在电视剧《龙年档案》中，某位县委书记就坦言到，30多岁，是个要命的年纪，这个年纪如果没有到副科级，那么以后基本上就没有仕途了。严格意义上，这句话主要是针对县域而言，尤其是靶向乡镇领域。如果你在县直部门，或者乡镇部门，大概率是副科终此一生，及难有翻盘的机会。就算老天开眼，遇到赏识的县领导，顶天了也只能混个人大zx之类的边缘正科级。
但这里有一个例外，那就是跳出平台论成败。在我看来，对于无关系无背景的普通人而言，在32岁的年龄考上市直机关，大概率比21岁考上乡镇公务员的同龄人走的更远，过得更好，混的更开。因为在市直机关，一个科室往往只有3-4个人，慢慢熬，也能熬到正科级。如果你无欲无求，混个一级主任科员退休，也不是什么难事。在乡镇，狼多肉少，领导还要平衡义利关系，许多人到退休也许只是个四级主任科员。那么，32岁考上市直遴选，还有机会成为县处级领导干部吗？我认为关键在于你的位置，如果位置好，依然是非常有机会的。
01 你是在什么单位？ 在考试中，报考的单位也是有实权、虚权之分的。在实权口子，领导一句话就能解决你的地位。在虚权单位，一把手自身难保，哪有能力把干部推出去？要知道，在市一级，县处级领导才是真正的领导，手下有人、手中有权（至少能安排别人做事，自己监督），日子逍遥快活。这从本质上和县乡提拔副科是一样的。区别在于，县乡很多人不愿意成为乡镇副科干部，但是在市里，几乎没有人不想去县里做个副县长。而直接在市直部门成为副局长，更是被大把的人盯着，哪里轮得到一般的科长。 如果你32岁的时候，通过市直遴选考上了大家耳熟能详的市委办、市政府办、市人大、市政协、市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市发改委等核心部门，你是有机会跳出正科圈子进入处级领域的。当然，这只是有机会，属于刚刚拿到了入场券。 02 你是在什么岗位？ 除了要进入上述核心单位之外，你还要想办法进入到核心岗位。一般而言，遴选考试都会把文秘岗位放出来招考，这就给了大家天然的便利。如果你说，你不会写，熬不动了。那么32岁的年纪，单纯熬资历，你是熬不过那些22岁就进入单位的老资历的，你这辈子最大的盼头，无非就是从正科岗位下放到乡镇做个一把手，或者下放到县里做个正科级局长，过一过做领导的瘾。要知道，那些刚毕业就考上的同事，这辈子也并非一定能走到副处级的位置，他们中的绝大多数，可能也是正科收场。如果抱着不想吃苦的念头，做初级梦，那就太天真了。 再说你的处境。10年时间，那些毕业就考上的同志，几乎都是三级主任科员了，快的已经做了科长（或者二级主任科员挂名科室负责人）。这群人中，最快的速度也就是你将来走到这个位置所需要的最短的时间，短则5、6年，快则10多年。介于你在体制内多年，加上有丰富的基层工作经验，市直负责人也许会考虑尽快给你压担子，如果做事得到认可，在40岁之前非常有希望解决正科级别。如果能接下单位主要领导的文字材料，想办法在办公室坐稳位置，接下来的5年，冲刺副县级并非遥不可及。 03 你自己的定位是什么？ 这里的定位主要是说，你最重视自己的什么社会属性。每个人都有多重社会属性，比如说你是孩子的父亲，你是妻子的丈夫，你是单位的工具人，你是领导用起来很顺手的下属，你是单位的文字担当，你是单位的螺丝钉，你是邻居眼里的模范丈夫，你是医院里的常年老病号。上述这些社会属性，或者乘坐个人标签，哪些对你仕途发展有帮助，哪些没有，一目了然。 我所要说的是，你把哪些东西看的更重？许多人说要平衡工作和家庭的关系，我认为这是伪命题，不可能。如果单位非常的忙，别人都忙工作不顾家，你顾家。你说你把工作做好了，你自己信吗？大概率是你甩锅把工作推给了别的老实人。 作为32岁上岸市直的老体制人，我们不要自欺欺人。如果还有梦想，可能就要“壮士断腕”，不可避免的把单位当成家了，如果有幸碰到赏识自己的领导，那么就放手一搏，对家庭有所亏欠也在所难免。在体制内，弯道超车的情况非常多，32岁也不需要妄自菲薄，你比别人有更多基层的经验，这些都是那些一直在机关呆着的人所不具备的。职场从来都不是泾渭分明，有绝对答案的地方，我们要用自己的人生去丈量出自己的上限。
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