思路点拨：
本题为人际关系类题目之与下级单位同事的关系处理类题目，要坚持工作第一，事业之上，在坚持原则的前提下，做到补台不拆台，帮忙不添乱；大事讲原则，小事讲风格。总体思路为破题（人际关系和谐重要性） +原则+分析问题+解决问题+总结提升。一要找清题干中有几个矛盾点，针对矛盾点各个击破，避免遗漏；二是明确发生事件，仔细分析原因，妥善解决问题；三是总结提升，注重自我能力提升和沟通协调能力提升。
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