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​【报考指导】遴选报考,还要看看这四个字

2020-07-25| 来源:北辰

遴选考试已经过去一段时间,可以有时间来梳理梳理自己的考试经历,总结下得失。正如小时候看到的一篇文章的开头“回头看看走过的路,有的歪斜,有的笔直......”在上课中,也不断有同学在陈述这次考试对自己是多么的重要、家庭、孩子、婚姻、生活、团聚、职位...,每次考试总是这么难,不愿学、不会学,不愿写,不会写,没进展、没思路。等等。这些天一直在想,是什么让我们“压力山大”,是什么让我们“犹豫不前”,总结了总结,遴选考试还要看看这四个字:“忍”“清”“练”“准”。

“忍,对外要“忍”。忍字头上一把刀,学习是一门苦差事,考试是一门更苦的差事。既然你选择了考遴选,或者你不得不去考遴选,那一定要守住“忍”字,“横不攀、竖不比,刀尖向内扎自己”。当你的同事在喝酒、聊天、吹牛、运动的时候你要“忍”。当闺蜜在逛街、购物、恋爱、旅游、刷剧的时候你要“忍”。当别人“北京瘫”躺在沙发上,嗑着瓜子,刷着抖音,你要“忍”。当自己双眼迷离坐在办公室,加着班,领导说“材料再改着一下”的时候你要“忍”。当朋友圈看着死党们发着那些养眼的风景、垂涎的美食,你要“忍”。当家人盼望着你考上、但同时又想着哪怕再多陪陪孩子一会时,你还是要“忍”......当然,更是一种心态,一种坚韧的心态,有了这种心态,才不会在学习时、做题时、苦闷时、迷茫时迷失自己。

“清”,对内要“清”。首先是底子清。这就是对自己的认识,遴选考试大多数都是主观题,考的是分析解决实际问题的能力和文字表达能力。面对这个,想想自己有“几斤几两”,自己是不是平时干着不少写作的工作,会不会领导一让你写材料就头疼,是不是“坚持天下文章一大抄”的理念。弄清底子的一个方法是自己做三套真题,对着不同的参考答案来比照,写出优缺点,写出心得,这样往往能看基本上给自己“画好像”。其次是重点清。摸到自己的底细,那就可以找到自己的重点了,你可能审题不准,可能储备不够,可能逻辑不清,可能站位不高。找到重点,那就有的放矢。集中力量当好攻坚战了。第三是思路清。这在咱们的遴选答题中很重要,思路很多时候代表这你的审题、站位、逻辑等各方面。思路更多的时候是体现在标题上,打个比方,答题内容是珍珠的话,那么标题就是串珍珠的“水晶线”,串号了,一拉起来就是美观大方的珍珠项链,要不就会“大珠小珠落玉盘”。四是卷面清。为什么我要这么强调卷面呢,其实你想一想,阅卷老师一天面对几千张甚至上万张卷面,几十秒、十几秒甚至几秒就给你打分,你想让他怎么着?外貌协会的老师还是不少的,这一点我自己也深有体会,特别是平时给同学们批改作业的时候,卷面好的我就仔细些,印象分高些,也会找找你的关键词,卷面不好的,唉......

“练”,真题要“练”。一是练好题,不是练劣题。这里的好题包括所考层级的真题,比如你考中央遴选就是中央遴选的、省直就是省直的等等,也包括部分优秀省市的真题,比如山东、浙江、江苏、江西、重庆、安徽、深圳等等。当然也包括各个领域的,比如纪检、司法、组织、宣传、团委、政研室等。当然,咱们北辰的模拟题、密卷题等等都是好题,都值得反复做。其他明显的题目不全的、针对性不强的、参考答案难以说服人的,尽量不要去浪费时间。二是“写练”、不是“看练”。我们好多同学,知道练的重要性。但是“光说不练假把式”,或者“光看不练”,这更是“假把式”,看看题目,自己想一,就看答案,或者写写标题就对答案,感觉自己知道了,懂了,学了,但一真上考场,就是这个问题,那个问题,还是抓瞎。三是是掐时练、不是随性练。我们考试是有时间限制的,不像咱们平实工作,一般领导要材料也不会三个小时、两个小时就要,大多数都是两三天或者更长,我们同学不能按照此模式去做题,字斟句酌,左借右抄,往往最后时间来不及,得分不理想,这也是很多平时写材料的“笔杆子”遴选考试往往不高的原因之一。四是练完想,不是练完忘。这里更加强调的是总结的作用,我们同学做完题,要求量,更要求质,有时甚至质比量更重要。练完了,看参考答案,一家不够看两家,对比,思考,总结。再写,再对比、思考、总结。相互必会有收获。

“准”,选岗要“准”。实际考试以后,很多同学会发现“选的准”有时比“考得好”更加重要。遴选是一种对匹配度很好的考试。要的人都是“来之能战”“战之能胜”“胜了再战”“战要再胜”的人。因此,选好刚,选准岗就很重要。一是选“党”优于选“政”。意思就是一般来说,党口的岗位比政府口的岗位要好,纪检、办公厅、组织、宣传、政法等都比一般的农林水要好,这种在中央和省直表现的更明显。二是选“纵”优于选“横”。意思就是选岗一般自己从事的对口上级部门要比不相邻的上级部门好,比如你是县乡的共青团部门,那省市的共青团和商务局,优选省市共青团。三是选经验优于选专业。岗位要求中需要你“....工作经历”“从事过....工作”“....层级..部门工作过”“.....获得资格证书”等,指向性很明显,他要的就是这些人,一般这些岗位相对都竞争稍微小点。专业,其实更多在遴选考试中都是往后靠些。四是选“生活”优于选“工作”。这里更多针对的是要中央遴选、省直解决两地分居的,在选择之前,要多方打听你所报岗位的单位,户口多久能办,住房怎么解决,孩子上学有没有着落、工资福利待遇怎么样等等,一般两地分居多半双方都是体制内,多考虑现实问题,或许更有动力,更快成功。


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