问题：
90后女副乡长放弃现有职务遴选到市局任职普通干部值得吗？
文 |故事的小黄花 总1396字
笔者的观点倾向于值得，建议题主好好把握此次机会。主要原因有以下几个：
一、相对于乡镇，市直单位工作相对轻松，未来晋升也更有保障
题主是91年的，今年31岁，说实话这个年龄想在干部年轻化的乡镇晋升没什么太大的优势。乡镇工作很饱和，情况很复杂，对基层干部的要求很高，副乡长作为基层领导，虽然已是副科级别，但是想转正科，按照级别提升还需要再多奋斗几年。
其次，题主现在在乡镇虽然是副乡长了，但工作层面上是“上面千根线，下面一根针”，一个人要做多份工作一点也不稀奇，随时随地加班更是家常便饭，这种情况如果题主需要兼顾家庭和生活是很困难的。
相比之下，市直单位工作就很有条理性，大家分工明确工作会轻松一点，绝大多数部门都能正常休假、按时下班。题主会有更多的时间陪伴家人、料理家事，生活之余，还有时间和精力给自己充电。
而在体制内工作，平台决定高度。在市直单位里，视野、眼界、人脉，都会上升一个新的层次。如果踏踏实实工作，走上正科级岗位的机会也会比乡镇基层岗位多一点，事业前景和晋升相对来讲更有保障。
二、在市直单位，工作能力和综合素质都能得到迅速提升
前文虽然说市直单位工作相对乡镇要轻松一点，但实际工作中，市直单位对工作要求和格局要求更高，解决事情的思维和想法、思想都要求更宏观、更有高度。
同时，市直单位也是一个内卷严重存在的地方，一起共事的同事绝大部分都是高学历、能力强的人，更卷的是很多人工作之余还在很努力地追求进步。有竞争的地方，就会有淘汰和，而如果不想被淘汰，就会更加努力地提升。高要求和竞争强的氛围，能力和综合素质都会迅速得到提升。
三、市直单位福利待遇更好，有机会让家人享受到更好的教育医疗资源
毫无疑问，市直单位的福利待遇是完胜乡镇单位的。体制内的绝大多数单位，层级越高，薪酬待遇越好，工资、补贴都会按时发放，各种奖金和工作福利也比乡镇单位要多一点。不夸张地说，个人品质的生活也会随着这些福利待遇的提升而提升。
如果题主现在有小孩了，可以将小孩转去市里上学，在市里教育、医疗资源相对乡镇来讲也会更好一点，条件好的环境更利于小孩的成长和学习。
四、市直单位工作环境更好，工作幸福感和获得感更强一点
我接触过的很多公务员，选择走进体制内的一个共同原因是大家觉得公务员是一个很体面的职业。我本人出身小镇，是妥妥的“小镇做题家”。小镇经济很差，我见过不少干部们，经常挽起袖子和裤腿干活，在街头发传单调研，清理卫生，形象完全没有电视里和父母说的那么精致和高大。当时年纪尚小，每当父母鼓励我“好好读书，将来争取进体制内当干部”时我就会想，当干部有什么好的，这也算不上体面呀。
现在很多地方乡镇逐渐发展起来，基层单位条件和环境没有那么艰苦，但基层干部们的工作仍然很辛苦，并不是“一张报纸一杯茶坐一天”，工作时的样子也依旧谈不上体面，有些单位环境也差强人意。
至于体面嘛，体制内的人都知道，公务员也就是一份职业，很多时候谈不上体面，无非市直单位公务员在办公室上班更多一些，很少有灰头土脸和狼狈的时候吧。
但市直单位，窗明几净，几乎都在市里交通便利的地方，办公设施齐全，单位食堂菜品齐全（可以参考一些平台博主发布的国企食堂午饭/晚饭短视频），卫生质量过关。在这样环境下工作，每天上班都会多一些起床的动力吧。
基于以上原因，所以建议题主把握好此次机会。以上纯属个人看法，仅供题主参考，最后祝题主工作顺心，未来可期。
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