北辰遴选子润老师，国内知名高校经济学、管理学双学士，“双一流”高校法学硕士。多年基层工作经验，先后在党办、政府部门经历多岗位历练，拥有较强的办文办会办事能力和应试实战能力；文字能力突出，在各级内参、领导参阅内刊上发各类文章数百篇。分别经历市直、省直、中央遴选笔试、面试，高分上岸。对遴选教学有较深的研究，善于把方向，讲解严格贴近考试特点，能在短时间内找到学员擅长及不足之处，帮助学员快速提高。

此次分享，分别从笔试和面试角度阐释，并且从市直、省直、中央遴选三个不同层级进行剖析。

一、市直、省直、中央遴选笔试

（一）相同之处。理论素养要足够、卷面要清晰。

（二）不同之处。市直遴选笔试全国情况不同，部分市直全部采用主观题，部分市直全部采用客观题，部分市直采取主客观题目结合的方式命题。省直遴选考试含有案例分析和大作文写作。中央遴选材料较长，全案例分析一科，最后一个题目一般是事务性公文写作。

（三）备考经验。这也是引导学员的方向。一方面是题目类型。主要题型为案例分析、事务性文书和大作文。案例分析要对题型进行梳理总结，决策建议类是难点。事务性文书（调研报告要点、讲话提纲等），以25分，500字的要求为例，框架在踩点的基础上尽量对仗、优美，每段后的小标题尽量不超过五个。大作文搞清楚阅卷标准，踩点、有文采、逻辑清晰，立意高远并结合最新实际，大作文标题、分论点表述的一些基础性框架要提前准备好。另一方面是答题逻辑。笔试先踩关键词，采完后重新排列组合、合并同类项，拟定小标题，一个小标题下一般带两个小点。不要上来就搭大框架，很容易漏点，漏点后一道题少两分，四道题就是八分。时间不允许情况下，不要追求小标题完全对仗工整优美，但要顺一下小标题的大逻辑，比如组织在前，其他对策在后是有必要的，不能出现一条措施、一条保障、再一条措施这样的交叉。临场时，做题要扎进材料里。

二、市直、省直、中央遴选面试

（一）共同之处。一是基本功要扎实。其实笔试和面试考察的都是基本功、基础题，就看思维和分析问题的角度是否切中要害并重点突出。二是契合性要较高。面试也着重考察，就是看你是一个什么样的人，是否跟单位需求契合。三是自信要保持。女同志，装饰好看一些。要有交流感，一定要有跟群众聊天的放松，当领导讲话的气场，自信即正确。四是线下要训练。尤其是无领导，必须是参加面试的人在一块儿练才能有效果，如果是结构化的话和家里人也可以练习。五是要有部门站位。答题要有属于该部门公职人员的角度和站位。

（二）不同之处。市直一般两道综合分析、一道人际关系或组织协调或应急应变或情景模拟等，南方部分市直偏重考演讲或者情景模拟，比如在青年干部座谈会上的发言；省直，有的是单位自己组织面试，最后一道题目结合岗位；中央，有的部委邀请第三方机构独立命题，有的用中组部题库，2020年大部分都是自主命题，但也都是基础题。

（三）两大类型。一是结构化。目前结构化面试试题出现了反套路，比如融合人际关系、应急应变考察思维和实际工作能力。综合分析用例子、框架，人际关系用框架，组织协调和应急应变重细节，不求全面，但求重点突出；如果说反套路，有一点，综合分析，分析部分是不会重复的，结合岗位部分也不会重合，别人就算练，也不会窃取这一部分内容；组织协调，套路重就重吧，把重点部分答充分就好；自我认知和岗位匹配，多结合部门站位。二是无领导。和结构化不同，无领导人数不同、岗位不同，着重考察的点不一样，因此要求和应试技巧也不同，但破题和临场应变都是关键。以10人无领导小组讨论为例，考试中的关键是破题，几个人中临场把控不好说，但是你说的东西要成系统、成框架、立意准，让别人怎么讨论最后都难以偏离你的框架，那就是你的胜利。不要管别人要自己分析，不要管流程尽量答，珍惜发言机会，发言要完整的、系统的回答。除了开头结尾，中间时间不要让人感到你占用时间太久，通过一是、二是分出来层次，因为如果答不到点子上，说的越多越无知。5个人的无领导小组讨论，就可能每个人说的多，注意临场应变，掌握主动权，态度要柔和，争当最后发言。

三、市直、省直、中央遴选体检及考察

（一）考察。市直部门考察一般会问你的单位分管领导及同事，你的优缺点是什么，平时表现怎么样，有什么需要补充。部委的考察，以档案审核为例，看的非常细，每一项都看得特别清楚。考察之前提交的个人鉴定材料要仔细梳理自己的成绩，认真填写；考察时展现自己的优势，比如可以胶印过去发表的文章等。

（二）体检。体检之前，要做一个公务员的体检套餐，有的指标自己要稍微调整一下，尤其是部分部委，面试结束立即组织体检，避免因为血压高等问题被淘汰。

彩虹和风雨共生，机遇和挑战并存。让我们携起手来，发扬斗争精神，筑梦北辰实现理想！

北辰遴选子润老师

人生格言：你可以成为自己幸运的建筑师。

经济学、管理学双学士，国内“双一流”高校法学硕士。多年基层工作经验，对发展全局有深刻的认识，先后在党办、政府部门经历多岗位历练，熟悉机关工作，拥有较强的办文办会办事能力、沟通协调能力、应急处置能力和应试实战能力。长期从事机关文字材料工作，文字能力突出，在各级内参、领导参阅内刊上发各类信息数百篇。多次参加各级遴选考试，笔试面试均高分上岸。

在遴选教学方面，对省直遴选、中央遴选有较深的研究，善于把方向，善于解读材料，对待学员耐心细致，讲解生动易懂，讲解内容严格贴近考试特点，同时因人施教，能在短时间内找到学员擅长及不足之处，引导学员转变思维方式，帮助学员快速提高，深受学员喜爱。遴选路上，子润老师与你同行。