今年来，我局深入学习贯彻X思想和全面从严治D有关重要指示精神，紧紧围绕D中y、省W、市W、县W有关全面从严治D以及D风廉政建设决策部署，在县纪W监W的监督指导下，狠抓落实，加强和规范D内ZZ生活，持续筑牢干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。现将有关情况报告如下：
一、前段工作情况
一是以“主题教育”为阵地，深化学习，筑牢“严”的思想防线。以“一月一课一片一实践”为抓手，把局D组理论学习中心组与专题研讨会相结合，开展专题研讨4次、集中学习12次；把主题教育D课和D员微D课相结合，局D组领导作为普通D员参加集中学习，带头讲D课，全体D员同志分享微D课26堂；把“一人领学”和“众人发声”相结合，邀请派驻组、宣讲团到我局授课6次，D组书记、D支部书记带头讲D课5次，全体D员分享学习感悟，先后学习X总书记发表的重要文章《全面从严治D探索出依靠D的自我革命跳出历史周期率的成功路径》和湖南省第十二届纪W三次全会精神、岳阳市第八届纪W三次全会精神以及《关于加强和维护D中y集中统一领导的若干规定》《D纪律处分条例》等法律法规，汇总学习体会100余份，组织全体D员干部观看D史、警示、廉政等主题影片12部，开展实践活动20余次，全面加强干部理论武装能力，筑牢思想防线。
二是以“巡视整改”为抓手，加强管理，划定“严”的ZZ红线。今年来，局D组切实扛牢主体责任，把巡视整改作为重要ZZ任务，D组主要负责同志认真履行第一责任人责任，对涉及的9项共性问题，商讨整改措施33条，主持制定整改方案，巡视整改领导小组主动认领整改任务。领导班子带头履行“一岗双责”，带动全局上下扎实完成巡视整改任务。通过定期调度，协同推进落实，相关问题已全部整改到位，部分问题持续整改，动态跟进。严格落实D风廉政建设谈心谈话、重大事项主动汇报等制度。由主要负责人与班子成员谈，班子成员与分管股室长谈，分管股室长与股室干部谈。深入推进“两带头五整治”专项行动，全面对违规使用办公用房、违规使用公车、违规吃喝、违规收送红包礼金、违规打牌赌博、酒驾醉驾和涉毒等行为进行自查，签订承诺书，积极配合县纪W查办案件，对违法乱纪行为坚决做到“零容忍”。目前，已处分干部职工2人，通报批评4人。
三是以“清廉单元”为契机，建章立制，抓实“严”的作风底线。印发清廉大厅、清廉机关实施方案，完成机关“清廉文化”提质改造。组织修订完善机关内部管理和业务工作制度，形成《县行政审批服务局机关日常管理制度汇编》，并带头严格遵守执行，做到厉行节约，加强工作纪律，促进D风廉政建设。制订《县行政审批服务局政务大厅领导带班巡查督查制度》《县政务服务大厅窗口行业规范（试行）》县政务服务中心窗口及窗口工作人员评优评先考核办法》《县政务服务中心窗口服务绩效量化考核办法（试行）》等制度，组织所有进厅单位D员及负责人开展业务培训2次，外出考察学习2次，形成长效机制，进一步提升政务队伍素养和形象。
二、目前存在问题
今年来，我局在推进全面从严治D、加强D风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成效，但对照要求还有不足。
一是纠治“四风”力度不强。落实中y八项规定精神不够严格，对干部八小时外社交圈、生活圈和朋友圈疏于过问，疏于管理。
二是“两个责任”落实不严。局D组主体责任传导呈现“上热下冷”现象。局D组成员对履行“一岗双责”不够到位，对分管领域的工作抓得紧，对D风廉政建设过问少，认为行政审批服务局是“清水衙门”，没有建设项目，不存在廉政风险，有麻痹大意的思想。
三是接受监督不够主动。局D组在实际工作中与派驻纪检组沟通互动不多，主动接受派驻纪检组监督的意识有待加强。
三、后段工作安排
一是要全面加强纪律作风建设。坚持把纪律作风建设摆在突出位置，严格执行中y八项规定精神，全面查摆纠正“四风”问题，进一步加大日常纪律执行检查监督力度，从细微处着手，持续传导越往后越严的鲜明信号。
二是要全面抓实“八小时外”管理。不断加强警示教育，持续通报典型案例，强化以案促改、以案促治作用。进一步加大案件查处力度，坚持从严从重处罚，促使干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
三是要全面营造风清气正干事氛围。坚持以建设清廉大厅、清廉机关为抓手，围绕打造“清廉班子、清廉股室、清廉模范、清廉家庭”为目标，通过立典型、当示范，全力涵养以清为美、以廉为荣的价值取向，全面营造风清气正的干事氛围。
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