课题调研的形式进行，考生根据给定课题、资料进行调研，然后根据调研情况进行写作。  

笔试时间暂定2017年1月6日，地点另行通知（具体以准考证为准）。  

开考比例：选调岗位计划数与资格初审通过人数不得低于1：3的比例，达不到比例时，则相应调减或取消选调岗位计划数。  

成绩查询：2017年1月10日14:00，考生可在“宁乡人才”官方微信公众平台查询本人的笔试成绩。  

根据笔试成绩从高到低按照1：3的比例确定入围面试人员名单（如有并列名次的，一同进入面试）。进入面试人员名单于1月10日14:00在宁乡人才网、宁乡考试网公布。  

2.面试。  

面试形式为无领导小组讨论形式，面试成绩当场公布，面试成绩保留小数点后两位。  

面试时间和地点另行通知。  

3.成绩合成。文秘岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的权重计算综合成绩，其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算综合成绩。计算综合成绩时四舍五入，保留小数点后两位数。根据综合成绩由高到低的顺序，按选调计划数1：1的比例确定考察人选（若综合成绩相同，以面试成绩高者为先）。  

（四）考察  

由宁乡县人力资源和社会保障局、中共宁乡县委统战部组织考察，重点对思想道德品质、工作能力、一贯表现、发展潜力等进行综合考察。考察弃权或考察不合格，则按报考同一岗位考生综合成绩排名从高到低依次递补1次。  

（五）体检  

考察合格者即为进入体检人员。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号文件）执行。体检时间另定，体检费用自负。如有因个人原因放弃体检或体检不合格者，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补1次。  

（六）公示及试用、调动  

体检合格者即为拟选调人员。拟选调人员名单在宁乡人才网、宁乡考试网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，将拟选调人选安排至统战系统试用3个月，试用合格即办理调入手续，如有不合格者，退回原单位。  

五、其他  

本次选调考试由宁乡县人力资源和社会保障局具体组织实施。宁乡县纪委派驻宁乡县人力资源和社会保障局纪检组、宁乡县纪委派驻县委统战部纪检组全程监督。同时，为保证本次选调工作顺利进行，维护考试工作的公正性、严肃性，考试工作各个环节的入围人员情况将在宁乡人才网、宁乡考试网公布，欢迎社会各界予以监督。  

未尽事宜由宁乡县人社局、中共宁乡县委统战部负责解释。  

考务咨询电话：0731-88981719，87899568（宁乡县人力资源公共服务中心）  

监督电话：0731-88980721（宁乡县人力资源和社会保障局公务员管理科）  

纪检监察电话：0731-88981218（宁乡县纪委派驻宁乡县人力资源和社会保障局纪检组）  

0731-88980218（宁乡县纪委派驻县委统战部纪检组）  

中共宁乡县委统战部

宁乡县人力资源和社会保障局

2016年12月20日