问题：

除了遴选，异地公务员还能调动吗？

文| 豫立  总2093字

长期异地、夫妻分居已经成为很多异地公务员最大的“烦恼”。

在公务员招录时，因专业限制和竞争难度等原因，一些人选择先报考异地乡镇进入体制工作，“走一步说一步”；有的系统所有新招录公务员全部安排在县级及以下岗位工作，几乎“全员异地”；还有一些在职公务员因家人工作调动等原因出现了异地生活的情况。

面对陌生的工作和生活环境，很多异地公务员并不适应。特别是夜晚独自在宿舍，那种孤独感、无助感更让人感到无比苦闷；每逢佳节，这种消极情绪还会难以压制的成倍放大。成家后面对的情况则更加复杂，上有老、下有小，特别是受疫情影响，包括部委在内的很多异地公务员几个月甚至一两年都无法和家人团聚。虽说“小别胜新婚”，但是“久别”就容易出问题：父母年龄越来越大，健康出现问题时自己无法尽孝，只能由家人“代劳”；无论是孩子上学还是柴米油盐这些“大事”“小事”都帮不上忙，经常听到爱人抱怨“丧偶式婚姻”……

很多异地公务员寄望于通过遴选解决异地问题。但是每年遴选考试提供的岗位并不算多，对工作经历等报考条件也有一定的要求，一错过就要再等一年；同在体制内工作，考生们的水平相差不大，竞争十分激烈。因此，很多异地公务员纷纷留言咨询：除了遴选，异地公务员还能调动吗？今天，笔者就结合自己身边的成功案例，和大家一起交流其他的途径和思路。

一、上级借调

案例：小军在进入体制前就已经结婚，报考时因岗位要求他只能选择异地“上岸”。由于在系统内“一清二白”，没有“关系”，在省厅借调市局人员时他就积极报名。到省厅后，他格外努力，工作认真负责，逐渐获得了省厅领导的认可。在一次外出调研途中，领导主动问起了他的生活情况，他趁机向领导说出了自己的困难。领导当场就承诺他一定会尽快解决。有了领导的推动，加上在省厅工作和各市局领导有很多接触，没多久小军就顺利“返乡”了。

现实中很多人对“借调”非常排斥，认为去了也没什么机会留下，还会影响自己在原单位的发展；在借调单位工作只是“出苦力”，只能从事一些基础的、事务性工作，没太大收获。但是，千万不要忽视了“平台”的重要性，我们认为天大的“难事儿”，可能只是领导眼中一件“小事儿”；在更高层级的部门工作，工作圈更大、视野更广、机会更多，潜移默化中就积累了自己的“人脉”关系。

二、内部调剂

案例：小娟毕业那年就参加了公务员考试，因专业受限，报考的单位在离家200多公里的外地。之所以报考此单位，是因为她前期就了解过，这个垂管系统在本地有个很人性化的传统：每年制定公务员招考计划前会进行一次内部统计，优先解决现有人员的异地问题，空出来的岗位再面向社会招考。因此，转正后小娟就大大方方的向领导说明了情况和想法，不到三年，小娟就“利用”内部机制顺利的回到了家乡工作。

当然，这样的“好传统”不是每个系统都有，可遇不可求；同时小娟要求调回的只是一般的地级市，省会等热门城市竞争非常激烈，机会也不大。不过现实中有这样“传统”的系统也不少，如有调动想法，不妨大胆的向领导直接说明情况，平时与人事部门领导保持良好沟通，关注每年内部统计的时间节点，积极报名、争取早日解决。

三、执着上访

案例：小芳和爱人婚后有了一个可爱的宝宝，一家人生活很幸福。因为工作需要，小芳突然被调动到一个比较偏远的县城工作，回家一次单程开车就要近3个小时，而且山路蜿蜒险峻，还有一定的危险。一年后，小芳就开始了自己的“上访”之路，不断找各有关领导哭诉，称夫妻异地导致老公出轨，家庭难以为继，自己也活不下去了。一次市局局长公开接访活动日上，小芳挥舞着还没签字的《离婚协议书》，直接跪在局长面前，一把鼻涕一把眼泪的哭诉自己的“遭遇”。领导们无可奈何，一个月后就把小芳调回了原单位。

不过这种“杀敌一千、自伤八百”的方法“副作用”甚大！经过这件事，小芳成了领导和同事们的印象中的“悍妇”，连续多年没有什么进步机会。同时，这事也传到了她爱人的单位，“渣男”“出轨男”“当代陈世美”等“名号”让其爱人也苦恼了好一阵子。

四、贵人相助

案例：小峰在某执法部门工作，虽然单位办公地址是在省会，但是他长期被派到非常偏僻的执法一线。随着年龄的增长，家里催婚的压力越来越大，但是丈母娘放了话“调不回来就不结婚，不能让女儿‘守活寡’。”那段时间小峰很是郁闷，听女友说家里面都张罗着相亲了……在他很绝望的时候，转机来了——他在单位负责宣传工作，长期和省委宣传部对接，小峰的写作能力很强、性格也不错，和省委宣传部的一名处长关系很好；省委宣传部正好缺人，那名处长就推荐了他，经过内部的试用和考核，小峰直接调入了省委宣传部工作。当年就结了婚。

小峰的经历颇有传奇色彩。不过他平时工作成绩突出、为人随和、善于交际，也是实实在在的优点。很多时候机会总在最不经意的时候出现，我们要做的就是怀揣希望不断努力。时至今日，“广结善缘”已经成为了他的“口头禅”和处世原则。

上述四个案例都是我身边真真切切发生的事儿，但与这四种方法相比，通过遴选考试成功解决异地问题的人要多的多。我们要争取各种可能性，但最有把握的还是认认真真备考、在遴选中脱颖而出。与其寄望运气的垂怜，不如现在就开始努力——毕竟最可靠的永远是自己。