热点背景
1月17日，全国组织部长会议以电视电话会议形式在京召开。会议强调，要着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化干部选育管用工作，坚持德配其位、才配其位选准用好干部，加强对干部全方位管理和经常性监督，进一步激励干部担当作为，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。
面试视角
话题引入
全国组织部长会议1月17日以电视电话会议形式在北京召开。中央组织部部长陈希出席会议并讲话，强调要落实健全全面从严治党体系任务要求，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。
意义分析
当前，我们正处在全面建设社会主义现代化国家的新征程，要实现伟大目标，开创更大新局，就必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。组织部门必须坚持系统化思维，从干部的选拔、培育、管理、使用等方面入手，激活干部队伍建设的“一池春水”，着力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力、可堪大用、能担重任的高素质专业化干部队伍。
对策措施
坚定“政治立场”，锻造“听党指挥”的干部铁军。治国安民，经纬天下，关键在党，关键在人。在干部的选用上，必须将素质高、作风硬、能力强的优秀人才集聚到党和国家事业中来。组织部门要把政治素质作为第一要素，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力等方面全面系统地画出干部的“政治轮廓”。而广大党员干部要把对党忠诚、信仰坚定作为终身课题，把党和人民的利益放在首位，把使命记在心上、把责任扛在肩上，做到“平常时候看得出来、关键时刻冲得出来、危难关头豁得出来”，用实际行动践行忠于党、忠于祖国、忠于人民的铮铮誓言。
激发“上进之心”，锻造“担当实干”的干部铁军。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。从新中国成立初期的一穷二白，到经济快速增、综合国力稳步提高；从实现全面建成小康社会，到群众生活显著改善、社会事业全面进步……这些靠的是广大干部求真务实、真抓实干。因此，奋进新征程，党员干部要以“实”字为要，“干”字当头，时刻保持勤勉务实的良好状态，树立实干的工作导向，持续发扬“钉钉子”精神，全心全意扑在工作上，在过“娄山关”“腊子口”的过程中，迎难不畏难、克难勇担当，用奋斗书写人生最亮丽的底色。同时，要保持昂扬向上的奋斗姿态，以“敢教日月换新天”的斗志、“舍我其谁挑重担”的干劲，团结带领群众心往一处想、劲往一处使，推动中国号巨轮乘风破浪、扬帆远航。
做到“真诚为民”，锻造“敢闯敢拼”的干部铁军。“江山就是人民，人民就是江山。”中国共产党自成立以来，就始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命。历史充分证明，我们党之所以能够得到人民拥戴，就是因为始终保持了与人民群众风雨同舟、同甘共苦的鱼水深情和有盐同咸、无盐同淡的血肉联系。广大党员干部要经常“身入”“心入”基层，与人民群众面对面，用心倾听他们对教育、就医、就业、住房、生态环境等方面的心声，切实掌握实际情况，从而问出工作“真经验”、问出发展“金点子”。此外，还要以马上就办、真抓实干的工作作风，聚焦群众的“微小心愿”和“急难愁盼”，以实绩看实效，切实增强群众的获得感、满足感，不断让人民的“幸福指数”越来越高。
结尾
办好中国的事情，关键在党。只要不断优化干部选育管用工作，为想干事、能干事、干成事的干部提供舞台，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，就一定能团结带领广大人民群众共同推动伟大事业向前发展，不断谱写中国式现代化的美好图景！
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