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“初出茅庐”基层干部成长四部曲

2018-08-27| 来源:北辰

东汉末年,刘备三顾茅庐请出诸葛亮并拜为军师,首次用兵,大获全胜,后人常用来激励年轻人初次参加工作步入社会,缺乏实际经验,但只要有明确的目标,脚踏实地地干,必然有不可估量的前途。  

对于刚刚从学校踏入基层的年轻干部而言,“初出茅庐”四个字正恰到好处。年轻干部唯有在基层经历深深扎进群众之中,拜人民为师,向人民学习,始终以百姓之心为心,不断提升政治觉悟和群众观念,在基层将小事做好、难事做妥,才能真正在基层这个大熔炉里百炼成钢。  

成长第一步曲:如“梅”之甘于寂寞,妩媚脱俗,淡泊名利。年轻干部告别了“温室”,刚踏入基层一线,直接与老百姓打交道,有许多的不适应,再加上“上面千条线,下面一根针”,用这根线串珠成链实属不易,导致部分年轻干部怀疑自己的选择,有些“耐不住寂寞”。陆游用“零落成泥碾作尘,只有香如故”彰显出梅甘于寂寞,妩媚脱俗,淡泊名利,而基层干部应有着梅花的精神品质,在基层一线勇担当、敢负重,想民之所想,急民之所急,忧民之所忧,像焦裕禄那样到群众中去,像廖俊波那样书写生命的厚度与长度,像周智夫那样永葆政治本色不褪色,在基层一线把“官”做淡,把“事”做实,把“人”做好。  

成长第二部曲:如“兰”之空谷幽放,孤芳自赏,香雅怡情。“气若兰兮终不改,心若兰兮终不移”是孔子对兰花的赞誉;“纵使无人见欣赏,依然得地自含芳”是朱德对兰花的评价……古往今来,说到兰花,文人墨客评价多以“淡雅,清秀,飘逸,超凡脱俗”。这种品质确实也是当天年轻的基层干部应该所思所学所想的。部分年轻同志来到基层发现部分老同志每天“朝九晚五”“喝茶看报”,不自觉的自己思想上就有所松懈,心中产生一种“干多干少一个样、干与不干无差别”的思想。所以作为年轻基层干部应多品味“兰”的空谷幽放,孤芳自赏,香雅怡情。在工作感到乏力的时候多思考工作哪里不对劲;在受到负面思想所影响的时候多想想自己到基层工作的初心;在别人都下班而自己还在加班的时候多鼓励自己,要像兰花一样出深山而不忘深山,入城市而不恋城市,富不忘本,穷不忘源。  

成长第三部曲:如“竹”之筛风弄月,潇洒一生,清雅澹泊。竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻;竹子空心代表虚怀若谷的品格;其枝弯而不折,是柔中有刚的做人原则;生而有节、竹节必露则是高风亮节的象征。竹的挺拔洒脱、正直清高、清秀俊逸,正应该是当今年轻基层干部所追求的。基层干部因直接与群众打交道,因此抱怨最多的可能是工作做不完,群众诉求高,待遇有待加强……这些问题的确也真实存在,但是作为年轻干部,如果工作带着过多的“功利性”,那么思想上“官本位”无法转变成“民本位”,行动上只会做与自己“有利”之事。“图难于其易,为大于其细。天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”年轻基层干部唯有以竹之“筛风弄月,潇洒一生,清雅澹泊”,踏踏实实做事,勤勤恳恳做人,克服基层的困难险阻,在基层绽放自己的芳华,方能收获人生宝贵的财富。  

成长第四部曲:如“菊”之凌霜飘逸,特立独行,不趋炎势。“朝饮木兰之坠露兮,夕餐秋菊之落英”。历来赋予菊花高尚坚强的情操,以民族精神的象征视为国萃受人爱重,菊作为傲霜之花,古人尤爱以菊名志,以此比拟自己的高洁情操,坚贞不屈,人们爱菊花的清秀神韵,更爱它凌霜盛开、西风不落的一身傲骨。基层干部的特立独行就是干群众工作有方法,解决基层问题有思路,按部就班的解决问题在基层就是“不作为、乱作为”的表现,在符合政策的前提下,基层干部尤其是年轻干部学会如何因地制宜处理问题,做到急群众之所急,忧群众之所忧,将人民群众的困难转化成工作前行的动力是年轻的基层干部在基层“墩苗”过程中需要学会的。  

年轻干部“初出茅庐”不要紧,但心中需永驻“梅”“兰”“竹”“菊”四君子的品质,在基层拿出行动,做出示范,不负信任,不辱使命,用为人民服务的信念来巩固好基层堡垒的最后一公里,将真心付出基层一线,为祖国的建设、国家的进步贡献绵薄之力。  

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