海韵：战略轻视与战术重视

---遴选面试干货第二篇

之前，跟大家分享了《遴选面试干货第一篇--战略轻视》。经过一段时间的总结思考，今天跟朋友们分享第二篇：战术重视。

心理上的准备充足之后，我们就要针对面试做考前冲刺准备了，一定要重视这种“临阵磨枪”，可能只有20天左右的时间，甚至更短，但一定要争分夺秒、把握方法。下面，跟大家谈一谈我的“战术7条”：

1、一定要坚持实战模拟。实战是最好的练习，这是永远也错不了的。很多学员在面试准备时，不注重实战，或者达不到“实”的要求，面试真正来临时就容易慌张。在这一点上，北辰遴选有先天优势，可以顺利帮大家解决面试模拟考官、实战现场等问题。以我的经验，实战，就是要和你的面试指导老师网络“面对面”，你甚至要穿上准备的面试服装，从敲门开始，如何问好、如何鞠躬、如何落座、每道题需要多长时间、如何结束、如何再见，全部流程化、规范化、个性化。每次练习，拿出三个题，用手机计时，准备好草稿纸，每一步都按照面试当天真实情况来练习，真真正正的把三道题答完。我的经验，如果经过五十次左右这样的模拟，也就是能达到150题的练习，就会基本成型了。

2、一定要总结经验教训。实战不是目的，发现问题、总结提高才是目的。大家练习的时候，每练完一轮，都要停下几分钟，思考本轮哪些地方表现的好，哪些表现的不好，然后一点一点、一条一条记到本子上。比如，“要注意放慢语速”“要结合自身履历”“要注意说话条理”“要谈出自己的优势和特点，打造自己的亮点”等等。这点非常重要，不断发现问题、总结经验，举一反三、见微知著，就会练一次有一次的提高。

3、一定要提前准备文段。有同学会疑问：“面试是可以提前准备的文段的吗？”回答是肯定的。因为从整个公务员职业要求来看，考察的重点无非就是党性、责任、奉献、经历、处理人际关系、态度、坚持等等关键词，这一点是非常肯定、毋庸置疑的。那么大家就要围绕每个关键词，在本子上都写一段话，记住，一定要用自己的话写，千万别整段整段的抄别人，可以借鉴，但一定要加入自己的理解，或者是自己的经历，或者是自己的想法，然后再不断的去丰富、去记忆，用口语话的东西说出来，这样，你就形成了自己的东西。要知道，自己的就是特色的，就是真实的，就是考官喜欢的。等真到了考场上，你就完全可以用上，就不用担心无话可说的问题了。

4、一定要提高自己的岗位匹配度。大家准备面试，自始至终都要问自己一个问题：“这个职位需要什么样的人？考官想要什么样的人？”我们要学会站到考官的角度去思考问题，如果我们是考官，我们想要什么样的人？如何表达才能证明你就是这样的人？所以，题，只是表象，题目的背后，是考你的素质、你的技能、你的履历。在平时实战模拟中，就要尝试着分析题目背后考官要考的东西，想想他为什么出这个题。明白了这些，再把考官想听到的东西、职位所需要的东西和你自己有的东西，做一个紧密的结合，考官的高分就来了。

5、一定要露真情、讲真话。“所有真实的都是让人喜欢的，所有虚假的都是让人厌恶的。”很多考生在面试中，会使出全身的力气，努力的表现出自己的爱党爱国、无私奉献，责任心超强、工作能力超强，于是，说一大堆空话套话，急于证明自己的本事。但是，大家要知道，在考官眼里，你只是一名考生，他与你认识只有不到五分钟的时间，你说的那些话他能信吗？换位思考，一个陌生人告诉你他有多么多么爱国敬业奉献，你信吗？考官每天面对那么多考生，每个考生都说自己爱国爱党，考官不烦吗？

这就是我要说的，露真情、讲真话!细细体味吧！非常非常重要！“真”，就是你的真实情况，所有你的经历、你的故事、你的思考、你的认识，那些能证明你爱国、敬业、责任的，说给考官听，我觉得会更好。同时，真，还体现在你只是一个普通人，你不是模范也不是优秀共产党员，有的事你做不来，有的事你得实话实说，不要吹，不要假！考官会烦！

举个例子吧，某次公务员遴选考试，有一个考题要考生谈一下对党的宗旨为人民服务的看法。有的考生会这样回答：“我要牢记为人民服务的宗旨意识，一切从人民利益出发，一切为了人民，什么时候也要跟群众站在一起”。但我要说，这是典型的低分答案。我思考，如果这样作答是不是会更好？“为人民服务是我们党的根本宗旨。尤其是十八届三中全会提出的五大发展理念里面的共享发展，这和为人民服务是一脉相承的。我原先在乡镇工作，与群众直接打交道。深深的体会到，群众最淳朴，我们修条路、驾座桥，开展一项惠民政策，群众就非常拥护我们，每次去村里，群众都非常热情的邀请去家里做客。但我也认识到，群众最可畏，我们如果有一件事伤了群众的心，我们再做十件好事，也挽回不了他们的看法。为人民服务，就是要把群众当成我们自己的家人，把他们的事当成自己家里的事，哪怕只是一份证明、一个章，我们让他们少跑跑腿，我们多费费心，群众就会满意！这就是我对宗旨意识的几点看法。”

有句话说的很好“虚伪到无比真诚”，当你说的自己都感动的要流泪的时候，我们就成功了！

6、一定要注意细节。着装，比如：80%以上的男生都穿白色衬衣，如果你穿个浅蓝色，是不是就会不同于常人？这也是缓解考官审美疲劳的重要一点。再有，微笑，自然的微笑！与考官尤其是主考官交流，眼神的交流，手势、点头，把他们当成你的学生，你是老师，你是领导，像奥巴马作就职演说一样，教育他们、感化他们、引领他们！我就是这样赢的！

7、运气。这是可遇不可求的。但我想说的是，如果你真的努力了，那句话真的会应验，“越努力，越幸运！”。而且，比你想象的馅饼还要好吃！

最后，我想用“洗礼”这个词来形容公务员遴选面试，经过前前后后一个多月的准备和考试，真的就像闯过一道大关一样，从内到外进行了一次洗礼，工作后体会到，很受用！很多环节的设置真的是针对公务员工作来的，非常有针对性！

好了，关于遴选面试，就暂且总结这些，有些地方还需要慢慢去悟。总之，面试是检验一个人综合素质的舞台，我们是演员，有了上台的机会，就要施展自己所有的才华，至于观众买不买账，随它去！

海韵

2017年2月