题目：近日全国人大代表、重庆川仪调节阀有限公司技术开发部工艺组工艺员刘平，呼吁为青年技能人才提供更广阔的发展空间，吸引更多优秀青年进入制造行业从事技能工作，让青年技能人才留得住有奔头。请你谈一谈对此的看法。
【参考作答】
尊敬的各位考官，下面我谈一谈对此题的看法。
（观点入题）
制造业是立国之本、强国之基、兴国之器，技术工人对提高制造业水平、提升实体经济质量起着重要作用。无论是突破关键技术瓶颈，先进科技设备的自立自强，还是建设制造强国，都离不开优秀技能工人的参与。只有为青年技能人才提供好的发展空间，才能吸引更多人才流入制造业，为建设制造业强国提供源源不断的人才支撑。
（谈问题）
当前，技能人才发展面临诸多困境，不找制造业领域的工作成为许多年轻人的普遍想法。一方面，薪资待遇低，生活压力大，而且条件艰苦，受限于评职称、考学历等规定，成长发展的环境复杂；另一方面，个人获得感差，社会认可度低，许多年轻人宁愿送快递，当保安也不愿意进工厂。这也导致我国制造业行业出现了技术工人年龄断层，人才短缺的现象。
（谈对策）
因此，唯有破除人才成长、福利待遇、传统观念等方面的困境，积极营造呵护青年技能人才成长成才的良好环境，才能让更多青年技能人才留得住有奔头。
一要健全培育体系，用政策留才。要大力发展职业教育，对高职院校建设加强政策倾斜，对就读高职院校的青年学生提供优厚的政策帮扶，加强职业院校与企业的互联互通，把企业所需知识技能融入职业院校教学中，通过公共实训基地办学模式，让学生理论联系实际，提高办学质量。
二要畅通成长渠道，用平台留才。要树立科学的打破僵化单一的人才评价标准，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的错误评价导向，树立轻数量指标、重质量贡献的用人导向，以品德、能力、绩效和贡献为考评标准，为技术精湛、作风扎实、本领高强的青年技能人才搭好发展平台。
三要提高工资水平，用待遇留才。要提高青年技能的薪酬补贴标准，为其在购（租）住房、安家补贴、子女教育等方面给予特殊支持，比如通过购房补贴、租房补贴、人才公寓等形式为其提供更有温度的住房保障，免除生活上的后顾之忧，吸引更多青年技能人才投身制造业发展。
四要加强舆论引导，用观念留才。要广泛倡导“技术工人撑起制造强国半边天”价值导向，通过举办大型制造业技能、技术竞赛等方式，在全社会营造尊重技术、鼓励创新、促进创业的氛围，改变以往对于制造业工人的传统印象，增强青年技能人才的认同感、荣誉感以及成就感。
以上就是我对这道题目的理解，谢谢各位考官。
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