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《封神第一部》:如何反职场PUA?

2023-08-30| 来源:北辰遴选

《封神第一部》讲述的是殷商纣王登基前后的系列故事,虽上映时间不长,但反响尚可。截至目前票房破亿,豆瓣开分7.7分。

影片中虽有对“所熟知历史”的系列改写,有一些让人不解的地方,但丝毫不影响观影、评判。作为一名职场“打工人”,对“殷寿PUA四个质子杀害他们的亲生父亲”这一幕颇有感慨,同时在想:怎样才能反职场PUA?

1.学会辨别职场PUA

职场PUA最可怕、最成功的是,当你还不知道领导在PUA你时,你已经成功被他(她)给PUA,从精神、行动上被完全控制了。鉴于此,保持适度的警觉、敏锐性,学会及时辨别职场PUA很重要。

PUA常见的手段是精神打压、暴力、画大饼,但凡这些手段出现,那就要加以注意并防范,可能领导要开始PUA你了。

比如影片中,殷寿对四个质子说“你们的父亲一点都不爱你们,把你们送到朝歌当质子,而把另外一个儿子留在身边继承伯侯职位”,这句话,道出了质子这一身份本质上的凄凉、卑微,是对他们的“精神打击”;

同时,殷寿还不忘“画大饼”,告诉他们谁杀了自己的父亲,就会成为伯侯这一封疆大吏;

最可怕的,殷寿还同时进行暴力压制,大门紧关,屋内都是持刀武士,稍有不从,迎接自己的将是死亡……

这三种手段同时施行后,北伯侯之子崇应彪因没意识到这是职场,在被蛊惑后,完全丢掉了仁义道德,最终上演了弑父这一行为,沦为了被职场PUA控制的“工具人”;而姬发等人由于及时辨别了这是职场PUA,所以都没有成为那个动杀心、去想着弑父的人。

2.肯定自我价值

当殷寿说到“你们都是被自己父亲抛弃了”时,西伯侯姬昌之子姬发没有因为这一评价而受到伤害、自乱阵脚。

因为他坚信,父亲是爱自己的,自己是被父亲、被家人喜爱的。毕竟,临走时父亲送给自己的“环”寓意就是“还”,即“回家”的意思。

由于能肯定自我价值,不被他人的言语所蛊惑、带偏,因此在其他3个质子或被动(主动)弑父、或被殷寿手下卫士毙命时,姬发能主动去想办法解围,避免陷入这样的局面。

这也启示我们:不要将自尊、对自己的定义定位等寄托于他人身上,要相信相信的力量、相信自信的力量。要意识到,自己的价值、自己的快乐,来源于自己对自己的认可,而不是外界。

当面对职场PUA特别是领导的打击、谩骂时,通透点、自信点,这样才能不慌、不乱。

3.及时采取行动

“画大饼”可以不听,可精神打压、暴力行为下,总得做点正面回应、采取点行动啊,不然,领导说话你不理不睬或反抗,被收拾的就是自己。比如影片中,东伯侯的儿子因不执行命令、反抗,最终被殷寿当场“处决”。

与之形成对比的,是姬发的做法。他寻思殷寿这么做是想“让姬昌承认错误”,于是开始向殷寿求情:就这么处决姬昌的话,有点太便宜他了。建议先将他关押起来,到时候让他悔过、认罪。因为说到了殷寿心里、正合他意,所以暂时救下了父亲和自己。

这给在职场中的我们以启示:遇到职场PUA,我们要学会拒绝和说“不”。我们需要做的是,及时识别领导的动机和意图,并在其动机、意图内寻求让自己利益最大化的“另一解”。

换言之,就是要换位思考,“帮”领导想出更好的方式方法,来“实现”其目的。比如领导喜欢让下属多干活,并且要加大考核,为的是提升单位工作成绩排名。

为此,可以跟领导建议:是否可以通过多跟上级部门沟通、交流、对接等方式,来提高我们的成绩?

这样的建议,提到了领导心里,还能让自己避开职场PUA。

4.及时复盘、止损

影片中,直到“比干掏心,妲己真实身份被大家所知”、“殷寿称狐妖就是自己所喜欢的”,姬发才开始审视工作、审视殷寿,才开始反省:我像追星一样苦苦追寻、信任的王,真的是一个值得我去信任的人吗?

在这之前,他还被殷寿所“迷惑”,甚至旁人对殷寿有不同声音时,他还第一个站出来说“不同意”。可见,如果不是后面的及时警醒,姬发还会被继续“欺骗”下去,后续会遇到更多职场PUA,甚至为之丢命,还在帮别人数钱……

想想就很恐怖。恐怖之余,职场中的我们应得到启示:对于遇到过的职场PUA,要及时复盘、总结,了解领导PUA的常用手段、套路,知道自己的差距不足,并及时止损。只有这样,才能避免“重蹈覆辙”。

总之,影视片是艺术作品,带给我们的不仅仅有视觉、听觉等方面的观赏,更有人生、职场上的反思与同感,值得我们每个人去思考、总结。希望你我能从这部作品中获得更多启发,并用于成长、生活道路,力求更好行稳致远。

         作者:浪子燕青


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