2024年湖北省市联考公告解读

2024年1月10日，湖北省直机关公开遴选公务员公告正式发布，考生进行网上报名时间为2024年1月24日9:00至1月27日17:00，共计4天，笔试将于3月2日（星期六）9:00—12:00（综合知识测试）举行，本次公务员计划招录219人。针对本次公告，北辰遴选专家组第一时间分析梳理，让广大考生快速知悉2023年湖北遴选整体情况。

一、2023年湖北省直遴选考情解读

（一）招考形势。纵观湖北近年招录形势，遴选人数2017年209人、2019年196人、2020年97人、2021年130人、2022年159人、2023年219人。2023年遴选人数创2017年以来历史新高。

（二）职位分析。从遴选公务员职位表来看，2023年招考岗位124个，招考单位46个，笔试考《综合知识测试》一科，满分100分。有7个岗位设有专业测试。

2023年湖北省直遴选职位表分析

（三）报考情况。从遴选公务员（参公人员）公告来看，本次湖北省直遴选报考环节有三个时间节点需要注意。1.网上报名时间：2024年1月24日9:00至27日17:00。2.资格初审时间：2024年1月24日9:30至28日16:00。3.缴费确认时间：2024年1月29日9:00至30日17:00。网上报名仅4天，时间非常紧，笔试时间为3月2日，需要立即进入状态。

（四）备考情况。从发出公告到笔试时间52天，笔试考《综合知识测试》一科，主要测试运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析解决实际问题的能力、政策理论水平、文字表达能力等综合素质。7个设有专业测试的岗位，测试内容根据职位需求而定，其中有5个岗位测试内容都涉及到文稿写作。北辰遴选建议考生制定考前冲刺备考计划，合理调整工作生活节奏，全身心投入考前备战。北辰遴选也针对湖北考情，为广大考生制定了诚意满满的各种备考套餐，并结合湖北历年来真题制定模考卷，为实战做好准备。

二、2023年湖北省直遴选招录政策

    （一）低龄化要求相对趋稳。 近年湖北省直遴选分职级对报名年龄有所限定，以本次遴选为例，报考专门面向选调生的遴选职位，报名人员现为乡科级副职或者三级、四级主任科员及相当层次职级的，年龄在32周岁以下（1991年1月以后出生）；现为一级科员以下及相当层次职级的，年龄在29周岁以下（1994年1月以后出生）。从总体上看，2017—2023年湖北省直遴选，对年龄的要求相对都比较稳定。

（二）更加注重政治素质。在报考条件上，把政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等作为报考基本条件。考察内容上，把考察情况与考察对象的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析，防止简单地以分取人。

（三）注重对能力的测查。在报名环节，要求报名人员所在机关（单位）应当切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，对不符合报名资格条件的，不得同意或者推荐报名。在试用与任职环节，对拟任职人员实行试用期制，试用期一般为6个月。试用期满后，由遴选单位进行考核，考核合格的，报省委组织部审批，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报省委组织部。

三、湖北省直遴选历年规律特点

从2017—2023年湖北省官方发布遴选公告对比分析，近几年湖北遴选呈现如下特点：

（一）省直机关参与范围广泛。几次集中遴选中，2017年涉及47家单位，2019年涉及41家单位，2020年涉及21家单位，2021年涉及34家单位，2022年涉及45家单位，2023年涉及46家单位。6次集中遴选共有234个省直机关采用遴选优择干部。总体来看，参与遴选的省直机关范围不断扩大，公开遴选已成为省直单位择优选人的主要渠道。

（二）对学历及专业要求相对较高。湖北省直机关对报考人员的学历要求相对较高。从2023年省直遴选公告来看，124个岗位均要求具有大学本科以上文化程度，其中32个岗位要求硕士研究生及以上文化程度；专业方面，79个岗位有专业限制，占比64%。

（三）对文稿写作及人岗相适方面较为看重。从2023年省直遴选公告来看，124个岗位中，有54个岗位对文字功底作出要求，占比44%，其中招录人数最多的省纪委监委机关（共招录20人），以及招录人数较多的省委组织部（共招录10人）和省委党校（省行政学院）（共招录8人）等均对文字写作功底作出要求。同时，68个岗位要求具有特定层级、岗位或年限工作经历，占比55%。

2024年湖北省市联考遴选报考情况分析

为进一步帮助学员了解湖北省2024年省市联考遴选情况，北辰遴选对近年来湖北省组织的遴选形式和出题特点进行了系统分析，具体如下。

2022年全省遴选省直单位笔试进面情况

一、考情分析

2022年，湖北省直招考159人，其中6个职位（省政府办公厅002招考1人、省科技厅004招考1人、省司法厅003招考2人、省住建厅001招考1人、省地质局001招考1人、省农业发展中心002招考1人、省农业发展中心004招考1人）共计8人外，实际招考151人。

（一）强者恒强。从近年的考试来看，几个核心部门的进面分数都是居高不下，比如纪委、人大、两办、组织部、宣传部等部门，近年来屡次出现了让人大跌眼镜的出奇高分。

从近两年情况看，省人大、省教育厅、省委政研室均在前十名之列，而且2022牛省教育厅的2个职位均达到76.5分，位列第8名。2021年省教育厅依然在第8名。

（二）不要蛮目自信。如果说达不到进面的最高分，有些考生肯定会报着试试看，反正招考人数多，只要能进面也可以，但是从现实情况分析，并不是招考人数多了，就可以轻轻松松进面的。比如，综合分析2022年度前十名进面的最低分，排在第十名的省委统战部004职位，也需要72.5分才能进面，同样该部门的001职位需要73.5分才能进面。

另外，结合上面的分析情况，省委政研室、省教育厅，再次出现在我们的视野中，不但有特别高的第一名分数，而且进面最低分数线都特别高。

（三）不要忽略规律。很多考生习惯报考招考人数多的职位，但是不见得“肉多也有你一杯羹”，比如2022年的省委组织部001职位，招考5人，进面最高分和最低分分别为74.5和72.5，而现实考试中，很多考生根本达不到70分，这也就说明，再多的职位，在这种强者较量的职位中，根本与你无关。同样，省纪委001岗位最高分和最低分分别为75和70，看似有了一定几率，但是分差拉的大了，面试想反超也很困难。更为明显的省纪委002岗位，招考4人，最高分和最低分分别为77和69，分差达到8分，让靠后的纪委考生直接没了动力。

（四）某些职位不要轻易触碰。从全省报考及进面分数看，全省最高分及进面最高分均出现在省委政研室，该职位招考4人，笔试进面最高分85.57（含专业测试成绩）、进面最低分76.71，两个成绩均处于同层次最高，实际招考人数多（4人）确实为该职位显著特点，但是要有“两把刷子”的现实存在也不容忽视。纵观2021年省直考试进面分数，该职位进面分数117.75（当年考试150分制），位列全省前列（全省第8位），可见想报这样的职位还需要反复掂量。

（五）有专业测试的进面分数普遍偏低。2021年度，有7个职位安排了专业测试，对于这种笔试要比多人多考一门的职位，很多考生望而却步，实际上多了一次笔试又多了一次机会，如当年7个职位中除省委宣传部需要110分（150分制）进面，省委政法委106分、省公安厅102分、省地质局98.5即可进入下一个环节，远比很多职位的进面分数要低。同样3个组织了专业测试的2022年度遴选职位中，省纪委仅需要69.5分即可进面。综上，越是别人不敢尝试的内容，很可能就是你的机会。

二、报告参考

（一）关注限制条件。目前政治面貌和学历基本算不上什么限制条件了，毕竟党员和研究生已经比比皆是。那么在报考过程中，应该首先关注年龄，32岁以下是首要关注点，紧跟着就是关注最为重要的专业。专业类和具体专业有着天壤之别，一个专业类别多则上十个专业，少则三五个，所以如果专业中规定了六七个大类，也基本和不限专业无异了。而紧俏型专业，比如理科类和高技术含量类限制条件的岗位，如果符合条件，应该作为首选项。

对于“三无”考生，最怕看到不限专业、不限学历、仅要1人，在这种情况下应该看是否有“其他条件”，比如从事某项工作两年以上，特别是很多考生不愿意触碰从事文字岗位的职位，如果既无其他优势，那么有过文字经历的就不要再放弃了。比如省政协2022年度002职位，虽然也要求了几个大门类的文科专业类别，但是限制了32岁以下，从事调研文稿工作，因此该职位当年70分进面了。同样，概念的省委统战部002岗位，虽然35岁以下、本科以上要求没什么区分度，但是从事材料写作和具备一年以上调研、文稿起草写作工作经历还是让很多人考虑了一下，该职位70分即为笔试最高分。同样的两个在别人眼中的热门常委部门，其实也不过如此。

（二）找准自身特点。从以下表看出，虽然这10个职位的最高和最低分存在分差均不大，而且整体分数未超过71分，不算太高，虽然省政府办公厅（驻晋办）位列其中，但是整体竞争性并非太强，所以有类似专业或经历的考生，特别是急于进省城、又不挑剔职位的，可以放心大胆报考。

（三）利用比较优势。从进面分数来看，2022年度进面最高分和进面分数线（最低分），均出现在省公安厅的001职位，而认真分析该职位最大的特点为“要求从事电信网络违法犯罪侦查工作3年以上”，该要求已经足以刷掉一大半的竞争对手。另外，该职位紧跟着给出了一条更为诱惑的条件“因侦查办案荣获个人三等功以上奖励”，到此其他条件都不用看了，虽然报考专业中要求了法学等很多门类，但是具备以上两条，可以大胆报考了，这也决定这个职位第一名笔试成绩也仅64.5分，分数线仅为57.5分，基本只要把大作文写好就可以进面上岸的节奏。无独有偶，省委统战部算得上差不多的常委部门，001岗位要求电子和计算机专业，具有一年相关经验，69.5分即成为该职位最高分。

（四）做一个敢于吃螃蟹的人。每次重大变革中都会产生一批英雄，比如2021年度也是近十年来湖北省唯一一次采用150分制考试的机会，那次考试中只要案例分析题能力强的考生和作答速度快的考生基本都胜出了。

而2024年考试是第一次实行省市联考的年份，联考意味着报省直的无法报市直，而且报了市直的就没办法报省直，因此两边都会消耗掉很大一部分考生，特别是报考省直人数会迎来历史最低谷，毕竟不是所有考生都有自信敢往省会冲，再者并不是所有考生都想“背井离乡”去大武汉，选择家门口工作是很多报考市直考生的夙愿。那么，始终备战省考的考生要特别注意的是胆大心细研究下职位，这可能是最容易上岸的一年。而备战市直的考生，务必注意复习本市热点的思路要转变一下，以大众考点为主了。