1.一心为公“立正气”，提高“想为”的境界；一如既往“长才气”，增强“善为”的能力；一展身手“显朝气”，强化“敢为”的担当；一尘不染“养正气”，发扬“勤为”的作风。
2.把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，勇当先锋、敢打头阵，主动担当、积极作为，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。
3.不适应发展阶段的转变，不适应工作思路的调整，应对新事物、新问题，习惯凭经验翻老皇历、循旧例找教科书，结果不是无功而返就是事与愿违。
4.挖掘选树敢于担当、勇扛重担的先进典型，批评曝光不敢担当、不愿负责、不求进取的庸官懒官，树立一种导向、传递一种信号，推动形成激浊扬清、积极干事的良好政治生态。
5.汲取经验教训、采取补救措施，在“跌倒处”站起，于“围城中”突围，为其注入“强心剂”，营造大胆干、大胆闯的干事氛围。
6.只有为敢于担当者担当，多踩油门、少刹车，才能激荡干事者的敢闯之勇、敢为之心，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
7.改革进入“深水区”，面对交织叠加的问题、前所未有的挑战，更加呼唤挺身而出、敢于担当的“闯将”。
8.在发现问题中找准症结，在认清问题中理清思路，真正做到奔着问题去、迎着困难上，以实干担当创造经得起实践和人民检验的政绩。
9.常怀问题之忧，勇于给自身工作挑刺、找茬，多一些“待提升”“还不足”的担忧，少一些“差不多”“没问题”的侥幸。
10.增强忧患意识、使命意识，围着问题转、紧盯短板干，勇于跳出“舒适区”、钻进“矛盾窝”。
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