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高校毕业生就业

2022-05-20| 来源:北辰遴选

材料1:2020年10月,党的十九届五中全会提出,强化就业优先政策,扩大就业容量,完善重点群体就业支持体系,实现更充分更高质量的就业。

2021年3月5日,李克强总理在第十三届全国人民代表大会第四次会议上作政府工作报告时强调,就业优先政策要继续强化、聚力增效。着力稳定现有岗位,继续降低失业和工伤保险费率,推动降低就业门槛,支持和规范发展新就业形态,继续对灵活就业人员给予社保补贴,做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作,拓宽职业技能培训资金使用范围,健全就业公共服务体系,广开就业门路,为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会。3月11日下午,李克强总理在答记者问时指出,今年我们在制定宏观政策的时候,依然坚持就业优先的政策,我们继续推动“六稳”、落实“六保”,还是把就业放在首位。

2021年8月23日,国务院印发《“十四五”就业促进规划》(以下简称《规划》)。《规划》明确了“十四五”时期促进就业的基本原则,即坚持就业导向、政策协同,坚持扩容提质、优化结构,坚持市场主导、政府调控,坚持聚焦重点、守住底线。《规划》提出,到2025年,实现就业形势总体平稳、就业质量稳步提升、结构性就业矛盾有效缓解、创业带动就业动能持续释放、风险应对能力显著增强等目标。《规划》提出七项重点任务。一是坚持经济发展就业导向,不断扩大就业容量;二是强化创业带动作用,放大就业倍增效应;三是完善重点群体就业支持体系,增强就业保障能力;四是提升劳动者技能素质,缓解结构性就业矛盾;五是推进人力资源市场体系建设,健全公共就业服务体系;六是优化劳动者就业环境,提升劳动者收入和权益保障水平;七是妥善应对潜在影响,防范化解规模性失业风险。《规划》从五方面完善支持保障措施,包括加强党的领导、强化资金保障、提升政策效果、鼓励探索创新、认真组织实施。《规划》要求,把党的领导贯彻到促进就业工作的各领域、各方面、各环节,按规定统筹各类就业资金,提高使用效率,加强对就业政策实施效果的跟踪调查评估,积极探索多种务实有效的实施方式和有用、管用的落实措施,强化监督检查,层层压实责任,抓好任务落实。

材料2:受疫情影响,2021年高校毕业生就业形式不容乐观。记者在D省调查发现,面对严峻的就业形势,部分高校、部分专业为追求就业率“好看”,变相要求毕业生提供就业证明等表格材料,以完成就业率的统计。令人烦恼的是,毕业生本就因求职而背负较大压力,却还得分心配合“表演”。“表格就业”,何以流行?

D省某高校本科毕业生小李5月份收到学院通知:“2021年6月5日前必须提交就业信息,否则无法打印报到证,没有报到证则无法派遣档案,学校对档案损坏或丢失概不负责。”

收到此信息后,小李的班级群炸开了锅:“拿报到证和档案说事,就是强迫我们无论如何也要证明自己就业了。”

毕业季事务本就较多,一旦部分高校、部分专业“下令”学生“配合就业”,毕业生还要分心填写、提交各类证明自己就业的材料。做这些对他们而言,纯属“添乱”。

2021年刚毕业的本科生小孟向记者吐槽学校要求她开具就业证明的各种软硬手段及说辞——“影响报到证打印” “档案寄送可能受影响” “早填早省心” “不影响未来招考求职”……小孟也曾上网写长帖猛批学校,但被问及“是否会向上级部门反映此事”时,她叹气说“还是算了吧”,并请求记者不要公开她的身份。

材料3:记者发现,如今高校想要让毕业生配合演戏,手段不少。

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