结构化面试准备之“四步走”

 北辰遴选  文兮老师

   今年一月，我有幸担任了2020中央面试线下冠军营的大班班主任，在与同学们沟通交流碰撞的过程，我也总结出来一套结构化面试准备的“四步走”，在此也和同学们进行下分享。

   第一，熟读理论打根基。北辰汪教授曾多次强调，一定要读理论，学理论，背理论。有很多同学有误解，我报考的岗位没有专业性，就是普通的文字岗，综合岗，历年题目也不是很难，我读理论有用么？还有很多同学感觉一到答题就无话可说，翻来覆去都是这几句车轱辘话。还有部分同学感觉始终给不出一份高质量的答案，其实这些都暴露出来理论的短板。所以，请同学们务必重视理论这块的学习，对此北辰也专门给出了学习方案，在同学们加入北辰后，要马上着手学习线上的理论录播课，学院已经将热点分类为服务型政府、市场经济、先进文化、社会治理、生态文明、依法治国、从严治党等几大专题，同学们也要做的就是各个板块理解、梳理、消化、记忆，内化于心。

   第二、经典语录添亮点。其实参加遴选考试并进入到面试环节的同学，大家的水平都大同小异，但是上了考场，为什么同样的题目有的同学能拿到90分以上脱颖而出，有的同学只能拿70分，还有绝大部分同学只能徘徊在平均分上下，感觉始终打不通任督二脉，无法突破瓶颈呢？就是还是肚里没“货”，这个货就是经典语录，就是好词好句，就是名人讲话，就是典型事例。这一部分，北辰专门出版了公务员遴选必背时政热点语录，从政治、政府、经济、文化、社会、生态、党建、管理、团队等八个方面，系统摘编，并以十九大以来的最新实事政治理论热点为准，内设十大篇章，几乎可以涵盖热点常考所有知识点，例如在生态篇，很多同学提到环境保护可能只能想到“两山论”，但语录中对于这部分的论述，无论从制度方面：“用最严格制度最严密法制保护生态环境，加快制度创新，强化制度执行，让制度成为刚性的约束和不可触碰的高压线”，还是从文明方面：“生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计。中华民族向来尊重自然、热爱自然，绵延5000多年的中华文明孕育着丰富的生态文化。生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。”等等，都给出了专业上档次有深度的语录，如果同学们能够熟练掌握这些并在考场上搬出这么一段话，相信立马就区别与其他考生，在考场立于不败之地。

   第三、答题技巧增质量。有了理论根基及信手拈来的经典语录，下一步我们就需要拿技巧穿起来这些点。结构化面试按照题型划分为岗位匹配和自我认识类、综合分析类、人际关系类、组织计划类、应急应变类及创新题型（现场模拟、演讲题、材料题等），那么我们必须熟悉掌握每一个题目的本质要求，考察重点，例如综合分析，框架肯定就是是为办（是什么为什么怎么办），要熟练掌握题型规律，不管见到什么题，马上知道大概分几部分去作答。在这一部分上，北辰也准备了全题型技巧提升课程，对各个专题逐个击破。在知道说什么，会“走”的基础上，我们在着手“跑”起来，这时候可以结合上北辰的“八大思维”课程，创新答题思路，拓展答题框架，在保证内容的深度基础上，又增加了答题质量的高度，在考场上一定能吸引到考官的眼球和耳朵。

   第四、大量刷题提水平。好记性不如烂笔头，勤能补拙，早起的鸟儿有虫吃，世上无难事只怕有心人……想成功没有捷径，想上岸必须刷题。记得我当年遴选考试的时候，开始也是嗯嗯啊啊，话都说不利索，考前一个月和小伙伴组队练习，每天刷8-10套题，严格掐时间走过场进行套题训练，那一个月几乎把近年全国的遴选真题都刷遍了。这个刷题也不是做过、答过就算，而是作答，看参考答案，重新梳理原有答案，查阅配套热点背景资料，消化记忆，重新作答的全流程后，才算刷过。笔记都不知道记了多少本，签字笔都不知道写没了多少根，录音视频都不知道储存了多少G，最后我以87.4分全场面试成绩第一名的分数上岸。很多同学纠结于无法提高，却又不愿俯下身子练，想走捷径，但其实面试哪有捷径可言，所有的成果还是与努力分不开的，北辰已经把能走的捷径都给同学们开辟出来，但是自己不努力练习、积累、总结，这个捷径走得也还是布满荆棘。所以，只要学不死就往死里学，只要还能说话就去刷刷题，老天不会辜负努力的人。

   最后，老师想跟各位同学分享我最喜欢的一句座右铭，有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚 ；苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。只要同学们有必胜的信心、决心、和恒心，北辰的老师们必定还以责任心、细心和将心比心的心。学理论，背语录，掌技巧，刷真题，同学们一定能够成功上岸！

漫漫遴选路，北辰永相随！

文兮老师，女，国家211重点大学经济学硕士毕业，国家二级人力资源管理师，中级经济师，多年基层工作经验，先后从事财务工作、人社工作、干部人事工作，办公室工作、业务工作等，多次省级重大活动组织经验，多次省级遴选上岸经历，其中面试多次全场第一高分通过，目前就职于某省直机关。

擅长方向：结构化面试，无领导面试，教学模式灵活，经验丰富，技巧多样，根据不同学生制定不同培训计划，可以在短时间内大幅提升学员面试答题质量。一对一教学经验丰富，截至目前，已帮助约百名考生遴选上岸，通过率在60%以上，同时多次参与到线下班面试教学工作，深受线上、线下学员好评，在2020年更担任了中央遴选线下面试冠军营班主任。自身研发了一套完整的面试培训体系，且极具耐心、细心、责任心，助考生高分上岸。

人生格言：有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。