问题：
80后女，已财务自由，是否该放弃已有体制内领导岗位？
文 |故事的小黄花 总1263字
笔者在看到这个问题时，不由地对题主心生羡慕。同为女性，虽然不到40岁，但笔者还没有实现财务自由，况且笔者还是体制内的领导，而笔者每天还在为几两碎银兢兢业业，在职场中如履薄冰。
羡慕的话就不多说了，回到题主所说的问题上来，笔者认为，尽管题主目前已实现财务自由，但是还是不要轻易放弃领导岗位，至于是否再向上晋升，题主随缘即可。理由如下：
一、领导岗位不仅仅只是一个岗位，更是实现个人价值的载体
上网时，笔者经常看到有网友发帖问，如果彩票中奖100万，你会做什么？下面的回答各种各样，但高赞回答经常是：该买的买，然后继续好好工作。
笔者想通过这一例子告诉题主的是，当你实现财务自由后，工作已经不仅仅只是工作，工作带来的价值也不再仅仅只是一份收入，更多的是实现个人价值的载体。只有在工作中，生活才会更加充实、人也会越来越有精神和活力。
笔者的外婆，今年已经86岁，本该是安详天命的年龄，但外婆闲不住，每天坚持自己种菜卖菜，职业无贵贱，赚的钱多与少也没有关系，对于外婆来讲，这一份工作赋予她更多的是保持生活的激情。
题主目前在领导岗位，虽然工作有点忙，但眼看着自己攻克一个又一个难题，取得一项项亮眼的成绩，我想这种精神上的满足感和成就感是金钱难以实现的。
二、身在领导岗位，拥有更多的选择权和决定权
说句很现实的话，在领导岗位和在普通岗位看到的风景，感受到的人情世故是完全不一样的。
领导职务所带来的工作便利此处就不过多阐述了，题主可以设身处地想一想，如果你辞去领导职务，就一定能保证自己去到一个轻松、压力小的岗位吗？工作多的时候还可以安排别人一起做吗？不想应酬就可以不去应酬吗？碰到让你生气无语的领导该怎么办？
职场是很现实的，你再有钱该你做的事情一样也不会少，身在领导岗位，拥有的选择权和决定权比普通岗位更多，至于追不追求进一步提拔，我觉得题主随缘即可。
三、身在领导职位，在职场中更有尊严
笔者接触过的公务员朋友中，不少人最初选择进入体制内的原因都是觉得在体制内工作比较体面。
然而现实中，这份体面仅仅只存在少部分人当中。很多基层干部，上山下乡，为了完成工作恨不得十八般武艺全上，被工作弄得灰头土脸，毫无体面可言。年龄在体制内也不算什么优势，很多人在体制内工作一辈子，还是籍籍无名的小科员。
题主从职场中一路走来，有现在的地位和成就一定付出了很多努力。我不知道题主目前所在的领导岗位是什么级别，但无论如何，在职场中相比普通岗位，都会更有体面，更有尊严（特殊情况除外），所以请题主好好珍惜当下，请辞容易恢复职位困难。
以上内容是基于题主对事业比较珍惜的情况，仅供题主做选择时参考。如果题主实在无心仕途，也可以顺自己心意，辞去领导职务，专心享受生活也行，但我不建议题主放弃工作。
话说回来，尽管建议题主不要放弃领导职位，但我觉得在今后的工作中，题主可以不用给自己那么大的压力。不是说不把心思放在工作上，而是在尽心完成工作之余，多过一点自己的生活。题主80后，也40岁左右了，没有经济压力，工作以外，完全可以将生活过程自己想要的模样，事业有成，生活幸福，这是绝大部分女性所羡慕的状态。
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