1.一心一意促发展，一抓到底保民生，一以贯之防风险。
2.涵养“乱云飞渡仍从容”的政治定力，做到“大贤秉高鉴，公烛无私光”，面对诱惑干扰做到“风雨不动安如山”。
3.律己再难，也是一种理性自觉，是有效预防“精神崩溃”的良方。公私一念间，荣辱两世界。
4.“我以我行率众行，我以我心换众心”，这样就没有建不好的班子、带不好的队伍、兴不好的事业。
5.一个地区、一个部门、一个单位，事业好不好，很大程度上在于班子好不好；班子好不好，很大程度上在于团结得好不好；团结得好不好，很大程度上在于“关键少数”好不好。
6.同在一条战壕，没有海纳百川的胸怀，怎能容得下不同性格的人；没有从善如流的雅量，怎能听得进不同意见的话？
7.不畏浮云把握历史规律，善于拨云见日认清世界大势，以务实改革把握历史新机遇，以扩大开放打开发展新局面。
8.注重“一分部署，九分落实”这样的效果导向，崇尚“敢闯敢试、敢为人先”这样的改革担当。山不低头，但人能比山高。在中国的改革辞典里，勇毅笃行始终是攻坚克难的法宝。
9.勇毅指向决心，笃行指向行动，勇毅而笃行，兼具了砥砺前行的坚强意志和脚踏实地的唯物态度，诠释出奋斗以成、圆梦未来的成功密码。
10.千重要，万重要，实干最重要；谋划难，开头难，落实最难。
11.走过万水千山，我们增强志气、骨气、底气，不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，定能不断打开事业发展新天地。
12.奖励人才不搞平衡照顾、惩戒人才不讲亲疏远近，切实把公平公正的标尺卡严卡准，。
13.立足最困难、最复杂的局面，在超前准备、深度准备、扎实准备上下功夫，宁可备大备全、不可备而不足。
14.把可能遇到的困难想透，把可能出现的险局谋深，真正做到谋定而后动，不打无准备或准备不充分之仗。
15.在攻坚克难中检验干部担当作为，在处理复杂问题中检验干部担当作为，在推动发展动能转换中检验干部担当作为。
16.最怕的是固步自封，停滞不前。谁能在一次次大机会、大变革中，拥抱变化，奋发作为，谁就能成为真正的领先者，甚至是领导者。
17.安于现状而不思进取、安坐官位而不想奋进、安享“俸禄”而不愿奉献，其实质往往是求名不成后的失意、争利不得后的失德、邀功不立后的失志。
18.把意志消沉、尸位素餐，视为“淡泊”者有之；把为官平庸、毫无建树，视为“超脱”者有之；把怕事推诿、圆滑逍遥，视为“旷达”亦有之。
19.轻名利似浮云，重节操如泰山；即便在失意、挫折的逆境中，也能挺直腰杆而不失骨气与高洁，达致“无求”之境。
20.一以贯之保持谦虚谨慎的作风，一以贯之保持艰苦奋斗的本色，一以贯之保持敢于斗争的品质。
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