材料1：在沈阳市和平区记者了解到，该区建立起由区委、10个街道党工委和46个区直部门党委（党组）、102个社区党组织、867个网格党支部组成的社区治理四级组织架构。选好配强社区网格党支部书记，选择群众基础好、威信高、工作能力强的党员作为网格党支部的班子成员。网格党支部书记及班子成员通过主持召开网格工作会议、牵头网格各项议事决策等举措，充分发挥网格带头人作用。在综合指挥平台上，所有的处理流程细节都有呈现，群众“随手拍”就像平台的眼睛，网格员收到系统提示后，即可快速“点对点”处理问题，从案件上报到案件解决形成“闭环”。
“咱院里的路灯不咋亮，出门‘胆儿突’的，看看社区能给解决解决不？”前段日子，沈阳市于洪区湖畔新城社区居民赵国庆，就带着邻居们的意见，找到了社区党委书记郭淼。郭淼第一时间把群众召集到“楼院议事堂”，共同商讨研究，大家一致同意在原有路灯杆上加装LED灯带，于是小区内的所有路灯杆几天之内就迅速换上“新装”。
在城市社区积极推广共建共治共享工作机制，在农村广泛推行“四事同堂”工作法，即“公开说事、党群议事、务实办事、阳光监事”。于洪区通过工作实践，逐步形成了党建工作与基层治理深度融合、相互促进的良性互动局面。
在高质量党建引领高质量基层治理过程中，沈阳市注重激发“社区党组织-网格党支部-楼院党小组-党员中心户”四级组织活力，调整优化6200余个网格党支部，组建1.2万余个楼院党小组、1.8万余个党员中心户，切实将广大党员和群众紧紧团结在党组织周围。发挥社区党组织一线指挥部作用，制定社区网格化管理、社区物业党建联建等6个方面、18条任务。发挥网格党支部的前沿阵地作用，按照小区界线、楼栋分布等情况对社区网格进行优化设置，促进网格提质增效。发挥楼院党小组的桥梁纽带作用，带动更多群众参与社区建设。
组织体系健全后，沈阳市积极做好基层队伍建设“加减乘除”法，将其作为做好城市基层党建的关键。将社区工作者待遇由“补贴制”改为“薪酬制”，实现“五险一金”全覆盖、薪酬待遇连续7年提高。将城市社区出具证明事项由20项减至3项，考核评比事项由10项减至1项，累计摘掉各类牌匾2.2万块，大大减轻社区工作负担。全市组建4400余支党员志愿服务队伍，特别是在疫情防控阻击战中2.9万余名党员志愿者投身3745个开放式小区的群防群控，激发全市59万余名党员参与基层治理的积极性。在社区打造一人多岗、一专多能的“全科社工”，实现基层工作效率的倍增。以数字化手段将在街道社区收集到的大量居民信息逐层装入网格、楼宇、单元、户，已绘制955个社区的电子“装户图”，以便社区工作者能效率更高地了解居民诉求、为居民解烦除忧。
材料2：“不去那些老人家里看看，就总觉得心里不得劲。”在今年春节前，沈阳玫苑物业的工作人员早早就买好了米、面、油等生活用品，与驻地社区党组织一起慰问园区内的孤寡老人。沈阳玫苑物业有限公司党支部书记、总经理史丽亚介绍，公司积极参与红色物业创建，加强社区物业党建联建，用高质量物业服务满足高品质城市生活需求。
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