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请你谈一谈如何减轻青年科研人员负担

2022-08-15| 来源:北辰遴选

题目:近日,科技部、财政部、教育部、中科院、国家自然科学基金委5部门联合印发《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》,旨在聚焦青年科研人员,推动减负行动效果持续深化,保障青年科研人员将主要精力用于科研工作。请你谈一谈如何减轻青年科研人员负担。

【参考作答】

尊敬的各位考官,下面我谈一谈如何减轻青年科研人员负担。

(观点入题)

科技立则民族立,科技强则国家强。建设科技强国是实现建设社会主义现代化强国目标的必由之路。在全面建设科技强国的历史进程中,广大青年科研人员是科技创新的生力军。开展减轻青年科研人员负担专项行动,有利于激活创新这个“第一动力”,为青年科研人员插上“腾飞的翅膀”。

(谈意义)

近年来,我国在科研领域加速推进“揭榜挂帅”、持续深化改革、破除“四唯”,受到广大科技工作者的热烈欢迎。然而,当前青年科研人员仍普遍面临崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等现实问题,开展科研人员减负行动,就是要进一步尊重科研规律,拓宽起步成长通道,帮助一线科研人才冲破“论资排辈”的藩篱,让其得以潜心攻克“卡脖子”难题,实现原始性创新和突破。

(谈对策)

科技创新,关键在人。要用好“加减乘除”综合运算为青年科研人员减负增效,厚植科技创新沃土,让科技创新之花绽放得更加绚丽多彩,为建设科技强国赋能添彩。

一要用好拓宽通道的“加法”,搭建“机会平台”。要拓宽人才成长通道,推动有条件的科研单位设立青年科研人才培养专项,对青年科技人员加大科研经费支持力度,为其搭建施展才华的舞台;要提高青年科研人员担任科研项目的比例,让青年科技人员挑大梁、当主角,在科技创新舞台上大显身手、崭露头角。

二要用好考核评价的“减法”,减轻“考核负担”。要健全人才评价体系,完善基础研究人才、青年科技人才聘用评价制度,科学设置评价指标,实行差别化评价,突出能力和业绩;要注重多维度评价,破除过度看重论文数量、忽视标志性成果的质量和贡献的不良导向,着重评价技术创新对产业发展的实际贡献。

三要用好政策激励的“乘法”,激发“创新活力”。要完善待遇保障政策,解决青年科研人才住房安家、子女就学、父母养老等困难问题,让青年科学家免除后顾之忧;。要推动减负行动3.0扎实落地,将改革红利复制推广,用政策的“红利”激活创新“一池春水”,以激励更多有能力的青年科技人员脱颖而出。

四要用好制度改革的“除法”,去除“烦苛之弊”。要完善科技创新体制机制,破除一切不合理的繁文缛节和陈规旧章,推动科研单位建立“信息只填一次”机制,建立统一的科研管理信息平台,加强信息共享,解决青年科研人员多头、临时、重复提交科研成果信息等问题,让科研人员把全身心精力投入到科研当中。

以上就是我对这道题目的理解,谢谢各位考官。

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