公务员遴选

 

官方微信公众号

北辰遴选APP

北辰视频号

您现在的位置: 首页 > 遴选网 > 职场百科 > 职场百科 > 中央遴选真的需要“跑部钱进”“年轻貌美”吗?

中央遴选真的需要“跑部钱进”“年轻貌美”吗?

2024-11-07| 来源:北辰遴选

又到一年中央遴选季,想必许多有志之士早就在摩拳擦掌、严阵以待,且内心中充满期待和憧憬。但是,笔者也听到了另一种不同的声音。在向此前经历过中央遴选考察环节的朋友“取经”的时候,他提出了自己的观点:“想上岸部委,必须要有雄厚的经济、年龄‘双资本’,否则大概率前功尽弃”。并且这位朋友以自身为例,交流了功亏一篑的经验分析,总结下来就是,在岗位竞争中败在“老”和“穷”两个字上,可是事实真是如此吗?我又陆续请教了许多朋友,得出的结论或许值得每一个备考朋友用心思考。

经济基础决定上层建筑

俗话说“经济基础决定上层建筑”,这是每一个备考中央遴选,特别是从外地迁往北京的每一个人需要直面的现实问题。进京入仕的经济难题,自古以来就在撩动着每一个有志之士的神经。不管是贞元三年顾况拿着白居易的名字打趣开玩笑说的那句“长安米贵,居大不易”,还是前段时间热播的《凡人歌》中沈磊的人生,亦或是我们常说的“京官不外放,穷得能卖扛”等等,都反映出在京城工作生活的不易。特别是北京的房价和生活成本,确实也让许多人有着较重的心理负担。换位思考来说,招考单位同样有着这样的考量,在选人用人的同时有些确实会考虑经济实力,比如我认识的两个上岸部委的,一个家里在北京做生意,另外一个的父亲在外地是个厅级领导。毕竟,作为用人单位,能在本地安家才能安得住心,有实力解决个人问题才不会给组织添麻烦。但是,经济实力问题并不是决定考生的“生死棋”,对于招考单位来说,足够优秀,足够适配岗位,才是关键。否则来个不干活的“公子哥”,用人单位也头疼难受。而且我也相信,有志于部委的同志,绝对不是过分看重经济利益和生活享受的人,大家都有着更为远大的志向和目标。此外,据了解,部委的福利待遇和个人保障方面并没有想象中的那么差。

爱美之心人皆有之

年轻和好形象确实是遴选中的客观优势,这个无可厚非。年纪轻,意味着杂七杂八的负担更少更轻,意味着能够成为拉更多磨的“牛马”。形象好,可以更快地给人留下舒适的观感印象,特别是一些单位由于职能性质原因,需要形象好气质佳的工作人员履职尽责。而这两点的影响,在中央遴选的过程中,主要是体现在两个环节上。一是面试环节。在面试考场中,形象好气质佳的考生,能够博得一定的印象分,考官的注意力也可能更加地集中,从而听到更多的答题采分点,在水平差距不大的情况下,很多时候就是细节决定成败。二是考察环节。许多部委的工作普遍强度比较大,有些在总局跟班学习的朋友反馈说晚上8点甚至10点以后下班的同事并不少见。想必有些传言大家可能也略有耳闻,有些超级忙的部门,离婚率也是居高不下。在这样的工作压力下,用人单位选择年轻人承担更多的工作任务,也是出于岗位匹配度的考量,有些单位在招考职位表上也早已明确标注工作强度,这并不是“吓唬人”,而是提前告知。但是,换个角度来说,年轻和形象,也要为履历和能力让步,毕竟大家都是35岁以下的考生,加上各种杂七杂八的年限要求,年龄差距和体力差距能差多少呢?而在形象上,只要干干净净、板板正正,符合体制内审美,也不会相差很多,除非你真的在同岗位碰到了“刘亦菲”“肖战”,他们综合能力也强,那你只能愿赌服输,感叹一句“时也命也”。不过我还是建议,大家在选岗的时候就提前把这些考虑进去,结合自身实际,去报适合自己体力和形象的岗位,提前适配好岗位匹配度,“走一步看三步”,为后续上岸打下坚实基础。

永远充满阳光与希望

但是不管怎么说,中央遴选作为体制内遴选工作的“天花板”,优中选优、公平正义是主基调,我们要相信考试的合规公平,相信用人单位选人用人的眼光,毕竟话语权不在我们手上,我们纠结太多也没有意义。同时,作为成年人,其实面对现实也是一种勇气和智慧,面临着遴选上岸、冲击梦想的关键抉择上,直面问题,解决问题是正确态度,不内耗、不妥协、不自弃,更是进步的永久主题。特别是在备考过程中,我们要学会暂时放一放,不要想太多,保持松弛感,否则会提前进入患得患失或者动力不足的备考状态,即使选对了岗位,也因为能力不足而错失机遇。所以,处于备考路上的我们,在心里要永葆一份阳光和希望,保持充足的自信心和进取心,将冥冥之中“我要上岸、我能上岸”的磁场吸引过来,成为我们进步提升的内在源泉。如果我们内心实在是有着焦虑和恐慌等情绪,不如跟我们已经上岸的小伙伴,或者北辰遴选的老师们交流谈心、纾解压力,得到鼓舞前进的力量。同时,也可以找人帮忙打听打听,避开那些有天线的“种子选手”,增加自己的上岸几率。毕竟,他们作为过来人,更有经验,更有资源,也更懂中央遴选。方向对了,努力才会事半功倍。

简而言之,作为体制内的“天花板”,中央遴选的招考部门在选人用人上考虑的问题更多,需要的人才素质也更为全面。但是,要走到考察这一步,在此之前我们必须过五关、斩六将,才能走到被对比选择的位置上。在此之前,不如我们放下负面想法,全神贯注投入备考状态,在各个环节中展示出自己的不凡实力,不断增加自己的价值分量,为上岸打下坚实的基础。各位未来的部委领导,敢问路在何方?路在脚下!大家一起加油!


推荐课程

视频教学 更多

北辰官

更多

北辰遴选

北辰遴选官方微信公众号

立刻关注

北辰遴选

北辰遴选官方微博

关注

图书

更多

2025预定【笔试考题12期】

348.00

销售 25件
浏览 10334人

2025预定【时政热点6期】

183.00

销售 4322件
浏览 7496人

【步步高升】中央公务员遴选笔试宝典+3本时政双月刊+热点语录

226.00

销售 0件
浏览 1611人

【新品现货】2024年11月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 35件
浏览 688人

【新品现货】2024年10月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 56件
浏览 745人

2025预定【笔试考题12期】

348.00

销售 25件
浏览 10334人

2025预定【时政热点6期】

183.00

销售 4322件
浏览 7496人

【步步高升】中央公务员遴选笔试宝典+3本时政双月刊+热点语录

226.00

销售 0件
浏览 1611人

【新品现货】2024年11月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 35件
浏览 688人

【新品现货】2024年10月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 56件
浏览 745人

2025预定【笔试考题12期】

348.00

销售 25件
浏览 10334人

2025预定【时政热点6期】

183.00

销售 4322件
浏览 7496人

【步步高升】中央公务员遴选笔试宝典+3本时政双月刊+热点语录

226.00

销售 0件
浏览 1611人

【新品现货】2024年11月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 35件
浏览 688人

【新品现货】2024年10月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 56件
浏览 745人

2025预定【笔试考题12期】

348.00

销售 25件
浏览 10334人

2025预定【时政热点6期】

183.00

销售 4322件
浏览 7496人

【步步高升】中央公务员遴选笔试宝典+3本时政双月刊+热点语录

226.00

销售 0件
浏览 1611人

【新品现货】2024年11月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 35件
浏览 688人

【新品现货】2024年10月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 56件
浏览 745人

2025预定【笔试考题12期】

348.00

销售 25件
浏览 10334人

2025预定【时政热点6期】

183.00

销售 4322件
浏览 7496人

【步步高升】中央公务员遴选笔试宝典+3本时政双月刊+热点语录

226.00

销售 0件
浏览 1611人

【新品现货】2024年11月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 35件
浏览 688人

【新品现货】2024年10月笔试考题解析+答题纸

37.00

销售 56件
浏览 745人
北辰遴选 -做中国遴选学习平台
北辰遴选 -专注于遴选考试培训
北辰遴选APP
售后客服
安卓APP
IOS APP

400-1788-950

咨询电话(09:00---21:30)
在线客服 在线咨询

商务合作:18674025063

微信扫码登录

+86
没有账号?立即注册
漫漫遴选路,北辰永相随
+86
已有账号?立即登录
VIP会员
个人中心
      (登录账号:)
  北辰遴选VIP会员(支付宝、微信扫码支付)
电脑、手机、IPad均可用~
一个月
¥9.9
半年
¥48(原价¥59)
一年
¥68(原价¥118)
    支付宝
    微信
¥9.9
支付宝支付
《VIP服务协议》
全战栏目畅读
文档PDF下载
完善用户信息
注:已注册用户请绑定原手机号
可直接微信扫码登录该手机号账户
+86